Conseiller entreprise FH
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21-11-2024
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Job Description
Le d partement du Rh ne recherche un conseiller entreprises sp cialis dans l insertion professionnelle. Ce poste vous donne lopportunit de red finir les pratiques d accompagnement au sein de la collectivit en tissant des liens solides entre le monde de l entreprise et les publics en insertion.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Vous contribuez activement la mise en uvre de la politique d partementale en mati re dinsertion et demploi en mettant un accent particulier sur la promotion du recrutement inclusif et en accompagnant tant les publics d insertion que les entreprises. Dans ce cadre vous prospectez les entreprises en utilisant une vari t de sources d informations et en engageant des d marches cibl es pour identifier des employeurs potentiels tout en mobilisant les r seaux d entreprises des partenaires des acteurs locaux et des lus afin d tendre votre champ d action.
Votre r le vous am ne galement rencontrer les entreprises leurs repr sentants (tels que les chefs d ateliers chefs d quipe ou tuteurs) afin de pr senter les dispositifs mis en place de promouvoir les candidats et d analyser l organisation du travail pour proposer des solutions adapt es.
Vous participez activement aux clubs d entreprises du territoire consolidant ainsi vos relations locales et votre influence sur le d veloppement de l insertion professionnelle. Vous prodiguez des conseils personnalis s aux employeurs gr ce une offre de service d di e tout en mettant en uvre diverses actions territoriales pour faciliter les rencontres entre entreprises locales et publics d insertion en collaboration avec les lus territoriaux.
Dans le cadre de votre mission vous participez galement des v nements consacr s l emploi organis s en partenariat avec diff rents acteurs locaux renfor ant ainsi la visibilit des initiatives en faveur de l insertion professionnelle. Parall lement vous accompagnez un portefeuille de 70 personnes en difficult d acc s l emploi notamment des b n ficiaires du RSA des jeunes sortants de lASE des personnes en situation de handicap et d autres publics pr caires. Vous analysez leur parcours leurs comp tences et leurs aspirations identifiant les potentiels et les besoins de chaque individu afin de leur proposer des solutions adapt es. Gr ce des entretiens r guliers vous encouragez chaque candidat devenir acteur de son propre parcours en d finissant une strat gie personnalis e et en ajustant si n cessaire les objectifs de leur projet professionnel.
Votre r le inclut galement de rapprocher ces publics du monde de l entreprise par divers moyens comme des immersions des visites d entreprises des v nements de recrutement et l utilisation des outils du Service Public de l Emploi (SPE). Vous assurez galement un suivi postrecrutement visant pr venir les ruptures de contrats de travail en valuant en continu l int gration des salari s le respect des engagements mutuels entre employeurs et salari s et en identifiant d ventuels carts. Ce suivi implique une m diation pour faciliter la communication entre les parties rappeler le cadre et les objectifs initiaux et d samorcer les tensions lorsque n cessaire.
Enfin cette mission s inscrit dans le cadre de la DASIL et n cessite un travail en troite collaboration avec les animateurs locaux d insertion tout en assurant un reporting pr cis et rigoureux via les outils d di s. Ce poste cofinanc par le Fonds Social Europ en exige une organisation sans faille et une r gularit dans la mise en uvre des d marches et des outils sp cifiques votre mission.
Profil
Vos comp tences utiles :
Fort dune exp rience solide et r ussie dans le domaine de laction sociale vous avez su acqu rir un savoirfaire qui allie expertise et sens de lengagement. Titulaire d un dipl me d tat ou d un Bac 3 vous avez su vous forger une approche professionnelle raffin e et orient e vers l humain.
Vous excellez dans l art de la communication en vous adaptant avec finesse et pr cision la fois aux diff rents publics et aux multiples acteurs du r seau transformant chaque change en opportunit d avancer ensemble. Votre aisance relationnelle associ e une coute attentive et respectueuse vous permet de cr er des liens solides et de b tir des partenariats fructueux. Par ailleurs votre discr tion professionnelle et votre capacit prendre du recul sont des atouts essentiels qui vous permettent de g rer des situations sensibles avec rigueur et discernement.
