Charg de mission op rations dam nagement FH

Cr e le 1er janvier 2016 la M tropole du Grand Paris est une intercommunalit de 72 millions d habitants qui regroupe 131 communes et 11 tablissements publics territoriaux. Elle porte un projet m tropolitain ambitieux unique et n cessaire et d ploie des actions d envergure sur son territoire. Son intervention est d finie dans le cadre de l exercice de ses cinq comp tences : d veloppement et am nagement conomique social et culturel ; protection et mise en valeur de l environnement et du cadre de vie ; am nagement de l espace m tropolitain ; politique locale de l habitat ; gestion des milieux aquatiques et pr vention des inondations.

Rejoindre la M tropole du Grand Paris c est int grer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer la r alisation de projets m tropolitains d envergure au sein d une collectivit en pleine croissance.

Ensemble construisons une m tropole la hauteur des d fis de demain !

Dans le cadre dune cr ation de poste la Direction de lAm nagement M tropolitain recrute un(e) Charg (e) de mission op rations dam nagement.

Sous la supervision du Chef de p le vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi d un portefeuille de 2 op rations d am nagement d int r t m tropolitain en phase de r alisation ou de montage ;
  
• Participer au suivi des proc dures fonci res li es la mise en uvre des op rations d am nagement (cr ation / r alisation de ZAC proc dure d urbanisme n goci DUP pr emption suivi des conventions EPFIF) ;
  
• Produire l ensemble des notes d aide la d cision et des d lib rations relatives aux projet ;
  
• Organiser et animer les r unions partenariales transversales n cessaires au suivi de l ensemble des dossiers en charge sur le pr sent poste et s assurer du respect des ambitions m tropolitaines tout au long de l laboration du projet et de sa mise en uvre ;
  
• Participer la r flexion des missions du Service Am nagement et Equipements structurants et plus largement aux r flexion transversales port es par la Direction de l Am nagement M tropolitain : strat gie de l am nagement op rationnel strat gie des partenariats d am nagement (PPA ) financements de l am nagement
  

Profil

Savoir

• Connaissance du fonctionnement des collectivit s locales des enjeux et des volutions de l intercommunalit en le de France ;
• Bonne connaissance de lorganisation territoriale des politiques publiques et du fonctionnement des collectivit s tant dans sa dimension technique que politique ;
• Conception de pilotage et de r alisation d op rations d am nagement et / ou de maitrise publique d am nagement et de conduite/suivi de travaux ;
• Maitrise des r gles et des techniques en mati re d urbanisme op rationnel de gestion financi re et budg taire de ZAC et de l ensemble des r glementations li es la r alisation de tels projets ;
• Connaissances confirm es en mati re de march s publics de finances publiques et gestion budg taire de projet ;
• Capacit piloter des projets de mani re transversale et pluripartenariale ;
• Gestion de projet ;
• Connaissances du r seau des acteurs institutionnels publics et priv s du secteur.
  

Savoir faire

• Piloter les dossiers dispositifs et processus confi s tre force de proposition et rendre compte ;
• Contribuer aux objectifs de la Direction et son bon fonctionnement ;
• Conduire des projets ;
• Interagir et coop rer avec les partenaires de la M tropole suivre les AMO ;
• Coop rer avec les autres charg s de mission.
  
  

Savoir tre

• Engagement rigueur et r activit sens de l anticipation et de la priorisation ;
• Connaissance du cadre r glementaire des activit s fonctionnements et processus des collectivit s territoriales et du cadre sp cifique d intervention de la M tropole ;
• coute active intelligence des situations et influence : capacit travailler en partenariat ;
• Sens de l innovation et de la proactivit ;
• Capacit prendre des initiatives et rendre compte ;
• Capacit r dactionnelle esprit de synth se dans le traitement des informations issues de sources multiples.
  

CONDITIONS D ACC S AU POSTE

• Niveau d tude souhait : bac 5
  
• Formation requise : Master am nagement et urbanisme Architecte avec cursus compl mentaire en Am nagementUrbanisme Ecole d ing nieur Ecole Urbaine de Sciences Po Ecole d urbanisme de Paris
• Ann es d exp rience (minimale) dans le poste vis ou quivalent : 2 3 ans.
  

MODALITES DE RECRUTEMENT

• Cadre de cat gorie A fili re technique : cadre d emploi Ing nieur territorial
• Recrutement statutaire d faut contractuel (contrats de trois ans).
  

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Temps de travail : 40h / semaine
• R gime de cong s : 25 jours de cong s pay s annuels et 2 jours de RTT/mois
• R gime indemnitaire attractif CIA sur objectifs individuels et collectifs
• Parcours de formation adapt votre projet professionnel.
• Nouveaux locaux agr ables et tr s bien quip s
• Restaurant inter entreprise au sein du b timent acc s au restaurant municipal de la ville de Paris
• Participation aux frais de mutuelle pr voyance
• Forfait mobilit durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en v hicule propre (v lo trottinette voiture lectrique )
• Prise en charge du pass Navigo 75 %
• CNAS (Comit National d Action Sociale)