Responsable Amlioration Continue HF

Hexagon se distingue par son engagement envers lexcellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise mtier nous permettant ainsi de vous accompagner de manire optimale dans votre parcours professionnel.

Nous collaborons avec une diversit de clients en France allant des startups aux grandes entreprises et intervenons dans tous les secteurs dactivit.

Notre vritable passion consiste tablir des liens entre les talents et les opportunits en sintressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possde le potentiel ncessaire pour briller et nous nous engageons vous accompagner dans la ralisation de vos objectifs Aprs tout comme le dit si bien notre devise :

La vie est trop courte pour ne pas tre sa place !

Candidatez ds maintenant pour participer un processus de recrutement ax sur votre succs professionnel.

propos de notre client

En intgrant notre client acteur majeur linternational de lindustrie agroalimentaire situ Tournai en Belgique vous ferez partie dune socit favorisant lexcellence technologique tout en offrant un environnement professionnel enrichissant et stimulant. Vous aurez lopportunit de collaborer avec des experts passionns par linnovation la technique et la qualit. Dans cet environnement qui privilgie lautonomie et la confiance vous contribuerez de nombreux projets tout en respectant des standards de qualit rigoureux.

Vous tes prt relever des dfis et vous panouir dans un environnement coopratif et en constante volution

Vous voulez faire une diffrence en menant des projets qui ont un impact significatif

Nous serions ravis dexaminer votre candidature !

propos du poste

Dans le cadre de notre mission nous recrutons unResponsable Amlioration Continue H/Fpour le compte de notre client spcialis dans lagroalimentaire prs de Tournai.

Vos missions

Expertise technique et rsolution de problmes

• tre linterlocuteur(trice) principal(e) en cas de problmes techniques majeurs ou rcurrents en apportant un soutien concret et des solutions rapides aux quipes de production.
• Mener des analyses approfondies des pannes pour identifier leurs causes racines et proposer des solutions prennes en tenant compte des impratifs de scurit et de durabilit.

Pilotage de projets damlioration continue

• Identifier les axes damlioration en collaboration avec les quipes terrain et piloter des projets visant optimiser la productivit la qualit et la scurit des processus.
• Assurer la gestion complte des projets de leur dfinition jusquau suivi postimplmentation tout en respectant les dlais et les objectifs fixs.

Recherche et implmentation de solutions innovantes

• tre force de proposition en matire dinnovations technologiques et organisationnelles pour amliorer les performances des lignes de production.
• Collaborer troitement avec les services internes pour identifier et intgrer les meilleures pratiques et outils.

Coordination et communication entre quipes

• Faciliter la communication entre les diffrents services et garantir un alignement clair des objectifs.
• Agir comme interface entre les quipes techniques et les oprationnels pour assurer une bonne comprhension des besoins et des attentes.
• Promouvoir lchange de bonnes pratiques et contribuer maintenir un environnement de travail collaboratif et performant.

Formation et dveloppement des comptences

• Accompagner les quipes de production dans la monte en comptences techniques en dispensant des formations cibles sur lutilisation et loptimisation des installations.
• laborer et partager des supports pdagogiques et des guides pour favoriser lautonomie et renforcer les savoirfaire des quipes.

Lexprience attendue

Pour ce poste de Responsable Amlioration Continue voici lexprience souhaite :

• Titulaire dune formation ingnieur en gnie mcanique lectromcanique ou industriel.
• Vous disposez dune exprience confirme ce mme poste.
• Comptences confirmes en mthodologies damlioration continue comme le Lean Six Sigma...

Les avantages de la socit et du poste

Le poste est pourvoir en CDI

Lautonomie et la responsabilisation

voluer dans une entreprise leader sur son march dans un environnement familial.

Horaires de journe

Une rmunration : entre 43 000 et 45 000 brut fixe

13me mois

Forfait jour RTT

Tickets repas

Chques cadeaux

Autres avantages

Comment russir sur cette opportunit

Esprit danalyse :Capacit identifier les causes racines des dysfonctionnements et proposer des solutions durables.

Leadership :Aptitude mobiliser les quipes autour de projets communs tout en favorisant un climat de collaboration.

Proactivit :Facult anticiper les besoins agir rapidement face aux dfis et sadapter des situations complexes.

Excellentes comptences relationnelles :Talent pour communiquer efficacement avec des interlocuteurs varis quils soient oprationnels ou dcisionnels.

Orientation rsultats :Capacit structurer et piloter des projets tout en gardant un focus constant sur les objectifs de performance.

Si vous tes prt(e) rejoindre une entreprise en pleine expansion o votre travail aura un impact significatif nous serions ravis de recevoir votre candidature.