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3-7years

Job Location drjobs

Casablanca - Morocco

Salary drjobs

Not Disclosed

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Job Description

RIBATIS Op rateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV cherche #Recruter un #TEAM #LEADER #FONCTIONNEL


Missions :

tudier l opportunit et la faisabilit des projets et produits sur le plan fonctionnel ;

Prendre en charge le volet fonctionnel des avantventes (r ponses aux appels d offres et consultations) et participer la promotion des solutions dit es par l entreprise ;

D finir les architectures fonctionnelles des projets et produits d velopper et ce dans le respect de l esprit de plateformisation adopt par l entreprise ;

Mettre en uvre et suivre les plannings hebdomadaires des consultants fonctionnels ;

Animer les r unions fonctionnelles cl s aupr s des clients internes et externes ;

Superviser les activit s des quipes fonctionnelles et intervenir dans le processus de production en cas de besoin ;

Assurer la validation fonctionnelle des items propos s au niveau des sprints produits et projets ;

Anticiper et g rer les risques fonctionnels li s au d veloppement des projets et produits ;

Revoir et valider les livrables fonctionnels produits par les consultants fonctionnels avant livraison aux clients internes ou externes ;

Suivre r guli rement les performances des consultants fonctionnels et les coacher dans leur mont e en comp tences ;

Proposer r guli rement les am liorations de processus outils et pratiques de nature augmenter la productivit des quipes fonctionnelles ;

laborer et remonter les indicateurs d avancement et de performance relatifs la production des quipes fonctionnelles.


Pour toute personne int ress e pri re de nous adresser vos candidatures sur
en pr cisant au niveau de lobjet de l mail loffre pour laquelle vous postulez.

#Hiring #Teamleaderconceptionproduits #TeamLeaderConceptionProduits #Teamleaderfonctionnel #TeamLeaderFonctionnel #Fonctionnel #Metier



Profil

Formation initiale : BAC3/BAC5 en IT ou en Management

NB : Les doubles formations sont tr s appr ci es. Id alement une formation ding nieur en IT coupl e avec une formation en management de la relation client/des projets/des quipes


Exp rience : Plus de 5 ann es d exp rience dont au moins une probante dans un poste quivalent


Savoir tre : Une personne

A le sens du leadership ;

A le sens du relationnel ;

Organis e.


Savoirfaire : Une personne qui sait

Ma triser les pratiques du marketing et du d veloppement produits IT ;

Donner du sens aux actions & Susciter l adh sion de son quipe.

D velopper la coh sion entre les membres de son quipe.



Employment Type

Full Time

About Company

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