De opdrachtomschrijving
freelanceOpdrachtomschrijving
Communicatief handson en resultaatgericht. Bij voorkeur groene vingers en kennis van groen en als die kennis voor een specifiek project tekort schiet haal je net zo makkelijk informatie op bij deskundigen.
Je vindt het leuk om bewoners te woord te staan en samen met hen te kijken hoe er vergroend kan worden.
Tegelijkertijd verdiep je je ook in de regels die de gemeente heeft en de randvoorwaarden die er zijn om te komen tot een bestendige vergroening.
Je werkt in opdracht van de programmanager openbare ruimte van het stadsdeel bespreekt wanneer initiatieven leiden tot uitvoering en stemt de bestedingsvoorstellen met hem af.
Wij zoeken een positieve en enthousiaste collega
Je bent een zelfstandig doener en bedenkt niet alledaagse oplossingen. Je werkt gestructureerd en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan.
Werkzaamheden
Wij zijn op zoek naar een projectleider van de Groen in de Buurt regeling en van een aantal andere groeninitiatieven.
1. Je beoordeelt in het kader van de Groen in de Buurt regeling samen met collegas aanvragen voor medebeheer van zowel nieuw groen als bestaand groen in de openbare ruimte in Amsterdam stadsdeel West (twee wekelijks overleg)
2. Je bekijkt samen met de bewoners wat er mogelijk is en zorgt samen met hen voor de realisatie.
3. Je stemt daarbij binnen de gemeente af met de gebiedsmakelaar de gebiedsbeheerder de asset owners en projectleiders van het Ingenieursbureau of Stadswerken als er
bijvoorbeeld door een gecombineerde opgave iemand anders aan de lat staat voor de uitvoering.
4. In voorkomende gevallen kan het project iets breder zijn en andere aspecten van de openbare ruimte raken zoals fietsparkeren of spelen.
5. Je neemt namens West deel aan stedelijke overleggen zelfbeheer
6. Je neemt actief deel aan promotionele activiteiten op het gebied van zelfbeheer en buurtgroen (vanuit de gebiedsteams en of specifieke projecten)
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters een bestuurs en concernstaf 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie Sociaal Stadbeheer Bedrijfsvoering Digitalisering Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein zoals sport jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op:
De opdrachtgever(s)
En van de zeven stadsdelen in Amsterdam is stadsdeel West. Stadsdeel West is een populair stadsdeel met de hoogste bevolkingsdichtheid van Nederland en de minste openbare ruimte. Het stadsdeel bestaat uit de gebieden OudWest De Baarsjes Westerpark en Bos en Lommer. Er wordt nauw samengewerkt met de stedelijke collegas om een belangrijke bijdrage te leveren aan de realisatie van beleidsdoelen van de gemeente Amsterdam met zichtbaar resultaat in de buurten. De projectleider Openbare ruimte zit in de afdeling Gebiedspool (team flex). De Gebiedspool levert expertise en mensen voor de realisatie van gebiedsplannen programmas en projecten in een stadsdeel. De projecten worden uitgevoerd in verschillende buurten waarbij je nauw samenwerkt met de gebiedsteams.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Beschikbaarheid en tarief kandidaat Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview; Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender; Het uur(tarief) dat u opgeeft is altijd exclusief btw en inclusief alle overige bijkomende kosten (bijvoorbeeld reiskosten). Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
- Eis Draaideurconstructie De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam. Let op antwoordmogelijkheden: Ja kandidaat heeft een ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam.( KO) Nee kandidaat heeft geen ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam
- Eis CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
- Eis Werk en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het zelfstandig leiden van projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het realiseren van projecten in de openbare ruimte. . Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met groenprojecten of bewonersinitiatieven in opdracht van een gemeente. . Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
- Eis Beheersing competenties Beheerst de kandidaat de competenties op de bijbehorende niveaus zoals hieronder genoemd.
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
- Eis Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.
De Wensen
- Informatie Kandidaat Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld. Middels de tab Offerte dient u de naam van de inschrijving te wijzigen die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie naam kandidaat zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon. Indienen extra inschrijvingen Gemeente Amsterdam stelt u voor deze aanvraag in staat om maximaal 1 kandidaat aan te bieden. Om een extra offerte aan te maken klikt u op het tabblad Offerte en vervolgens rechtsonder op Extra offerte. Attentie: u dient iedere inschrijving apart in te dienen. Indienen doet u door middel van de button Indienen. Ter controle vraagt het systeem om uw wachtwoord. Heeft u hier vragen over dan kunt u contact opnemen met de Servicedesk van Mercell. Klik op Invullen en vul aan: Naam kandidaat: Telefoonnummer kandidaat: (priv) emailadres van de kandidaat:
- Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft werkervaring in een bestuurlijke omgeving Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het organiseren van medebeheer door bewoners Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Toelichting Maximumtarief Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal 115 Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis en verblijfkosten indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd; EN De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNTnorm. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt wordt uw offerte terzijde gelegd (knockout). De verdeling van de punten voor de score op tarief wordt als volgt berekend: de inschrijver met het laagste tarief krijgt het maximale aantal punten. De score van de overige offertes wordt gerelateerd aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.
- Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het organiseren van bewonersparticipatie Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.