ZZP Senior netwerk en security engineer
ZZP Senior netwerk en security engineer
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
De opdrachtomschrijving
freelance
Opdrachtomschrijving
Het team automatisering van de GGD is in transitie. In het kader van het besluit dat genomen is om alle ICT dienstverlening van de GGD in de stedelijke regie organisatie op te nemen is er een T&T Programma opgezet. De transitie komt in een stroomversnelling. Er is een netwerkspecialist nodig die mee denkt en werkt in de transitie en run.
Werkzaamheden
Configuratie van het netwerk en alle componenten die daar onder vallen
Het geven van netwerk advies.
Het meedraaien in transitie werkzaamheden
Het meedraaien in en voorbereiden van grote netwerk changes waaronder in faseren nieuwe infrastrucuur en uitfaseren oude.
Het deelnemen aan en uitvoeren van changes en migraties.
Kennis en input leveren voor het opstellen van technische use cases
Bestanddelen van de opdracht:
De Senior is verantwoordelijk voor de inhoudelijke kennisdeling tussen de partijen aangaande de transformatie. Het signaleren van risicos zowel technisch als op security vlak. Het sparren met de Senior cordinator en Architect transformatie.
Op te leveren resultaat
Het aanleveren van alle netwerk relateerde producten benodigd voor de inrichting en transformatie van de ICT omgeving naar de strategische partners
Afstemming:
Wekelijks overleg met het interne programma team TenT
Diverse overleggen met de strategische partners het team automatisering en de afdelingen
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters een bestuurs en concernstaf 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie Sociaal Stadbeheer Bedrijfsvoering Digitalisering Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein zoals sport jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op:
De opdrachtgever(s)
De afdeling automatisering bestaat uit een helpdesk en systeembeheer. Samen zorgen wij voor de ICT omgeving van de GGD Amsterdam. Je maakt deel uit van een servicedesk met 6 collegas. Samen behandelen jullie meldingen zowel telefonisch via Topdesk als bij de balie. Daarnaast ga je regelmatig binnen de locaties op pad om de eindklant te helpen of voor het trouble shooten van werkplekken of systemen die gebruikt worden binnen de GGD.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als netwerk engineer bij een zorginstelling in de afgelopen 2 jaar waar gewerkt wordt met: o Cisco campus network switching and routing o BGP/VLAN routing/policy based routing o Cisco WLAN controller / CAPWAP o Palo Alto Firewalls / Policy Based Routing o Citrix ADC / Netscaler o VMware (virtual) networking o SIP / Skype / Audiocodes Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met: o Datacenter infrastructure (Fiberoptic and power) o Monitoring (PRTG en SNMPbased) o scripting (PHP/bash/python) o Active Directory o Nimble o Linux Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis Werk en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
- Eis Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van technische use cases binnen een zorgomgeving in de afgelopen 2 jaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
De Wensen
- Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring in het meewerken binnen een complexe transformatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het meedraaien in grote projecten met complexe stakeholders. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervering met complexe netwerk migraties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het snel opzetten van popup locaties en netwerken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Employment Type
Full Time
