drjobs Consultant SAP Senior Migration S4 HANA et Avant-vente

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Paris - France

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Job Description

La Socit Noveo :
Le Groupe Noveo socit en croissance etacteur majeur dans le dveloppement de solutions innovantes accompagne sesClients Grands Comptes PME et Startups dans la transformation et la mise en uvre de leurs systmesdinformations et solutions digitales.
Groupe international sappuyant sur une quipe de plus de 1000 ingnieurs et fort de plus de 20 ans dexprience dans le dveloppement de systmes complexes le Groupe Noveo se positionne au cur de la convergence des SI et des solutions numriques et digitales.

Contexte :

Nous recherchons un Consultant SAP Senior expriment pour piloter un prprojet de migration SAP ECC vers S/4 HANA en mode Brownfield. Bas(e) en onshore le candidat sera linterlocuteur principal pour le client avec pour mission de coordonner toutes les activits du prprojet animer les ateliers sur site superviser les analyses techniques et fonctionnelles et garantir la qualit des livrables.

En parallle cette personne jouera un rle cl dans nos activits davantvente lies aux migrations SAP S/4 HANA. Elle devra tre autonome dans la prparation et la prsentation de propositions devant les clients tout en pouvant sappuyer sur nos experts techniques et fonctionnels bass en nearshore ou onshore.

Vos missions :
Vos principales responsabilits sont :

      • Coordination et pilotage du prprojet :
        • tre linterlocuteur principal du client et reprsenter lquipe projet.
        • Organiser et animer des ateliers sur site ou distance avec les parties prenantes mtier et technique.
        • Superviser les activits ralises par lquipe nearshore (analyses consolidation des livrables).
        • Assurer la coordination globale du prprojet en respectant les jalons et les dlais fixs.
      • Analyse technique et fonctionnelle avec lquipe support Noveo
        • Superviser lanalyse des programmes spcifiques (Zprogrammes) et des objets customs (8 000 objets identifis).
        • Analyser les impacts des simplifications de S/4 HANA sur les processus critiques (ex. ACDOCA Business Partner etc.).
        • Identifier et prioriser les flux mtiers critiques adapter ou optimiser.
        • Valider les stratgies de migration des donnes et les impacts sur les rapports et interfaces.
      • Production et restitution des livrables :
        • Consolider les rsultats des analyses techniques et fonctionnelles pour produire des recommandations claires.
        • Prparer et prsenter un rapport final dtaill incluant la matrice dimpacts et les recommandations.
        • Animer des workshops de restitution avec le client pour valider les conclusions et le plan daction.
      • Support lavantvente :
        • Participer la prparation et la prsentation de propositions commerciales pour les projets de migration S/4 HANA.
        • tre autonome dans les changes avec les clients pour comprendre leurs besoins et structurer des rponses adaptes.
        • Travailler en collaboration avec les quipes nearshore et onshore (experts techniques et fonctionnels) pour affiner les propositions.
      • Support lquipe nearshore :
        • Travailler en troite collaboration avec les consultants fonctionnels et techniques bass en nearshore.
        • Assurer la transmission des besoins et le suivi des analyses ralises.
        • Garantir la qualit des livrables produits par lquipe nearshore.

      Profil recherch :
      Nous recherchons un Consultant SAP Senior H/F possdantune exprience deminimum 8ans sur un poste similaire.

      Environnement Technique :

      • Comptences techniques et fonctionnelles :
        • Solide exprience (8 minimum) sur SAP et notamment en migration SAP ECC vers S/4 HANA avec une expertise en mode Brownfield.
        • Bonne connaissance des modules SAP : FI CO MM SD PP et des impacts lis la migration S/4 HANA (ACDOCA Business Partner).
      • Comptences en avantvente et gestion de projet :
        • Exprience avre en gestion de projets SAP complexes avec des quipes distribues
        • Capacit structurer des rponses appels doffres ou piloter des phases de cadrage en autonomie.
        • Excellentes comptences en communication et animation dateliers avec des quipes mtiers et techniques.
        • Capacit structurer et produire des livrables de haute qualit (rapports danalyse recommandations).
      • Qualits personnelles :
        • Autonomie rigueur et capacit prioriser.
        • Forte orientation client et sens de la diplomatie.
        • Capacit travailler sous pression dans des environnements complexes.


      • Anglais courant indispensable.
      • Poste bas France avec des dplacements chez le client prvoir(Reims)
      • Salaire selon profil

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      Employment Type

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