Adettoa Risorse Umane Junior Hr
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Job Description
Il Network di Aziende della Business School alla continua ricerca di profili. Aperti i colloqui di orientamento per il Master in Risorse Umane per apprende le basi delle pratiche HR supportando processi di assunzione amministrazione dati formazione e progetti speciali. Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensione della cultura aziendale.
Qualifiche Richieste Taglio Pratico e acquisizione formativa:
con il Master Gestione Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane
- Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane
- Selezione delle Risorse Umane
- Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
- Formazione e Processo Formativo
- Tecniche di Comunicazione
- Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
- Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
- Amministrazione del Personale
- Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione
- Gestione delle Fuoriuscite di Personale dallAzienda
Placement e Stage
Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte. Consulenza di Carriera qualificata per delineare con efficacia lambito di spendibilit. Portale Network strumento esclusivo ideato per proporre in autonomia la candidatura agli Annunci di lavoro che le Aziende Partner e la Business School pubblicano periodicamente. Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato per consigli utili e strumenti aggiornati. Placement con il 90% di successo.
I nostri percorsi sono aperti a professionisti specializzati titolari e/o collaboratori di aziende laureati in discipline affini al settore e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).
Con la candidatura allannuncio riceverai maggiori informazioni sulle attivit formative e sullo sviluppo di carriera.
Employment Type
Full Time