Force de proposition vous tes naturellement orient vers l action et la recherche de solutions innovantes pour r pondre aux besoins des individus et des entreprises. Vous savez vous int grer harmonieusement au sein d quipes pluridisciplinaires en apportant vos comp tences tout en favorisant une dynamique collective. Une connaissance approfondie du public en situation dexclusion serait un plus enrichissant ainsi votre approche et votre capacit comprendre les enjeux sp cifiques auxquels ces publics font face.
Vos conditions particuli res dexercices :
Le poste est pourvoir d s que possible temps complet. Il correspond une cat gorie A sous le statut dAttach territorial avec une r mun ration qui sera d termin e en fonction de votre exp rience et des grilles indiciaires de la fonction publique.
Nous offrons une flexibilit de travail avec la possibilit de t l travail vous permettant ainsi de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Vous b n ficierez galement de 34 jours de Cong s Pay s et de 12 jours de RTT dans le cadre dune organisation de travail de 39 heures par semaine.
Pour votre quotidien une carte restaurant dune valeur de 9 par jour ainsi quune prise en charge hauteur de 75% de vos frais de transport vous seront attribu es. De plus des prestations sociales et culturelles viennent enrichir votre parcours au sein de la collectivit . Enfin un permis B est requis pour ce poste.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Rejoindre notre quipe d di e laccompagnement des entreprises dans le cadre de linsertion professionnelle est une opportunit stimulante pour vous Ce poste vous permettra de d ployer votre expertise ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Fort d'une exp rience solide et r ussie dans le domaine de l'action sociale, vous avez su acqu rir un savoir-faire qui allie expertise et sens de l'engagement. Titulaire d un dipl me d' tat ou d un Bac + 3, vous avez su vous forger une approche professionnelle raffin e et orient e vers l humain. Vous excellez dans l art de la communication, en vous adaptant avec finesse et pr cision la fois aux diff rents publics et aux multiples acteurs du r seau, transformant chaque change en opportunit d avancer ensemble. Votre aisance relationnelle, associ e une coute attentive et respectueuse, vous permet de cr er des liens solides et de b tir des partenariats fructueux. Par ailleurs, votre discr tion professionnelle et votre capacit prendre du recul sont des atouts essentiels qui vous permettent de g rer des situations sensibles avec rigueur et discernement. Force de proposition, vous tes naturellement orient vers l action et la recherche de solutions innovantes pour r pondre aux besoins des individus et des entreprises. Vous savez vous int grer harmonieusement au sein d' quipes pluridisciplinaires, en apportant vos comp tences tout en favorisant une dynamique collective. Une connaissance approfondie du public en situation d'exclusion serait un plus, enrichissant ainsi votre approche et votre capacit comprendre les enjeux sp cifiques auxquels ces publics font face. Vos conditions particuli res d'exercices : Le poste est pourvoir d s que possible temps complet. Il correspond une cat gorie A, sous le statut d'Attach territorial, avec une r mun ration qui sera d termin e en fonction de votre exp rience et des grilles indiciaires de la fonction publique. Nous offrons une flexibilit de travail avec la possibilit de t l travail, vous permettant ainsi de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Vous b n ficierez galement de 34 jours de Cong s Pay s et de 12 jours de RTT, dans le cadre d'une organisation de travail de 39 heures par semaine. Pour votre quotidien, une carte restaurant d'une valeur de 9 par jour, ainsi qu'une prise en charge hauteur de 75% de vos frais de transport, vous seront attribu es. De plus, des prestations sociales et culturelles viennent enrichir votre parcours au sein de la collectivit . Enfin, un permis B est requis pour ce poste.
Employment Type
Full Time
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