GERENTE DE DESARROLLO SEGMENTO SEGURO
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Posted on :
07-12-2024
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Job Description
Estamos buscando para uno de nuestros clientes del segmento Asegurador un GERENTE DE DESARROLLO con s lida experiencia y evidencia desarrollando Agentes Localidad: SAN JOSE DEL CABO BAJA CALIFORNIA SUR. Modalidad h brida: 3 d as de oficina por 2 de home office
Descripci n del Puesto: Este puesto es ideal para alguien proactivo con un enfoque claro en resultados y que disfrute generar impacto a trav s del talento humano.
Objetivo del Puesto
El Gerente de Desarrollo ser responsable de liderar y supervisar la selecci n capacitaci n y desempe o de nuevos agentes en el sector de seguros espec ficamente en la venta de productos de GNP. Este rol implica la inducci n de nuevos agentes la capacitaci n continua sobre productos y t cnicas de venta as como el seguimiento del cumplimiento de metas y motivaci n del equipo.Responsabilidades Principales
- Selecci n y Reclutamiento: Identificar y seleccionar nuevos agentes para el equipo asegurando que cumplan con los criterios establecidos
- Inducci n: Presentar la empresa sus reglamentos internos y establecer expectativas de ventas durante el primer trimestre de los nuevos agentes.
- Capacitaci n Inicial: Impartir formaci n sobre productos iniciales guiones de venta t cnicas para realizar llamadas efectivas y detecci n de necesidades del cliente.
- Capacitaci n Continua: Organizar sesiones de capacitaci n sobre productos y enfoques de venta a lo largo del trimestre.
- OneonOnes Semanales: Realizar reuniones individuales con los agentes para evaluar su progreso motivaci n y cumplimiento de objetivos.
- Seguimiento de Actividades: Mantener un archivo actualizado sobre el desempe o de los agentes y reportar actividades al Director de Desarrollo.
- Motivaci n y Cumplimiento: Establecer metas nuevas motivar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos m nimos de ventas y proporcionar apoyo en cotizaciones no comunes.
- Gesti n de Campa as: Presentar campa as semanales y hacer seguimiento al avance en IDEAS (Iniciativas para el Desarrollo Efectivo de Agentes).
FAVOR DE ADJUNTAR CV ENUNCIANDO LOGROS EN Y DESARROLLO DE AGENTES EN SUS EMPLEOS ANTERIORES
Requirements
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en reas afines (Psicolog a Administraci n Recursos Humanos o similar).
- Experiencia: 5 a os de experiencia en el segmento conocimiento en el mercado asegurador preferentemente como gerente de desarrollo en aseguradora enfocada en el ramo de vida.
- Competencias Personales:
- tica laboral s lida.
- Orientaci n a resultados
- Actitud positiva y compromiso con los objetivos.
- Capacidad para trabajar en un horario h brido (2 d as Home Office 3 d as en oficina).
- Dominio b sico de herramientas como Zoom y Excel.
- Habilidades organizativas y capacidad para manejar equipos.
- Empat a y habilidades motivacionales para inspirar a su equipo
- tica laboral s lida.
Benefits
- Sueldo Base mensual m s bonos de productividad. Promedio a partir de $50K
- Excelente bono mensual por resultados sin tope
- Prestaciones de ley
- Programa de Gastos m dicos mayores
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa
- Ambiente de trabajo colaborativo y din mico
- Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno din mico y enfocado en el logro de objetivos.
Buscamos personas con ADN en Ventas Administraci n e impulso a equipos de venas y que disfrute generar impacto a trav s de la comercializaci n
Modalidad h brida 3 d as en oficina por 2 d as de home office
Microsoft windows, Word, Excel, Power Point, proactividad, orientaci n a resultados, seguimiento, administraci n, entrevistas por competencias
Education
LICENCIATURA
Employment Type
Full Time
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