Talent Acquisition HF
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30000 - 35000
1 Vacancy
Job Description
Prsentation Fortil Groupe
Fortil vous accompagne dans laccomplissement de vos objectifs professionnels et dveloppe vos comptences au travers de projets complexes innovants et enrichissants.
Prsent en France et lInternational nous accompagnons nos partenaires dans la russite de leurs projetstechniques dans diffrents domaines tels que LIndustrie lIT ou la Sant
Envie dintgrer les quipes Fortil
Vous souhaitez tre un vritable acteur de votre carrire en bnficiant de la proximit et de la ractivit des quipes Fortil Rejoigneznous !
Votre quotidien dans nos quipes
En quipe avec la Talent Acquisition de lagence vous rejoignez une quipe jeune et engage dont le rle est :
- Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles
- Attraction des talents > Marketing & communication
- Recrutement des talents > Entretien & Embauche
- Fidlisation des talents > Intgration & suivi
- Dveloppement des talents > Programme de Carrire interne
Vos responsabilits mtier
Dans un contexte de dveloppement de nos activits sur lensemble de la rgion Centre Val de Loirevous prenez les responsabilitssuivantes :
- La comprhension de la culture de la socit de sa stratgie business
- Lidentification des recrutements clefs et la mise en place dune stratgie danticipation des besoins
- Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifis (relations coles job boards approche directe)
- Une exprience candidat de qualit en tant garant de tout le processus de recrutement
- La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH
- Lanimation dun vivier de candidat et des vnements de recrutement
- Lanimation de la politique de carrire auprs des collaborateurs et des managers
- Un reporting clair de vos activits.
Ladministration RH ne fait pas partie du primtre du poste.
Vos atouts pour russir
Nous apprcions :
Louverture desprit lexigence lcoute et lnergie
La valeur travail et le systme de mritocratie
Relevez des challenges en quipe !
Votre profil & personnalit
Nous recherchons une personne dans le cadre dun Stage ou dune formation aboutissant sur un contrat CDI.
Idalement vous tes diplm(e) cursus BAC3 ou BAC5 : Universit cole de commerce bachelor master etc.
- Rmunration Fixe en fonction du profil (30k sur un profil junior (BAC 5) Variable 7500 sur objectif de 24 recrutements /an (variable non plafonn)
- Coaching individuel par la Talent Acquisition Specialist
- Autonomie sur vos activits
- Possibilit dvolution rapide
Vous avez une apptence forte pour les projets complexes et la rsolution de problmatiques. On reconnait votre curiosit et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment vous amliorer.
Vous entreprenez portez des projets des engagements. Vous challengez vos mthodes et vos ides pour vous dpasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contexte vos moteurs peuvent tre techniques financiers ou humains vous serez valoris(e) sur votre performance et/ou celle de votre quipe.
Employment Type
Full Time
