Especialista de Compensaciones y Diseo Organizacional
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1 Vacancy
Job Description
Importante Universidad Privada en Zapopan Jaliscoest en bsqueda de talento para analizar evaluar y optimizar la estructura organizacional de la empresa.
Sers quien asegure que los puestos existentes y los nuevos estn alineados con las necesidades estratgicas del negocio eliminando redundancias y proponiendo mejoras en la distribucin y niveles de los puestos. As como realizar auditoras continuas para determinar la viabilidad de apertura o eliminacin de puestos as como la reestructuracin eficiente de reas garantizando el uso ptimo de los recursos humanos.
A qu retos te enfrentars
- Anlisis de funciones y puestos
- Valuacin de puestos por puntos
- Definicin y ajuste de niveles organizacionales
- Auditoras de estructura organizacional
- Optimizacin de recursos humanos
- Asesora estratgica interna
A quin buscamos:
- Ttulo universitario en Administracin de Empresas Recursos Humanos Psicologa Organizacional Ingeniera Industrial o afines.
- 810 aos de experiencia en anlisis y diseo de estructuras organizacionales en empresas de gran tamao o multinacionales.
- Experiencia probada en valuacin de puestos mediante sistemas de puntos.
- Experiencia en auditoras internas de estructura organizacional y en la optimizacin de recursos humanos.
- Indispensable radicar en Guadalajara Jalisco
Conocimientos tcnicos:
- Dominio de metodologas de anlisis y valuacin de puestos (e.g. Hay Group Mercer Towers Watson etc.).
- Microsoft Excel Avanzado
- Excelentes habilidades de anlisis de datos para la evaluacin de necesidades organizacionales y optimizacin de puestos.
- Familiaridad con herramientas tecnolgicas de gestin del talento y estructura organizacional (HRIS ERP etc.).
Qu se ofrece
- Sueldo: $30000 brutos
- Vales de despensa
- Reparto de utilidades
- 20 das vacaciones
- Becas para continuar con estudios
- Caja de Ahorro
- Servicios mdicos y odontolgicos
Sector
- Comercio al por menor
Tipo de empleo
Jornada completa
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
