Projectleider Klimaat Academie

De opdrachtomschrijving

detacheringWaar ben jij van

Jij bent van een toekomstbestendige wereldstad die duurzaam doorbouwt. Met het plan van aanpak Duurzaam Doorbouwen werken we het door marktpartijen corporaties en gemeente gesloten Rotterdamse Doorbouwakkoord uit. Dit plan van aanpak gaat uit van het stapelen van kennis in plaats van stapelen van regels en geeft richtlijnen voor het meten en delen van informatie. Zodat we met en van elkaar kunnen leren om de gebouw en gebiedsontwikkeling n de duurzaamheidsopgave maximaal te verbinden.

Jouw functie

De Klimaat Academie Rotterdam acteert als een schil rondom het plan van aanpak Duurzaam Doorbouwen op initiatief van de gemeente marktpartijen en corporaties. Het maakt onderdeel uit van spoor 1 van het Plan van Aanpak.

Spoor 1: partners in de volgende stap. We zetten de volgende stappen naar een duurzame bouwcultuur waarbij in alle lagen van de bouw duurzaamheid onderwerp van gesprek is. Samen bespreken we de ervaringen kansen en belemmeringen en zorgen voor een duurzaam en gezond Rotterdam. We zetten goede voorbeelden in de spotlights en relevante informatie is terug te lezen op online platforms.

Jij wordt de projectleider van de Klimaatacademie Rotterdam. Jij bent verantwoordelijk voor het uitwerken en realiseren van de missie van de Klimaatacademie de komende twee jaar waarbij je de planning en voortgang van vier hoofdonderdelen bewaakt: Lokale Incubators Stadsbrede Dialoog Kennisnetwerk en Communicatie. Afhankelijk van het onderwerp neem je de uitvoerende rol zelf op je treed je op als aanjager of werk je samen in een team.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Projectcordinatie en uitvoering

Lokale Incubators: Je faciliteert experimenten met duurzame bouwoplossingen in gebieden in verandering zoals M4H en Schiehaven Noord. Door actieve samenwerking tussen bewoners ondernemers lokale organisaties en bouwpartijen werk je aan het ontwikkelen van een duurzame bouwcultuur.

Stadsbrede Dialoog: Je initieert en ondersteunt een maatschappelijk debat rondom duurzaam bouwen in Rotterdam. Hierbij werk je samen met bestaande netwerken en stimuleer je een cultuur van duurzame verandering binnen de stad.

Kennisnetwerk: Je verbindt en faciliteert de samenwerking tussen onderzoekers en praktijkdeskundigen uit diverse disciplines zodat kennis gedeeld wordt en gezamenlijk gereflecteerd wordt op de praktijkervaringen.

Communicatie: Samen met de communicatieadviseur maak je duurzame bouw zichtbaar voor Rotterdammers en inspireer je bouwpartijen om verandering te omarmen.

Stakeholdermanagement

Je bent het aanspreekpunt voor alle interne en externe partners die betrokken zijn bij het programma Duurzaam Doorbouwen. Intern werk je samen met collegas van verschillende afdelingen waaronder Duurzaamheid Gebiedsontwikkeling en Bouw en Woningtoezicht.

Extern onderhoud je structurele contacten met ontwikkelaars bouwpartijen investeerders en woningcorporaties om gezamenlijke doelen te bereiken en de impact van de Klimaatacademie te vergroten.

Planning monitoring en afstemming

Je zorgt ervoor dat de activiteiten binnen de vier onderdelen tijdig en binnen budget worden uitgevoerd en houdt de voortgang en resultaten scherp in de gaten. Waar nodig stuur je bij.

Je hebt regelmatig overleg met de communicatieadviseur en de projectleider Duurzaam Doorbouwen om werkzaamheden en voortgang af te stemmen en gezamenlijk aan de doelen van het plan van aanpak te werken.

Jouw profiel

Wij zoeken een iemand met goede ervaring in procesmanagement en het samenbrengen van diverse partijen en duurzaamheidsbelangen. Een persoon met kennis van duurzaamheid en specifiek op het gebied duurzaam bouwen. Iemand die kan inspireren die kan bouwen aan vertrouwen en koers kan houden in een dynamische omgeving. Je beweegt je gemakkelijk in een omgeving/organisatie waar verschillende belangen een rol spelen. Je bent gewend de leiding te nemen in overleggen. Je hebt een handson mentaliteit en schakelt gemakkelijk tussen de strategische vraag en operationele uitvoering. Jij hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner voor zowel de interne organisatie als de externe partners. Je bent omgevingsbewust en voelt je prettig binnen een politiek bestuurlijke omgeving. Verder houd je ervan om zelfstandig aan de slag te gaan. Je bent een echte pionier en bedenkt graag nieuwe en creatieve oplossingen voor problemen die op jouw pad komen. Een tegenslag zie je daardoor niet als een probleem maar als kans om jezelf te bewijzen. Tot slot ben je flexibel ingesteld en ben je in staat om aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken.

De Eisen

• Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau dit blijkt uit een afgeronde opleiding of eerdere werkervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar op het gebied van duurzaam bouwen en participatie vraagstukken.
• Je hebt op hoofdlijnen kennis van de ontwikkelingen op de markt en in de publieke sector van het thema duurzaam bouwen. Dit blijkt uit je CV en het verificatiegesprek.
• Je hebt ervaring in een gemeentelijke organisatie van meer dan 1000 medewerkers.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het samenbrengen van verschillende stakeholders binnen de bouwsector.

De Wensen

• Je hebt minimaal een afgeronde wo opleiding in de richting van bouwkunde of ruimtelijke ontwikkeling.
• Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 300.000 inwoners.
• Ervaring met ontwikkeling en inbedding duurzame vraagstukken in de organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het samenbrengen van verschillende stakeholders bij opdrachtgevers (overheden) en marktpartijen binnen de bouwsector.