Conseillerre en attraction de talents
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Job Description
Nous sommes un collectif dhumains anims par le dsir de faire le meilleur travail humainement possible. Avec les gens et pour les gens. Nous regroupons 8 agences bien tablies de lindustrie des communications Montral et Toronto.
Lacquisition de talents est un pilier central dans la croissance et le dveloppement du collectif. Nous recherchons une Conseillerre en attraction de talents pour contribuer activement notre succs en identifiant et en attirant des candidats de qualit.
Nous cherchons une personne prte se mettre au dfi avec un esprit cratif un sens du leadership naturel et une attitude positive. Chez nous tu rejoindras un environnement o les relations humaines priment et o chacun a la possibilit de contribuer de manire significative. Rejoinsnous pour une exprience enrichissante!
Tches et responsabilits
- Grer le processus complet de recrutement de la dfinition des besoins lembauche finale;
- Proposer et excuter des stratgies de sourcing innovantes afin dattirer des candidats de qualit;
- Utiliser LinkedIn Recruiter pour sourcer des talents et TeamTailor pour grer les candidatures et suivre les candidats;
- Collaborer avec les gestionnaires des diffrentes agences pour comprendre leurs besoins et les conseiller sur les meilleures pratiques dacquisition de talents;
- Reprsenter le collectif lors dvnements de lindustrie et construire un rseau de talents;
- Demeurer jour avec les tendances en recrutement et apporter de nouvelles faons de faire.
Exigences
- Minimum 3 ans dexprience en acquisition de talents ou dans un poste similaire.
- Un BAC en ressources humaines relations de travailou administration;
- Exprience dans un environnement en croissance;
- Bilinguisme essentiel (franais et anglais);
- Exprience dans lutilisation de la plateformes de recrutement LinkedIn Recruiter
- Connaissance des outils de recrutement ATS (Applicant Tracking Systems) idalement TeamTailor.
Comptences recherches
- Excellentes capacits relationnelles afin dtablir des relations de confiance;
- Esprit de synthse et habilet communiquer;
- Une attitude proactive qui ne se limite pas par une description de tches;
- Excellent jugement et rflexes organisationnels aiguiss;
- Pense crative.
Employment Type
Full Time
