De opdrachtomschrijving

Beschrijving
Jij bent de allround bodemmedewerker met een integrale blik op de ondergrond. Je bent thuis in het brede takenpakket dat een omgevingsdienst heeft op het gebied van de ondergrond en als strategische netwerker verbind je de best passende experts uit de verschillende werkvelden voor het optimale resultaat.

Omschrijving functie:
De functie heeft een tweeledig karakter. Enerzijds ben je bodemadviseur en word je ingeschakeld om de benodigde bodemonderzoeken en bodemsaneringen te laten uitvoeren. Met jouw ruime ervaring benader je het project integraal en schakel je intern met andere vakteams. Je bent graag het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en eindverantwoordelijk voor projecten waarbij de focus op kwaliteit planning en budget vanzelfsprekend is. Jij richt jouw blik op de vragen achter de vraag van de opdrachtgever. Met jouw ervaring enthousiasme en inspiratie geef je leiding aan projectgroepen. Daarnaast stel je projectplannen op die soms verder gaan dan alleen bodem en ondergrond. Zo hebben de (aankomende) projecten een sterke samenhang met andere themas zoals lucht en geluid.
Anderzijds ben je toetser van bodemactiviteiten aan de van toepassing zijnde regelgeving. Als bodemspecialist toets jij onder andere of de bodemkwaliteit in de regio geschikt is voor verschillende doeleinden. Je voert gesprekken met initiatiefnemers aannemers en (vertegenwoordigers van) aanvragers over saneringstrajecten. Je stelt dossiers op handelt aanvragen af en neemt binnen de wettelijke termijnen besluiten over meldingen en aanvragen. Als expert ben je het aanspreekpunt voor zowel collegas als externe relaties.

Waar kom je te werken
Je gaat werken bij twee verschillende organisatorische eenheden. De toetsende werkzaamheden doe je bij de unit Juridisch Advies en Ondergrond. Het advieswerk gebeurt vanuit de unit Omgevingskwaliteit. De werkzaamheden zijn ongeveer gelijk verdeeld over beide eenheden maar kan door het jaar heen wisselen. Het spreekt voor zich dat je in de toetsende rol niet bezig bent met de projecten waar je vanuit je andere rol over adviseert.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• CV U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 4 A4s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van OZHZ.
• Kennis Toetsing van de kennis van de kandidaat; Is er sprake van foutieve weergave van de kennis van de kandidaat in de antwoorden in het systeem en/of het bijgevoegde CV.
• Ervaring Toetsing van de ervaring van de kandidaat; Is er sprake van foutieve weergave van de ervaring van de kandidaat in de antwoorden in het systeem en/of het bijgevoegde CV.

De Wensen

• Systeemkennis: Geef aan of uw kandidaat ervaring met OPenWave) en/of Join (Decos wordt vervangen door Djuma van Visma) heeft: Risicotoolbox bodem; OPenWave Join (in 2025 Djuma van Visma) ; ArcGis; NAZCA Kennis van alle 5 systemen Kennis van alle 4 systemen Kennis van alle 3 systemen Kennis van alle 2 systemen Kennis van alle 1 systeem Geen Kennis
• Vaardigheden: Hoe voldoet de kandidaat aan de volgende gestelde vaardigheden (Wanneer kandidaat eventueel wordt uitgenodigd zal hier verder over worden gesproken) Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het werken binnen een Omgevingsdienstg Belangen van verschillende stakeholders kunnen inschatten en tegen elkaar afwegen. Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk 3 van 3 goed 2 van 3 goed 1 van 3 goed
• Hoveel uur is uw kandidaat beschikbaar
• Ervaring Geef het aantal jaar (relevante) werkervaring van uw kandidaat aan. Gevraagd wordt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een Omgevingsdienst met specifieke kennis van bodemprojecten > 5 jaar 4 5 jaar < 4 jaar
• Specifieke kennis: Kan kandidaat zelfstandig een rol en bijbehorende werkzaamheden binnen een project op pakken Zeer goed Goed Voldoende Matig Onvoldoende
• Van toepassing zijnde overeenkomst Is de aangeboden kandidaat een zelfstandige welke geen afdracht loonheffing doet (loonbelasting premies volksverzekering) hetzij doordat hij/zij zich direct aanbiedt als zelfstandige hetzij omdat hij/zij zich aanbiedt via een advies of detacheringsbureau of anderszins zonder dat daarbij sprake is van een arbeidsovereenkomst
• Compententie 1 De kandidaat is Proactief en oplossingsgericht.
• Competentie 2 De kandidaat is een samenwerker.
• Competentie 3 De kandidaat is stressbestendig en flexibel
• Competentie 4 De kandidaat is resultaatgericht
• Competentie 5 De kandidaat is een teamplayer.