Chef ou cheffe de ple relation Ecole - Entreprise DRAAFPIC site Paris - FH

La rgion acadmique (RA) IledeFrance scolariselves dans le 2nd degr dont 636 000 dans 1 149 collges publics et privs sous contrat et 459 000 dans 682 lyces publics et privs sous contrat. Pour lenseignement suprieur et en y incluant les lves des CPGE et de STS on compte 794 000 tudiants soit prs de 27% des effectifs tudiants de France mtropolitaine dont plus de la moiti Paris. La RA constitue lchelon de mise en cohrence des politiques ducatives rgionales pour les questions qui ncessitent une coordination avec le conseil rgional et les services de ltat en rgion.

Le recteur de rgion acadmique fixe les orientations stratgiques des politiques de la RA pour lensemble des comptences relevant des ministres chargs de lducation nationale de lenseignement suprieur de la recherche et de linnovation et sous rserve des comptences du prfet de rgion et des prfets de dpartement de celles des ministres chargs de la jeunesse vie associative engagement civique et sports. Il organise les modalits de laction commune des recteurs dacadmie et assure la coordination des politiques acadmiques.

Lorganisation administrative de la RA est mise en place avec la cration de 9 dlgations ou services rgionaux concourant aux missions du recteur de rgion acadmique dont la dlgation rgionale acadmique la formation professionnelle initiale et continue et lapprentissage. Plac sous lautorit du DRAFPIC le service rgional cr le 01/01/20 est implant dans chacun des trois rectorats selon un mode de spcialisation fonctionnelle.

Le DRAFPIC a sous son autorit hirarchique quatre DRAFPICadjoints chargs de coordonner chacun un domaine dactivit : formation initiale scolaire et en apprentissage formation continue campus des mtiers et des qualifications relation coleEntreprise. Le service DRAFPIC site Paris est sous lautorit hirarchique dun DRAFPICadjoint territorial auprs duquel sont affects une cheffe ou un chef de ple par domaine dactivit.

Missions

Vous assurerez le suivi et la coordination des actions suivantes relevant de la relation coleentreprise :

• Participer la structuration de la REE au sein de la rgion acadmique en organisant au niveau de lacadmie de Paris lactivit des Chargs de Mission ducation conomie en lien avec celle des Ingnieurs pour lcole ;
• Participer lanimation des Bureaux des entreprises ;
• Animer le rseau parisien des Comits Locaux coleEntreprise (CLEE);
• Contribuer lorganisation dvnements rgionaux : semaines thmatiques (coleEntreprise Industrie Tourisme Numrique) ;
• Participer la formation des personnels et en particulier des enseignants la culture dentreprise avec lcole acadmique de la formation continue (EAFC) ;
• Dvelopper et favoriser les changes entre les quipes ducatives et le monde de lentreprise ;
• Organiser et promouvoir des actions de dcouverte des mtiers dans les lyces professionnels ;
• Dvelopper et prenniser les partenariats avec les entreprises travers des conventions rgionales impliquant les trois acadmies ;
• Animer les relations partenariales avec les diffrentes institutions et partenaires externes lducation nationale (EN) ;
• Participer la mise en uvre de dispositifs pour prvenir les risques de dcrochage pendant et aprs le lyce en voie professionnelle (Mentorat)
• Participer au dploiement du dispositif Avenir Pro pour favoriser linsertion des lycens professionnels grce un accompagnement de France Travail et des missions locales.

Le poste est propos au sein du service DRAFPIC de la rgion acadmique IledeFrance. Lautorit hirarchique directe est le DRAFPIC adjoint territorial affect au site Paris.

La cheffe ou le chef de ple en charge de la relation coleEntreprise site Paris exercera par ailleurs sous lautorit fonctionnelle de la DRAFPIC adjointe en charge des relations cole Entreprise qui a galement sous son autorit fonctionnelle les cheffes de ple relation coleEntreprise des sites de Crteil et Versailles.

La cheffe ou le chef de ple en charge de la relation coleEntreprise site Paris sera amen manager une petite quipe de chargs de mission et travailler avec des ingnieurs pour lcole dtachs de leur entreprise pour dvelopper les liens entre le monde ducatif et le monde co.

Outre le suivi de dossiers spcifiques il(elle) veillera la synergie entre les diffrentes voies de formation tout au long de la vie et les campus des mtiers et des qualifications.

Profil

• Bonne connaissance du systme ducatif et de ses volutions plus particulirement celles concernant les voies professionnelles et technologiques ;

• Bonne connaissance des enjeux et modalits de mise en uvre de la formation professionnelle ;

• Bonne connaissance des finalits enjeux et dispositifs de la relation coleEntreprise ;

• Bonne connaissance du monde conomique ;

• Capacit travailler de faon collaborative avec les chefs dtablissement les collectivits territoriales les partenaires sociaux les entreprises les partenaires de lemploi et les divers acteurs de la formation professionnelle initiale et continue ;

• Comptences managriales.

Aptitudes et qualits :

• Forte capacit de travail et grande disponibilit ;

• Sens du service public loyaut et confidentialit ;

• Esprit danalyse et de synthse ;

• Aptitude au relationnel en particulier avec des partenaires issus du monde conomique ;

• Anticipation et ractivit (valuation et hirarchisation des priorits) ;

• Got de la communication (prsentations sous forme de PPT et utilisation des rseaux sociaux professionnels) ;

• Aptitude lorganisation dvnements ;

• Capacits dinnovation et de rsolution de problmes ;

• Capacits de travail en mode projet ;
• Aptitude au travail sur des indicateurs mise en uvre de tableaux de bord ncessitant lutilisation dExcel.

• Catgorie A (Encadrement suprieur Emplois de direction)
• Diplme Niveau 6 Licence/diplmes quivalents
• Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Rmunration selon profil
• CDD 1 an pour les contractuels