Contrema tre de production
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04-12-2024
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Jobs by Experience
5years
Monthly Salary
$ $ 75 - 75
Vacancy
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04-12-2024
Job Description
Notre partenaire bas SaintHyacinthe et sp cialis dans la conception et la fabrication d quipements industriels recherche pr sentement un(e) Contrema tre de production pour joindre leur quipe.
R sum du poste :
Relevant du directeur de la production le contrema tre planifie organise et supervise les activit s reli es la fabrication des produits et collabore la gestion des inventaires des mati res premi res.
Il fait respecter les normes et la qualit du travail les d lais fix s ainsi que les principes de s curit au travail et prend en charge la supervision du personnel et g re l aspect disciplinaire au besoin. Finalement il s assure de la collaboration avec les diff rents d partements reli s la production soit l ing nierie l approvisionnement planification et le contr le qualit .
Responsabilit s :
- Superviser et coordonner les op rations quotidiennes de l quipe de production;
- Assurer le respect des processus de production et des standards de s curit ;
- Communiquer clairement les objectifs et les proc dures l quipe;
- Suivre les progr s et rapporter les r sultats la direction;
- Planifier la production afin de respecter les priorit s les d lais et le budget d heures allou s;
- R soudre les probl mes op rationnels et prendre des d cisions clair es en temps r el;
- tablir un climat de travail propice la r ussite et au d veloppement des employ s;
- G rer les m thodes et les proc d s pour optimiser l efficacit ;
- G rer et r soudre les conflits au sein de l quipe tout en maintenant un environnement de travail motivant et productif;
- Assurer la formation continue de l quipe sur les nouveaux processus et technologies;
- Effectuer les tourn es de plancher;
- D tecter les opportunit s d am lioration plus proposer et appliquer les correctifs n cessaires;
- Effectuer la gestion des mesures disciplinaires selon les r gles et en collaboration avec le d partement des ressources humaines;
- S assurer que tous ses employ s respectent les proc dures les directives et les t ches qui leur sont demand es selon leurs fonctions respectives;
- S assurer de faire appliquer toutes les r gles de s curit ;
- G rer la productivit et l aspect disciplinaire au niveau du plancher;
- Travailler en collaboration avec les diff rents d partements de l entreprise soit l ing nierie la planification l approvisionnement et les ressources humaines;
- S assurer de respecter les normes de production et faire en sorte de fournir un environnement de travail s curitaire aux travailleurs.
Qualifications et comp tences recherch es :
- Dipl me : DEC en techniques de g nie industriel gestion de la production ou domaine connexe ou certificat en supervision ou DEP en gestion de la production ou exp rience significative;
- Exp rience significative dans la supervision ou la gestion d quipes de production;
- Ma trise des processus de production et connaissance approfondie des normes de s curit ;
- Exp rience de 5 ans comme contrema tre dans une entreprise manufacturi re syndiqu ;
- Excellentes comp tences en communication en gestion des conflits et en motivation d quipe;
- Capacit r soudre des probl mes av r s r soudre des probl mes complexes et prendre des d cisions strat giques;
- Sens de l organisation et des priorit s;
- Sens de responsabilit ;
- Esprit analytique;
- Esprit d quipe;
- Gestion de l impr vu et rapidit d ex cution;
- Avoir de bonne attitude de n gociation et de persuasion;
- Savoir faire preuve de leadership;
- Poss der d excellentes habilet s de communication;
- Connaissance de l industrie des chaudi res et des vaisseaux sous pression un atout;
- Connaissances des logiciels Outlook et Excel interm diaire.
Conditions de travail :
- Poste permanent de jour 40h/semaine;
- Horaire : du lundi au vendredi de 7h00 15h30;
- Offre salariale : partir de 75 000$/ann e selon exp rience;
- Augmentation de salaire annuelle.
Avantages :
- Horaire de travail stable;
- Possibilit s d avancement et de perfectionnement;
- Assurance collective pay e 60% par l employeur;
- Droit un cong mobile par ann e;
- 12 cong s f ri s par ann e;
- proximit de l autoroute 20 et de Montr al;
- Arr t d autobus proximit ;
- Stationnement gratuit.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contact (e)s.
#mi1234
Employment Type
Full Time
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