HR Business Partner mwd - Luftfahrt
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
FL Technics Wheels and Brakes GmbH ist eine neu gegrndete Tochtergesellschaft von FL Technics JSC und Teil der Avia Solutions Group. Die Rder und Bremsenwartung ist ein integraler Bestandteil des ganzheitlichen Betriebs von FL Technics einem global unabhaengigen Anbieter der weltweit 1800 Fachleute aus der Luftfahrtindustrie vereint und umfassende Dienstleistungen im Bereich der Wartung Reparatur und Instandsetzung von Flugzeugen (MRO) anbietet.
Mit Erffnung unseres ersten Standortes in Hannover (01.04.2022) und als neuer zentraler Stuetzpunkt eines globalen Netzwerkes innerhalb der Konzerngruppe bieten wir unseren Kunden mageschneiderte Wartungsleistungen fr Flugzeugrder Bremsen und zugehrige Komponenten einschlielich flexibler Servicepakete die auf effizienten Flugzykluslsungen (FC) basieren. Das Geschft erstreckt sich derzeit auf den Standort Hannover (DE) und Vilnius (LT) mit zwei weiteren Standorten in Planung und Bau sowie dem Ziel weiterer Expansion.
Zur Erweiterung unseres LogistikTeams suchen wir an unserem Standort in Hannover zum nchstmglichen Zeitpunkt:
HR Business Partner (m/w/d)
Tasks
- Du bist kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner(m/w/d) fr unsere Fhrungskrfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du begleitest und steuerst des gesamten Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und bernimmst die Planung und Koordinierung von weiteren HRMarketing Manahmen in Abstimmung mit dem litauischen HR Team
- Du verantwortest die vollstndige Personaladministration von Onboarding bis Offboarding (Erstellung von Arbeitsvertrgen Untersttzung bei der Lohn& Gehaltsabrechnung etc.)
- Du entwickelst und implementierst stetig Unternehmensrichtlinien weiter unter Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und Compliance
- Du erstellst regelmig Reports Auswertungen und Statistiken aus Personalrelevanten Kennzahlen
- Du arbeitest standort und funktionsbergreifend mit dem HRTeam an Unternehmenszielen und initiativen
Requirements
- Erfolgreich abgeschossenes Wirtschaftstudium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschossenes kaufmnnische Berufsausbildung oder hnliches
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit Erfahrung in verschiedenen HRFunktionen
- Verhandlungssichere Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprgte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Fhigkeit mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen zu kommunzieren und zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen
- Eigenstndige zuverlssige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprgte Teamfhigkeit
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte und attraktive Vergtung
- Mitarbeiterevents
- Mobilittszuschuss ( GVH Ticket)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsperspektive sowie Mglichkeit eigene Ideen einzubringen
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT
Dann schick uns deine Bewerbung!
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Category Management
- Channel Marketing
- ABAP
- Administration Support
- Accident Investigation
- AV
