Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
detachering
Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzper toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst) is het niet mogelijk om deze opdracht als zzper uit te voeren. Zzpers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een zzper gegund wordt dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het opmerkingen veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt
Opdrachtgever
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideen en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Opdracht
In deze 7 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden:
Opstellen implementeren en actualiseren van het gemeentelijk informatiebeveiligingsbeleid;
Advies geven over beveiligingsrichtlijnen volgens de wettelijke verplichtingen zoals de AVG en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO);
Het in kaart brengen van risicos met betrekking tot de gegevensverwerking en ITsystemen;
Mitigerende maatregelen voorstellen en implementeren;
Uitvoeren van zelfevaluaties en audits;
Beheren van beveiligingsincidenten en datalekken;
Medewerkers trainen en bewust maken van het belang van informatiebeveiliging;
Campagnes en workshops organiseren over cyberveiligheid.
Competenties
Benodigd aantal professionals
1.
CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 4 december 2024 tussen 13.00 uur en 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Full Time