Chez EBC nous sommes convaincus que notre succ s passe avant tout par une maind uvre en sant et uvrant en toute s curit . En vue d offrir un environnement de travail sain et s curitaire pour tous nos employ s fournisseurs et entrepreneurs uvrant sous l autorit d EBC ou de nos filiales nous favorisons le leadership d impact le renforcement positif et l implication proactive sur le terrain. Nous reconnaissons galement le droit des travailleurs de travailler dans un environnement de travail sain et s curitaire
Requirements
RESPONSABILIT S
- Informer les travailleurs sur les risques en chantier discuter des m thodes de travail s curitaires des proc dures suivre et r glement respecter;
- Participer aux diff rentes r unions de chantier. Contribuer au volet SST et la planification des travaux;
- Maitriser les exigences r glementaires et interne afin d agir titre de personneressource en sant et s curit au travail;
- Identifier les dangers et analyser les risques associ s aux diff rents types de travaux;
- Participer l analyse de risque du projet et en assurer le suivi;
- Intervenir et enqu ter sur les v nements survenant en chantier et les documenter;
- Contribuer l ensemble des activit s relatives la pr vention des accidents et des l sions professionnelles sur le chantier;
- Animer et assurer la tenue des r unions de chantier SST et des accueils;
- Compl ter le rapport quotidien et les sousdossiers pertinents (ex. : interventions quotidiennes nombre de travailleurs accidents etc.);
- Travailler de pair avec le surintendant en cas d avis disciplinaire.
EXIGENCES
- Accr ditation de coordonnateur SST sur les chantiers de construction;
- Cours sant et s curit sur les chantiers de construction (ASP construction);
- Connaissance des lois et r glements SST en vigueur au Qu bec;
- Ma trise de la suite MS Office.
PROFIL RECHERCH
- Autonome et d brouillard;
- Bon communicateur et leader positif;
- Travail d quipe collaboration et support aux quipes;
- Mobile et facilit d adaptation.
Benefits
CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC;
- Salaire comp titif;
- 4 semaines de vacances annuelles d s l entr e en poste;
- Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste;
- Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
- Programme d aide aux employ s;
- REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Milieu de travail convivial;
- Club social et comit sant mieux tre actifs;
- Environnement diversifi innovant et stimulant;
- Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.
Planification, organisation et gestion des priorit s; Sens de la coll gialit ; Esprit de service; Initiative, autonomie et d brouillardise; Gestion du stress et bonne tol rance l ambigu t ; Discr tion et professionnalisme; Rapidit d ex cution. Exigences 5 ans d'experience dans un poste similaire ; Cote de s curit secret ; Capable d'utiltiser la suite Microsoft ; Connais VISIO ; Bilingue un atout
Education
Project Management