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1-3years

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Ottawa - Canada

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Job Description

B tisseur citoyen


Depuis 1985 Brigil a laiss une marque ind l bile dans la r gion de la capitale nationale jouant un r le significatif tant sur le march immobilier que dans le domaine de la philanthropie.

Notre portefeuille immobilier actuel comprend 14 000 unit s r sidentielles en location et pr s dun million de pieds carr s despaces commerciaux.

Le talent les id es et lengagement de nos quipes sont les moteurs de la croissance de lentreprise contribuant chaque jour b tir des communaut s exceptionnelles o il fait bon vivre.

Chez Brigil c est toute une carri re qui vous attend!

Gestionnaire de communaut


Devenez b tisseur citoyen

Nous avons besoin de votre talent de vos id es et de votre engagement pour nourrir la croissance de l entreprise et contribuer b tir une r gion exceptionnelle.

Chez Brigil c est toute une carri re qui vous attend!

Le/la Gestionnaire de Communaut jouera un r le cl dans la gestion et l optimisation des op rations au sein de la communaut r sidentielle. Ce poste implique la gestion quotidienne des interactions avec les r sidents la supervision des services et des communications ainsi que la garantie de la qualit et de la coh rence des informations chang es.




Requirements

Brigil est actuellement la recherche d un Gestionnaire dimmeuble dans le secteur GatineauOttawa sous la supervision du Directeur Apog e :


Le Gestionnaire Apog e a pour responsabilit principale de voir la gestion compl te de l immeuble sous sa responsabilit notamment;


  • La responsabilit de la cr ation le maintien et la promotion d un milieu de vie agr able et la hauteur des standards lev s de la gamme Apog e;
  • Contribuer la location des unit s;
  • Contribuer la r tention et au renouvellement des baux des locataires;
  • La responsabilit de la gestion des agents de location (adjoint) ainsi que tout autre employ ou soustraitent dans le projet (S curit ; service d entretien m nager etc.);
  • La gestion financi re et contr le des d penses


Responsabilit s


  • S assurer d offrir un service la client le exceptionnel au quotidien;
  • G rer les emm nagements et d m nagements et la pr paration des logements pour les nouveaux locataires;
  • Recevoir les appels d urgence (disponible soirs et weekend) et prendre action en cons quence;
  • Organiser des v nements et des activit s pour les locataires;
  • S assurer de faire respecter les r glements tablis par la direction;
  • Responsable du processus de soumissions; analyse des couts et l octroi des bons de commande;
  • Contr le de qualit des services offerts par les fournisseurs;
  • Impliqu dans le suivi des comptes recevoir;
  • Ex cuter toutes autres t ches connexes demand es par la direction



Facteurs de performance et comp tences de base


  • Bilingue (Anglais/Fran ais) parler et cris ;
  • Autonome et responsable;
  • Aptitude pour un service la client le horspairs;
  • Dynamique et sociable;
  • Capacit d exercer son jugement et de prendre des d cisions;
  • Discr tion et professionnalisme


Qualifications



  • Exp rience pertinente en gestion immobili re ou r sidentielle.
  • Excellentes comp tences en communication et en service la client le.
  • Aptitude r soudre les probl mes de mani re proactive et efficace.
  • Capacit g rer plusieurs t ches et priorit s dans un environnement dynamique.
  • Connaissance des outils de gestion immobili re ou CRM (un atout).
  • Le candidat peut habiter un logement dans le projet sous sa gestion (loyer r duit)
  • Horaires de travail en pr sentiel (5 jours) incluant les weekends





Type demploi : Temps Plein Permanent





Benefits

  • Horaires de travail en pr sentiel (5 jours) disponible les fins de semaines
  • Salaire comp titif
  • Assurances collectives (M dical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & )
  • R gime enregistr d pargneretraite (R ER & RPDB) collectif avec contribution de l employeur
  • Programme daide aux employ s
  • Possibilit de livraison quotidienne de lunch sant tr s bas prix
  • Petitd jeuner caf boissons et collations offerts gratuitement sur les lieux de travail

Rejoigneznous et faites partie dune quipe o vos comp tences contribuent au succ s dune entreprise immobili re prosp re.

Postulez d s aujourdhui et construisons lavenir ensemble !


Bien que toutes les candidatures soient examin es seuls les candidats retenus seront contact s.



Brigil est actuellement la recherche d un Gestionnaire d'immeuble dans le secteur Gatineau-Ottawa sous la supervision du Directeur Apog e : Le Gestionnaire Apog e a pour responsabilit principale de voir la gestion compl te de l immeuble sous sa responsabilit , notamment; La responsabilit de la cr ation, le maintien et la promotion d un milieu de vie agr able et la hauteur des standards lev s de la gamme Apog e; Contribuer la location des unit s; Contribuer la r tention et au renouvellement des baux des locataires; La responsabilit de la gestion des agents de location (adjoint) ainsi que tout autre employ ou sous-traitent dans le projet (S curit ; service d entretien m nager, etc.); La gestion financi re et contr le des d penses Responsabilit s S assurer d offrir un service la client le exceptionnel au quotidien; G rer les emm nagements et d m nagements et la pr paration des logements pour les nouveaux locataires; Recevoir les appels d urgence (disponible soirs et week-end) et prendre action en cons quence; Organiser des v nements et des activit s pour les locataires; S assurer de faire respecter les r glements tablis par la direction; Responsable du processus de soumissions; analyse des couts et l octroi des bons de commande; Contr le de qualit des services offerts par les fournisseurs; Impliqu dans le suivi des comptes recevoir; Ex cuter toutes autres t ches connexes demand es par la direction Facteurs de performance et comp tences de base Bilingue (Anglais/Fran ais) parler et cris ; Autonome et responsable; Aptitude pour un service la client le hors-pairs; Dynamique et sociable; Capacit d exercer son jugement et de prendre des d cisions; Discr tion et professionnalisme Qualifications Exp rience pertinente en gestion immobili re ou r sidentielle. Excellentes comp tences en communication et en service la client le. Aptitude r soudre les probl mes de mani re proactive et efficace. Capacit g rer plusieurs t ches et priorit s dans un environnement dynamique. Connaissance des outils de gestion immobili re ou CRM (un atout). Le candidat peut habiter un logement dans le projet sous sa gestion (loyer r duit) Horaires de travail en pr sentiel (5 jours) incluant les week-ends Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Employment Type

Full Time

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