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Job Location drjobs

Aix-en-Provence - France

Yearly Salary drjobs

29 - 35

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Job Description

Votre environnement technique

Intgr(e) au sein de la Division TA groupe vous rejoignez une quipe jeune et engage dont le rle est consacr :

  • Identification des talents
  • Attraction des talents
  • Recrutement des talents
  • Fidlisation des talents
  • Dveloppement des talents

Vos activits mtiers

Dans un contexte de dveloppement dactivit vous intervenez sur les activits suivantes :

  • La comprhension de la culture de la socit de sa stratgie business
  • Lidentification des recrutements clefs et la mise en place dune stratgie danticipation des besoins
  • Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifis (relations coles job boards approche directe)
  • Une exprience candidat de qualit en tant garant de tout le processus de recrutement
  • Lanimation dun vivier de candidat et des vnements de recrutement
  • Un reporting clair de vos activits.

Ladministration RH ne fait pas partie du primtre du poste.

Vos atouts pour russir

Nous apprcions :

Louverture desprit lexigence lcoute et lnergie

La valeur travail et le systme de mritocratie

Relevez des challenges en quipe !

Votre profil & personnalit

Vous avez dj une exprience dans le secteur du recrutement (stage/alternance).

Vous bnficierez dun coaching individuel par la Talent Acquisition Specialist tout en tant trs autonome sur vos activits.

Vous avez une apptence forte pour les projets complexes et la rsolution de problmatiques. On reconnait votre curiosit et votre dynamisme dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous navez pas peur de vous remettre en question afin de progresser et cherchez constamment vous amliorer.

Vous aimez entreprendre et vous engager sur des projets. Vous challengez vos mthodes et vos ides pour vous dpasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contexte vous serez valoris(e) sur votre performance et/ou celle de votre quipe.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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