ZZP Solution architect common ground
ZZP Solution architect common ground
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
De opdrachtomschrijving
freelance
Als Solution Architect Common Ground speel je een rol in het verder ontwerpen en (laten)
doorontwikkelen van een het gemeentelijke Common Ground informatielandschap. Je hebt ruime
ervaring binnen de gemeentelijke overheid en specifieke ervaring op het gebied van online
dienstverlening en Zaakgericht werken. Common Ground is voor jouw bekend terrein en je bekend met
de uitgangspunten van Common Ground en de standaarden en technieken die bij de realisatie van
Common worden ingezet. Als solution architect werk je mee in de brede landelijke ontwikkeling van de
Common Ground waarbij je nauw samenwerkt met interne en externe stakeholders.
Plek in de organisatie
De Gemeente Utrecht heeft onder eindverantwoordelijkheid van de CIO van de gemeente een
Programma Versterken Common Ground ingesteld. Dit programma draagt zorg voor de ontwikkeling
en invoering van Common Ground bij de gemeente in afstemming met andere gemeenten en de VNG.
Jij maakt deel uit van de groep architecten die werken binnen het programma Versterken Common
Ground en rapporteert binnen het programma aan de Portfoliomanager Common Ground
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Kaandidaat is bij de start van de inhuurperiode tenminste 24 uur / week beschikbaar en de beschikbaarheid binnen een maand kan opschalen naar een fulltime inzet.
- De hierna volgende open vragen zijn bedoeld om de kandidaat te beoordelen. Het is daarom niet toegestaan dat hiervoor gebruik wordt gemaakt van AI. U verklaart hier geen gebruik te maken van AI. Gebruik gemaakt van AI Geen gebruik gemaakt van AI
- Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 paginas enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdfformaat.
- Geef hier twee recente en relevante referenties op. Dit mogen geen referenties zijn van hetzelfde bedrijf. Let op: dit criterium betreft een zogenaamde knockout criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer onderstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: Referentie 1 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Referentie 2 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.
- Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden
- Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
De Wensen
- Wij werken met flexplekken. Van onze externe collegas verwachten wij dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn en een eigen laptop tot hun beschikking hebben.
- Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt. Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken).
- Wij gaan ervan uit dat de kandidaat beschikbaar is voor een eventueel persoonlijk gesprek op de tijdstippen genoemd in het profiel.
- Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk en denkniveau. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
- Kandidaat heeft aantoonbaar minstens 10 jaar relevante werkervaring als solution architect en is in staat om het gesprek te penen en een dialoog te voeren met verschillende stakeholders binnen de gemeente als ook daarbuiten met andere gemeenten alsook VNG Logius MInisterie van BZK en convenant partijen. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
- Werken vanuit het buitenland is niet toegestaan tenzij dit vooraf is afgestemd.
- De kandidaat moet in staat zijn om minimaal 50% per week vanaf een gemeente Utrecht locatie te werken.
- Kandidaat heeft kennis van basis en kernregistraties binnen het overheidsdomein aantoonbare ervaring met zaakgericht werken het leveren van online dienstverlening alsook van toepassing zijnde standaarden en uitwisselmechanismen zoals gebruikelijk binnen een gemeentelijke context. Denk hierbij aan de volgende kennis en competenties: Kennis van Nora Gemma en lopende initiatieven m.b.t. digitale overheid Kennis en ervaring met zaakgericht werken en zaaksysteem implementaties Kennis en ervaring in ruimtelijke ordening domein inclusief geo Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
- Kandidaat heeft een aantoonbare brede achtergrond op senior niveau op het gebied van consultancy architectuur en software development. Denk hierbij aan de volgende kennis en competenties: Kennis en ervaring met Service Oriented Architecturen (SOA) Kennis en ervaring met (keten) integratie TOGAF certificering Kennis en ervaring met agile/scrum beheer frameworks en functioneren binnen DevOps team Kennis en ervaring met het ontwikkelen en beheren van web applicaties Kennis en ervaring met data architectuur en cloud architecturen Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
- Kandidaat heeft aantoonbaar ruime kennis van en ervaring met de gemeentelijke Common Ground beweging.Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
- Kandidaat kan functioneren binnen onze vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open wendbaar scherp en betrouwbaar conformeert zich aan heldere afspraken en heeft een servicegerichte en flexibele werkhouding. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
- Kandidaat werkt ongeacht de positie in de organisatie in het belang van het grotere geheel van Samen Organiseren en Common Ground en heeft daarvoor brede basisvaardigheden. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
Employment Type
Full Time
