Learning Development Manager

ARDIS ontwikkelt innovatieve productiesoftwareoplossingen voor de nichemarkt van de plaatverzagende industrie en ondersteunt bedrijven wereldwijd om hun processen te stroomlijnen en concurrerend te blijven. We zijn een familiebedrijf met hoofdkantoor in Aalter en een globale aanwezigheid bij meer dan 8.000 klanten varirend van multinationals tot kleinere ondernemingen.

Om onze R&Dinnovaties zo effectief mogelijk te delen met interne teams en externe betrokkenen zijn we op zoek naar een Learning & Development Manager.

Jouw rol

Als Learning & Development Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen implementeren en evalueren van leer en ontwikkelingsprogrammas binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de leerbehoeften te identificeren en effectieve oplossingen te bieden die bijdragen aan de groei van onze wereldwijde partners onze medewerkers en de organisatie.

Deze Learning & Development rol is volgens persoonlijke voorkeur zo gewenst breed combineerbaar met een bijkomende rol zoals bijvoorbeeld Product Documentation Project Engineering Project Management Channel Coaching ...

Verantwoordelijkheden van de Learning & Development rol:

1. Sales & Product Training Development

• Content creation:
  Samenwerken met (Product) Subject Matter Experts om uitgebreide trainingsmaterialen te ontwikkelen voor sales en producttraining gericht op interne medewerkers channel partners en klanten.
• Support training delivery:
  Faciliteren van de opzet en uitvoering van trainingssessies workshops en webinars om de kennis van productkenmerken en verkoopvaardigheden te waarborgen.
• Feedback integration:
  Verzamelen van feedback van trainees om de trainingsinhoud continu te verbeteren en verbeteringen voor te stellen aan de Subject Matter Experts.

2. WIKI & Learning Management System (LMS) Administration

• WIKI & LMS management:
  Toezicht houden op de administratie van de WIKI en LMS en ervoor zorgen dat deze effectief de kennisbasis en trainingsbehoeften van het bedrijf ondersteunen.
• Manage knowledge repositories (WIKI):
  Zorgen dat operationele informatie klantcases en werkwijzen toegankelijk zijn en actueel gehouden worden door aangewezen Subject Matter Experts.
• Training en support:
  Interne medewerkers trainen in het gebruik van de LMS waarbij je de algehele controle en toegankelijkheid waarborgt.
• Content upload en maintenance:
  Regelmatig de trainingsmaterialen op de LMS bijwerken.

3. CrossFunctional Collaboration

• HR support:
  Samenwerken met HR om trainingsmaterialen beschikbaar te maken voor bredere organisatorische behoeften en ervoor zorgen dat deze aansluiten bij de bedrijfsbrede trainingsdoelstellingen.
• Coordination:
  Samenwerken met Sales Product Management en andere afdelingen om trainingsprogrammas af te stemmen op bedrijfs en ontwikkelingdoelen.
• External partnerships:
  Cordineren met externe leveranciers en partners om de kwaliteit van de materialen te verbeteren.

4. Quality Assurance & Continuous Improvement

• Training effectiveness:
  Monitoren en evalueren van de effectiviteit van trainingsprogrammas via assessments en enqutes.
• Continuous improvement:
  Verbeteringen implementeren op basis van feedback en prestatiegegevens.
• Best practices:
  Op de hoogte blijven van de beste praktijken in training en ontwikkeling.

5. Improvement Initiatives

• Training roadmap:
  Ontwikkelen en onderhouden van een trainingsroadmap die aansluit bij de lange termijn doelstellingen van het bedrijf.
• Innovation in training:
  Zorgen dat onze trainingsoplossingen voldoen aan de verwachtingen van ons publiek.

Jouw skillset

• Masteropleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare rol bij voorkeur binnen de software of technologiebranche.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
• Technische en commercile affiniteit
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Je hebt een uitstekende kennis van zowel het Nederlands als het Engels. Kennis van Frans en/of Duits is een grote meerwaarde.

Wat bieden we je aan

• Een uitdagende functie binnen een gerenommeerd Belgisch scaleup softwarebedrijf met klanten wereldwijd.
• Een rol met aanzienlijke impact op de activiteiten van eindgebruikers evenals op de effectiviteit van het intern team en wereldwijd partnernetwerk.
• Tal van stimulerende ontwikkelings en doorgroeimogelijkheden afgestemd op jouw vaardigheden en interesses.
• Je maakt deel uit van een internationaal team van toegewijde talenten gepassioneerd in het werk en daarbuiten en klaar om veel nieuwe collegas te verwelkomen. Familiale sfeer en gezelligheid zijn belangrijk bij ons.
• Korte communicatielijnen waardoor snelheid kan worden gegenereerd waar nodig.
• Een competitief salarispakket dat past bij de impactvolle rol die je zult vervullen.