Analyste en approvisionnement
Nous recherchons un professionnel talentueux pour un r le au sein de notre client dans l industrie mini re et m tallurgique. Cette opportunit convient parfaitement une personne qui s panouit dans des environnements collaboratifs et dynamiques et qui souhaite interagir avec des op rations processus et parties prenantes l chelle mondiale. Bas Montr al Qu bec ce poste exige une pr sence sur site trois jours par semaine et offre des occasions de voyage travers le Canada et les tatsUnis.
Ce qu il y a pour vous:
Salaire horaire: 38$ 41$ par heure.
Salaire pour entreprise incorpor e: 44$ 47$ par heure.
Contrat de 12 mois.
Poste temps plein: 3750 heures par semaine.
Travail hybride: 3 jours par semaine au bureau.
Int grez une quipe passionn e et inclusive de professionnels.
Responsabilit s:
Extraire manipuler analyser et interpr ter des donn es l aide de syst mes et plateformes d approvisionnement comme SAP et Ariba.
Pr parer des documents d appel d offres valuer les soumissions mener des analyses commerciales n gocier avec les fournisseurs et formuler des recommandations de contrat de mani re autonome.
Analyser les d penses et soutenir les quipes de gestion de cat gories pour optimiser les conomies de co ts.
D velopper des outils (par ex. : Power Apps Tools) pour am liorer l efficacit des quipes et la gestion de la performance des fournisseurs.
Collaborer avec l quipe des op rations d achat et les sp cialistes des cat gories pour am liorer les processus transactionnels.
Pr parer et participer aux r unions mensuelles avec les fournisseurs privil gi s en suivant leur performance l aide d indicateurs cl s (KPI) pour renforcer les relations d affaires long terme.
Identifier et suivre les conomies g n r es par les cat gories en maintenant des enregistrements pr cis dans les syst mes d approvisionnement.
Contribuer l laboration de strat gies de cat gorie et veiller ce que les ententes avec les fournisseurs soient jour et optimis es pour g n rer des conomies.
Cr er une documentation proc durale claire et d taill e pour soutenir l am lioration continue des processus.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Dipl me universitaire requis.
1 3 ans d exp rience en approvisionnement et gestion de la cha ne d approvisionnement.
Comp tences analytiques et quantitatives solides avec une capacit interpr ter des donn es complexes et formuler des recommandations claires.
Ma trise avanc e de Microsoft Office notamment Excel (tableaux crois s dynamiques graphiques et formules complexes) Power Apps Tools et SharePoint.
Exp rience avec des syst mes d approvisionnement comme SAP et Ariba.
Capacit d montr e travailler efficacement avec des quipes et parties prenantes vari es tous les niveaux hi rarchiques.
Bilingue en fran ais et en anglais pour communiquer efficacement avec des fournisseurs des parties prenantes et des quipes internes au Qu bec ainsi qu travers le Canada et les tatsUnis.
Excellentes comp tences en communication crite et orale.
Comp tences organisationnelles efficaces incluant la gestion du temps et une attention m ticuleuse aux d tails.
Capacit s adapter des environnements vari s notamment au Canada et aux tatsUnis.
Cr ativit esprit de r solution de probl mes et orientation vers l am lioration continue.
Engagement envers le professionnalisme l int grit et la promotion des valeurs organisationnelles.
Capacit identifier et saisir des opportunit s de d veloppement des cat gories.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# RIOJP