Psychologue de PMI FH
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21-11-2024
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21-11-2024
Job Description
Le d partement de l Essonne recherche un psychologue en protection maternelle et infantile passionn par laccompagnement des enfants et des familles et pr t sinvestir pleinement dans des missions d coute d valuation et de soutien psychologique. Audel de l application de protocoles vous serez un artisan du lien th rapeutique alliant finesse d analyse et bienveillance pour laborer des interventions surmesure la fois empathiques et profond ment ancr es dans les r alit s familiales.
Qui sommesnous
Grande collectivit publique de la r gion francilienne le d partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de fil de l action sociale et solidaire. Le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
Votre mission au quotidien :
Sous la responsabilit du m decin chef de secteur de protection infantile du TAD Est vous tes charg dapporter un soutien essentiel aux enfants et leurs familles confront s des difficult s dordre psychique tout en accompagnant les professionnels dans lexercice de leurs fonctions. Dans cette mission vous assurez une valuation approfondie une pr vention adapt e et un accompagnement personnalis des familles en mobilisant des outils et des techniques psychologiques sp cifiques aux situations rencontr es.
Dans ce cadre vous r alisez des observations cliniques minutieuses des personnes accueillies prenant le temps d couter danalyser et de comprendre le discours et la situation des individus tout en portant une attention particuli re au lien parentsenfants. Vous valuez les comportements observ s afin didentifier d ventuels troubles ou pathologies et de mani re plus globale rep rer les ressources psychiques disponibles pour chaque famille.
Vous menez galement des entretiens cliniques afin doffrir aux enfants aux futurs parents et aux familles un espace propice l coute lexpression et l laboration psychique. Cette d marche comprend une analyse d taill e du lien parentenfant la reconnaissance des capacit s parentales et une valuation du fonctionnement psychique global. Sur demande des chefs de secteur vous tes amen r aliser des valuations psychologiques aupr s des assistants maternels ou familiaux en r digeant un avis motiv .
Votre prise en charge s tend un accompagnement individuel ou collectif selon les besoins identifi s. Vous soutenez la fonction parentale et am liorez les relations enfantsparents en proposant des entretiens adapt s quils soient individuels ou familiaux. Vous tes galement impliqu dans l mergence de demandes de soins psychologiques et dans l orientation vers les structures les plus ad quates. Vous animez et soutenez les lieux d accueils enfantsparents et coanimez des groupes dans le cadre de la p rinatalit permettant ainsi aux familles dexprimer leurs pr occupations.
En parall le vous jouez un r le de conseil technique aupr s des professionnels et des acteurs territoriaux. Vous contribuez l laboration de projets au sein de la direction tout en vous inscrivant dans une dynamique de travail en r seau vous faisant reconna tre des diff rentes ressources disponibles. Vous identifiez et mobilisez les ressources du territoire pour apporter des solutions concr tes aux situations individuelles en lien avec les acteurs associatifs professionnels et institutionnels.
Vous participez activement lanimation dactions collectives cr ant un cadre favorable lexpression des publics concern s. travers lanimation des lieux daccueil enfantsparents et des actions collectives en PMI vous encouragez un change constructif et inclusif. Vous contribuez galement la r flexion des professionnels sur les dimensions psychiques des situations rencontr es en sensibilisant l quipe aux enjeux th oricocliniques lors des temps collectifs tels que les r unions d quipe ou les dossiers d accompagnement.
Enfin vous tes impliqu dans des activit s de formation et de recherche dans le cadre des Temps FIR contribuant ainsi la mise jour et l approfondissement de vos connaissances tout en soutenant la r flexion th oricoclinique au sein de l quipe. Ces moments permettent de garantir la qualit des interventions et de favoriser le partage des connaissances au sein de l ensemble des professionnels concern s.
Profil
Vos comp tences partager :
Psychologue clinicien dipl m dun master en psychologie vous tes particuli rement sensibilis aux enjeux de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) avec une profonde r flexion sur les questions thiques et d ontologiques li es cette sp cialit . Votre approche int gre une compr hension fine des dynamiques familiales et des enjeux psychiques qui affectent les enfants et leurs parents vous permettant d intervenir avec une grande rigueur clinique et humaine.
Id alement familiaris avec les sp cificit s du fonctionnement des collectivit s territoriales et des services d partementaux vous poss dez une vision pragmatique et op rationnelle des r seaux de soutien social et m dicopsychosociaux. Vous tes anim par une v ritable volont de contribuer l int r t g n ral o l esprit de collaboration et le sens du service public prennent tout leur sens au sein des quipes pluridisciplinaires.
Votre travail s appuie sur une coute empathique et un accueil bienveillant qualit s essentielles pour instaurer un climat de confiance avec les familles que vous accompagnez. Vous savez identifier leurs besoins avec pr cision et y r pondre avec une approche surmesure tout en tenant compte de leurs r alit s et de leurs ressources.
Votre expertise se traduit galement par des comp tences r dactionnelles rigoureuses un esprit d analyse aigu et une capacit synth tiser des informations complexes de mani re claire et structur e. Vous excellez dans la r daction de rapports et d valuations apportant des clairages pr cieux la fois pour les quipes internes et pour les partenaires ext rieurs.
