Responsable d quipe PMI et accueil du jeune enfant FH
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Posted on :
21-11-2024
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Job Description
Le d partement du Rh ne recrute un responsable d quipe en protection maternelle et infantile. Ce poste offre lopportunit de modeler les pratiques au sein de la collectivit . En rejoignant cette mission vous pourrez concevoir des solutions innovantes et participer activement l laboration dun environnement propice au bien tre des familles.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de votre engagement quotidien en protection maternelle et infantile vous occupez un r le cl dans la mise en uvre des actions de l quipe pluridisciplinaire. Vous tes responsable de la gestion des activit s quotidiennes telles que les permanences les consultations pour jeunes enfants et les visites domicile garantissant ainsi un service fluide et efficace.
Vous tes galement en capacit de g rer des situations complexes faisant preuve de discernement et de prise de d cisions clair es. Votre expertise en sant est essentielle pour r pondre aux d fis de votre secteur tout en mobilisant les autres professionnels de sant lorsque cela est n cessaire.
Votre vigilance la qualit des interventions en PMI et dans l accueil du jeune enfant tant en collectif qu en individuel est cruciale. Vous assurez galement la coordination et l valuation des projets li s la sant p diatrique garantissant une coh rence dans l accompagnement des familles.
En tant que leader vous impulsez les bonnes pratiques au sein de votre quipe en organisant des r unions et des animations collectives. Votre r le va bien audel de la gestion car vous soutenez le d veloppement des comp tences des membres de votre quipe et devenez une ressource cl dans les situations sociales complexes.
Vous veillez la continuit des activit s en utilisant des outils de pilotage appropri s et contribuez au d veloppement des ressources humaines travers le recrutement et la formation. Votre repr sentation de la direction dans les groupes de travail t moigne de votre engagement tout comme votre participation active l animation du r seau de partenaires et aux actions collectives sur le territoire.
Enfin vous travaillez en collaboration avec des professionnels d autres directions renfor ant ainsi la synergie n cessaire pour un impact positif dans votre domaine d intervention.
Profil
Vos comp tences utiles :
Nous recherchons un candidat dexception id alement titulaire d un Master dans le domaine de la sant ou du m dicosocial et poss dant une solide exp rience en protection maternelle et infantile. Vous serez un ambassadeur des valeurs que nous d fendons.
Vous avez une aptitude naturelle animer et accompagner votre quipe cr ant ainsi un environnement propice la collaboration. Vos comp tences relationnelles et de n gociation font de vous un communicant averti capable d couter et d interagir efficacement avec les diff rents professionnels de la sant .
Vous excellez dans la r daction de documents professionnels tels que courriers et notes de d cision et ma trisez la gestion d activit s gr ce des outils de reporting adapt s. Votre polyvalence et votre capacit vous adapter vous permettent de naviguer avec aisance dans des contextes vari s.
Par ailleurs vous tes l aise pour g rer des situations complexes et prendre des d cisions clair es lorsque n cessaire. Votre sens de l organisation vous permet de g rer efficacement une diversit de missions faisant de vous le leader id al pour ce poste.
Vos conditions particuli res dexercices :
Nous vous proposons un poste temps plein pourvoir d s que possible au sein d un environnement dynamique et engag .
Class en cat gorie A ce poste peut correspondre un Attach territorial ou un Cadre de sant . La r mun ration sera d termin e en fonction de votre exp rience et des grilles indiciaires de la fonction publique assurant ainsi une reconnaissance la hauteur de vos comp tences.
Nous offrons galement la possibilit de t l travail favorisant un bon quilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s et de 12 jours de RTT pour une semaine de 39 heures vous permettant ainsi de profiter pleinement de votre temps libre. En outre vous recevrez une carte restaurant de 9 par jour et une prise en charge hauteur de 75% de vos frais de transport ainsi que diverses prestations sociales et culturelles.
Enfin des d placements fr quents sur le territoire sont pr voir vous offrant l opportunit de vous impliquer directement dans la communaut .
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Rejoindre une quipe d di e la sant maternelle et infantile est une aventure qui vous enthousiasme Ce poste vous permettra de jouer un r le cl dans la r alisation de nos projets et de contribuer de mani re significative leur succ s ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Nous recherchons un candidat d'exception, id alement titulaire d un Master dans le domaine de la sant ou du m dico-social, et poss dant une solide exp rience en protection maternelle et infantile. Vous serez un ambassadeur des valeurs que nous d fendons. Vous avez une aptitude naturelle animer et accompagner votre quipe, cr ant ainsi un environnement propice la collaboration. Vos comp tences relationnelles et de n gociation font de vous un communicant averti, capable d' couter et d interagir efficacement avec les diff rents professionnels de la sant . Vous excellez dans la r daction de documents professionnels, tels que courriers et notes de d cision, et ma trisez la gestion d activit s gr ce des outils de reporting adapt s. Votre polyvalence et votre capacit vous adapter vous permettent de naviguer avec aisance dans des contextes vari s. Par ailleurs, vous tes l aise pour g rer des situations complexes et prendre des d cisions clair es lorsque n cessaire. Votre sens de l organisation vous permet de g rer efficacement une diversit de missions, faisant de vous le leader id al pour ce poste. Vos conditions particuli res d'exercices : Nous vous proposons un poste temps plein, pourvoir d s que possible, au sein d un environnement dynamique et engag . Class en cat gorie A, ce poste peut correspondre un Attach territorial ou un Cadre de sant . La r mun ration sera d termin e en fonction de votre exp rience et des grilles indiciaires de la fonction publique, assurant ainsi une reconnaissance la hauteur de vos comp tences. Nous offrons galement la possibilit de t l travail, favorisant un bon quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s et de 12 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, vous permettant ainsi de profiter pleinement de votre temps libre. En outre, vous recevrez une carte restaurant de 9 par jour et une prise en charge hauteur de 75% de vos frais de transport, ainsi que diverses prestations sociales et culturelles. Enfin, des d placements fr quents sur le territoire sont pr voir, vous offrant l opportunit de vous impliquer directement dans la communaut .
Employment Type
Full Time
Key Skills
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