Responsable quipe informations pr occupantes - secteur sud FH
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Posted on :
21-11-2024
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Job Description
Le d partement du Rh ne est la recherche dun responsable d quipe pour les informations pr occupantes un leader visionnaire dont lexpertise d passe les pratiques habituelles. Ce r le cl vous offrira lopportunit de jouer un r le central dans loptimisation des proc dures de protection de lenfance tout en int grant des approches novatrices dans la gestion et lanalyse des informations sensibles.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Vous intervenez au quotidien dans la mise en uvre des actions de pr vention et de protection de lenfance sur notre territoire en portant une attention particuli re au suivi et l valuation des informations pr occupantes dans votre secteur.
En 2024 chaque secteur b n ficiera de la cr ation d une quipe sp cialis e dans le traitement des informations pr occupantes dans le but d assurer un traitement plus efficace et qualitatif. Cette quipe prendra en charge la majorit des informations pr occupantes tout en collaborant troitement avec les professionnels de la protection maternelle et infantile ainsi que du secteur social qui continueront d effectuer les valuations.
Dans le cadre de vos missions vous organiserez le traitement quotidien des informations pr occupantes et veillerez mettre en place une approche pluridisciplinaire en concertation avec les responsables de proximit et d autres missions des solidarit s. Vous garantirez galement la qualit des valuations et le respect des d lais de traitement tout en collaborant activement et en proposant des actions de sensibilisation dans votre secteur.
Plus sp cifiquement vous mobiliserez et managerez une quipe sp cialis e de huit professionnels en impulsant les bonnes pratiques en g rant l activit et en organisant la dynamique de l quipe travers des r unions et des animations collectives. Vous veillerez la transversalit avec dautres directions et animerez les instances techniques et d cisionnelles li es aux informations pr occupantes.
Votre r le inclura aussi l accompagnement de la mont e en comp tences de l quipe vous positionnant comme une ressource cl pour les situations complexes et apportant un conseil technique. Vous coordonnerez les activit s en assurant la qualit et la continuit du service tout en utilisant des outils de pilotage pour suivre les d lais de traitement.
Vous participerez au d veloppement des ressources humaines travers les recrutements les formations et les volutions professionnelles. Vous repr senterez galement la direction et linstitution dans les groupes de travail et contribuerez l animation du r seau de partenaires et aux actions collectives sur le territoire.
En tant que cadre au sein de la direction de proximit en pr vention et protection de lenfance vous serez responsable dassurer la continuit du service dans le cadre de laide sociale lenfance tant au niveau de votre secteur qu l chelle d partementale.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes le candidat id al titulaire d un Master dans le domaine social ou m dicosocial et poss dez une exp rience significative dans la protection de l enfance. Vos valeurs sont en parfaite ad quation avec celles que nous d fendons.
Votre capacit animer et motiver une quipe est exceptionnelle vous faisant naturellement un leader. Vous excellez dans les relations humaines alliant coute active et communication claire ce qui vous permet de cr er des liens de confiance et de mener des n gociations fructueuses.
Face aux situations urgentes et complexes vous prenez des d cisions r fl chies faisant preuve dune grande r activit et d un sens aigu des responsabilit s. Votre facilit r diger des crits professionnels tels que courriers et notes de d cision ainsi qu piloter des activit s l aide d outils de reporting t moigne de votre professionnalisme.
Polyvalent et adaptable vous g rez avec efficacit des missions diversifi es gr ce vos solides comp tences organisationnelles. Par ailleurs vous avez id alement suivi les 240 heures de formation n cessaires pour les cadres de la protection de l enfance ainsi que la formation ESOPPE renfor ant ainsi votre expertise dans ce domaine essentiel.
Vos conditions particuli res dexercices :
Nous vous proposons un poste temps complet pourvoir d s que possible offrant une belle opportunit de contribuer notre mission.
Le poste est class dans la cat gorie A avec la possibilit d voluer vers des fonctions d Attach territorial ou de Cadre de sant . Votre r mun ration sera d termin e en fonction de votre exp rience et des grilles indiciaires de la fonction publique garantissant ainsi une r mun ration quitable la hauteur de vos comp tences.
Nous offrons galement la possibilit de t l travail favorisant un meilleur quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT pour une semaine de travail de 39 heures vous permettant de profiter pleinement de vos p riodes de repos.
En outre vous disposerez dune carte restaurant dune valeur de 9 par jour d une prise en charge de 75 % de vos frais de transport ainsi que d un acc s diverses prestations sociales et culturelles.
Des d placements fr quents sur le territoire sont pr voir vous offrant l opportunit de diversifier vos activit s et de rencontrer diff rents acteurs du secteur.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiaste lid e de rejoindre une quipe dynamique engag e dans la gestion des informations pr occupantes n h sitez pas nous soumettre votre candidature ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Vous tes le candidat id al, titulaire d un Master dans le domaine social ou m dico-social, et poss dez une exp rience significative dans la protection de l enfance. Vos valeurs sont en parfaite ad quation avec celles que nous d fendons. Votre capacit animer et motiver une quipe est exceptionnelle, vous faisant naturellement un leader. Vous excellez dans les relations humaines, alliant coute active et communication claire, ce qui vous permet de cr er des liens de confiance et de mener des n gociations fructueuses. Face aux situations urgentes et complexes, vous prenez des d cisions r fl chies, faisant preuve d'une grande r activit et d un sens aigu des responsabilit s. Votre facilit r diger des crits professionnels, tels que courriers et notes de d cision, ainsi qu piloter des activit s l aide d outils de reporting, t moigne de votre professionnalisme. Polyvalent et adaptable, vous g rez avec efficacit des missions diversifi es, gr ce vos solides comp tences organisationnelles. Par ailleurs, vous avez id alement suivi les 240 heures de formation n cessaires pour les cadres de la protection de l enfance, ainsi que la formation ESOPPE, renfor ant ainsi votre expertise dans ce domaine essentiel. Vos conditions particuli res d'exercices : Nous vous proposons un poste temps complet, pourvoir d s que possible, offrant une belle opportunit de contribuer notre mission. Le poste est class dans la cat gorie A, avec la possibilit d voluer vers des fonctions d Attach territorial ou de Cadre de sant . Votre r mun ration sera d termin e en fonction de votre exp rience et des grilles indiciaires de la fonction publique, garantissant ainsi une r mun ration quitable la hauteur de vos comp tences. Nous offrons galement la possibilit de t l travail, favorisant un meilleur quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT pour une semaine de travail de 39 heures, vous permettant de profiter pleinement de vos p riodes de repos. En outre, vous disposerez d'une carte restaurant d'une valeur de 9 par jour, d une prise en charge de 75 % de vos frais de transport, ainsi que d un acc s diverses prestations sociales et culturelles. Des d placements fr quents sur le territoire sont pr voir, vous offrant l opportunit de diversifier vos activit s et de rencontrer diff rents acteurs du secteur.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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