Enfin vous tes l aise tant dans les interactions individuelles que collectives avec une aptitude mener des r flexions de groupe animer des ateliers ou des r unions de concertation et soutenir les dynamiques collaboratives autour des enjeux psychiques des situations familiales.
Vos conditions particuli res dexercices :
Le poste est bas CorbeilEssonnes dans un environnement de travail moderne avec un bureau quip dun poste informatique. Vous b n ficierez dhoraires r guliers mais flexibles ajust s en fonction des besoins du service vous permettant de concilier aisance professionnelle et quilibre personnel. Ce poste est pourvoir partir de janvier 2025 dans le cadre du statut de psychologue territorial (cat gorie A fili re m dicosociale) que ce soit par voie statutaire ou contractuelle (CDD dun an renouvelable).
Vous travaillerez 39 heures par semaine avec un g n reux droit 50 jours de cong s annuels (incluant cong s pay s et RTT) vous offrant ainsi de nombreuses opportunit s pour vous ressourcer. Votre r mun ration sera compos e du salaire statutaire d un r gime indemnitaire d une prime annuelle ainsi que dune participation de lemployeur la mutuelle et la pr voyance garantissant ainsi une couverture optimale.
En plus de ces avantages vous b n ficierez des prestations sociales du CNAS et de la possibilit de vous joindre l association du personnel pour participer diverses activit s. Vous recevrez une aide pour vos d placements avec une prise en charge hauteur de 75 % du titre Navigo ainsi que des tickets restaurant pour vos repas.
Enfin un Compte pargne Temps (CET) est disponible et peut tre mon tis selon vos besoins. Le t l travail est galement envisageable vous permettant de g rer votre emploi du temps de mani re plus souple et agr able.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par la volont de transformer chaque rencontre en un moment d coute de compr hension et de soutien essentiel pour les enfants et leurs familles ce poste repr sente une occasion unique d exercer votre expertise ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences partager : Psychologue clinicien dipl m d'un master en psychologie, vous tes particuli rement sensibilis aux enjeux de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), avec une profonde r flexion sur les questions thiques et d ontologiques li es cette sp cialit . Votre approche int gre une compr hension fine des dynamiques familiales et des enjeux psychiques qui affectent les enfants et leurs parents, vous permettant d intervenir avec une grande rigueur clinique et humaine. Id alement familiaris avec les sp cificit s du fonctionnement des collectivit s territoriales et des services d partementaux, vous poss dez une vision pragmatique et op rationnelle des r seaux de soutien social et m dico-psycho-sociaux. Vous tes anim par une v ritable volont de contribuer l int r t g n ral, o l esprit de collaboration et le sens du service public prennent tout leur sens au sein des quipes pluridisciplinaires. Votre travail s appuie sur une coute empathique et un accueil bienveillant, qualit s essentielles pour instaurer un climat de confiance avec les familles que vous accompagnez. Vous savez identifier leurs besoins avec pr cision et y r pondre avec une approche sur-mesure, tout en tenant compte de leurs r alit s et de leurs ressources. Votre expertise se traduit galement par des comp tences r dactionnelles rigoureuses, un esprit d analyse aigu et une capacit synth tiser des informations complexes de mani re claire et structur e. Vous excellez dans la r daction de rapports et d valuations, apportant des clairages pr cieux la fois pour les quipes internes et pour les partenaires ext rieurs. Enfin, vous tes l aise tant dans les interactions individuelles que collectives, avec une aptitude mener des r flexions de groupe, animer des ateliers ou des r unions de concertation, et soutenir les dynamiques collaboratives autour des enjeux psychiques des situations familiales. Vos conditions particuli res d'exercices : Le poste est bas Corbeil-Essonnes, dans un environnement de travail moderne, avec un bureau quip d'un poste informatique. Vous b n ficierez d'horaires r guliers, mais flexibles, ajust s en fonction des besoins du service, vous permettant de concilier aisance professionnelle et quilibre personnel. Ce poste est pourvoir partir de janvier 2025, dans le cadre du statut de psychologue territorial (cat gorie A, fili re m dico-sociale), que ce soit par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an, renouvelable). Vous travaillerez 39 heures par semaine, avec un g n reux droit 50 jours de cong s annuels (incluant cong s pay s et RTT), vous offrant ainsi de nombreuses opportunit s pour vous ressourcer. Votre r mun ration sera compos e du salaire statutaire, d un r gime indemnitaire, d une prime annuelle, ainsi que d'une participation de l'employeur la mutuelle et la pr voyance, garantissant ainsi une couverture optimale. En plus de ces avantages, vous b n ficierez des prestations sociales du CNAS et de la possibilit de vous joindre l association du personnel pour participer diverses activit s. Vous recevrez une aide pour vos d placements, avec une prise en charge hauteur de 75 % du titre Navigo, ainsi que des tickets restaurant pour vos repas. Enfin, un Compte pargne Temps (CET) est disponible et peut tre mon tis selon vos besoins. Le t l travail est galement envisageable, vous permettant de g rer votre emploi du temps de mani re plus souple et agr able.
Employment Type
Full Time
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