Charge des Ressources Humaines HF - CDI
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Job Description
Rattach(e) directement au directeur de lhtel vous intgrerez une quipe dune trentaine de collaborateurs. Personne de terrain vous saurez accompagner les salaris au quotidien en faisant preuve dcoute dempathie de polyvalence et desprit de service.
Vos missions principales seront :
- Administration du personnel : Grer ladministration du personnel tout en veillant lapplication des procdures internes et des normes rglementaires. Communication rgulire avec les chefs de service sur lactualit et la mise jour de cellesci : rdaction des contrats (CDI CDD Contrats dapprentissage) avenants visites mdicales priodes dessai et priodes probatoires mise jour du registre unique du personnel authentification des titres de sjour congs et rcuprations suivi des STC.
- Recrutement : Sourcing rdaction et publication des annonces entretiens intgration des nouveaux employs.
- Paie : Traiter la paie dans le respect des dlais lgaux : suivi des plannings saisie des lments variables de paie (suivi du temps de travail et temps de repos heures supplmentaires absences maladie vnements familiaux primes volutions salariales volutions de classification remboursement de transport notes de frais avantages en nourriture acompte) vrification des bulletins de paie.
- Formation : Suivi et participation la mise en place du dploiement du plan de formation en respectant le cadre rglementaire relation avec lOPCO et les organismes de formation.
- Gestion des procdures disciplinaires : tre en support du directeur dans le cadre des procdures disciplinaires.
- Dveloppement RH : Suivi des entretiens annuels et entretiens professionnels.
- Projets RH : Organiser des animations/vnements internes afin de contribuer lesprit dappartenance la motivation des quipes et leur bien tre (QVT RSE).
- Informer les collaborateurs et chefs de service sur lactualit RH de lentreprise.
- Assurer une veille juridique
Qualifications :
Vous tes une personne oprationnelle dote dune exprience au sein dun service ressources humaines avec un sens aigu de lcoute et des qualits relationnelles reconnues. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les quipes.
Qualits personnelles : Convivialit adaptabilit sens du service et disponibilit vous permettent de rpondre aux besoins des collaborateurs et de contribuer leur dveloppement.
Savoirfaire RH : Rigueur capacits danalyse et exemplarit vous aident fdrer autour des projets RH que vous pilotez.
Esprit dquipe : Vous apprciez le travail collaboratif et favorisez un climat serein et motivant dans vos interactions.
Passionn(e) par les relations humaines vous faites preuve dimplication et de professionnalisme dans toutes vos missions.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
