Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Partnerleverancier graag goed de aanvraag lezen en geen cvs zomaar schuiven aub.
Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een medewerker gegevensonderzoek waarvan deze plug & play in kunnen zetten
Over de gemeente
Samen maken wij Eindhoven; een wereldspeler die barst van de kennis creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag n de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig concreet en heeft betekenis
Ligt jouw hart bij het werken met burgers Wil je werken in een leuk team bij een gemeente waar we innovaties omarmen Ben je dienstverlenend vernieuwend en nauwkeurig in het werken met persoonsgegevens Dan ben jij degene naar wie wij op zoek zijn!
Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven
Je bent doortastend en kunt wet en regelgeving handhaven. Tegelijkertijd ben je een goede dienstverlener heb je oog voor het belang van inwoners en communiceer je handig met hen. Je voelt je verbonden met de stad Eindhoven en haar inwoners. Je bent mede verantwoordelijk voor een kwalitatief goede registratie van bewoning van adressen in de BRP en werkt samen met relevante partijen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
De werkzaamheden in deze functie bestaan uit bureauonderzoek en uit het bezoeken van adressen in de stad. Je maakt van je bezoek een gedegen rapportage als onderdeel van het complete onderzoek dossier.
Daarnaast bestaat het onderzoek uit een administratief deel. Daarvoor doe je online onderzoek maak je gebruik van in informatiesystemen vastgelegde informatie en neem je persoonlijk contact op met inwoners en instanties (telefonisch en schriftelijk).
Op basis van de verzamelde informatie en eventueel het huisbezoek neem je vervolgens het besluit over de inschrijving van personen in de Basisregistratie Personen. Dit besluit leg je schriftelijk vast met de (juridisch) juiste onderbouwing.
Je stelt op basis van meldingen van inwoners en instanties onderzoek in naar de juistheid van inschrijvingen van personen op adressen in de BRP;
Je verwerkt de onderzoeken en besluiten in de BRP;.
Je bent alert in het herkennen van fraudesignalen en rapporteert hierover;.
Je hebt direct klantcontact telefonisch aan de balie en in de stad op te onderzoeken adressen.
Met wie doe je dat
Het team Burgerzaken is een divers team van medewerkers en samen zorgen wij ervoor dat complexe en minder complexe vraagstukken in samenwerking met ons Contact Center worden opgepakt.
Hoe maak jij het waar
Je hebt minimaal een afgeronde studie op mboniveau 4 niveau;
Ruime kennis en ervaring met adresonderzoeken
Ervaring met key2burgerzaken
Ervaring met Portaal
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschift;
Je hebt affiniteit met innovatie en bent digitaal vaardig omdat we met veel verschillende systemen werken;.
Je bent communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent per direct inzetbaar
Je hebt reeds ervaring opgedaan als medewerker gegevensonderzoek binnen een gemeentelijke instantie. We zijn explicite niet op zoek naar KCC medewerkers. Dit betreft toch wel een specifieke invulling
Aanvullende informatie:
Graag het cv in het NL aanleveren
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 7 eind van de Gemeenten cao;
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (Tussenperiode van twee jaar).
Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Full Time