Auxiliar Administrativoa Facturacin de Proveedores - Campaa Navidad 2024

nete a Nuestro Equipo Como Auxiliar Administrativo/a de Facturacin de Proveedores

Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a de Facturacin de Proveedores para para reforzar nuestro equipo de forma temporal en la Campaa de Navidad 2024que sea proactivo/a con aprendizaje rpido resolutivo/a organizado/a y con aptitud positiva hacia las tareas.

Esta Posicin es clave para aseguraruna correcta gestin de la relacin con los proveedores y el flujo de pagos lo que contribuye al buen funcionamiento financiero y operativo de la empresa.

Su misin ser garantizar la correcta organizacin archivo y gestin de los documentos acumulados (albaranes y facturas de proveedores) en el departamento de facturacin asegurando que estn accesibles y ordenados segn los procedimientos establecidos. Contribuir al flujo eficiente de trabajo administrativo mediante una actitud proactiva rpida y resolutiva apoyando al equipo en tareas adicionales cuando sea necesario y mostrando disposicin para aprender y crecer profesionalmente en el entorno laboral.

Responsabilidades clave:

Gestin de Documentos:

• Clasificar organizar y archivar albaranes y facturas de proveedores siguiendo los procedimientos internos.
• Asegurar que los documentos estn correctamente etiquetados y fcilmente accesibles.

Revisin de Informacin:

• Verificar que los documentos recibidos estn completos y correctamente registrados.

• Informar de cualquier inconsistencia o falta de documentos al supervisor correspondiente.

Apoyo Administrativo General:

• Colaborar con el equipo en tareas administrativas relacionadas con la facturacin y otros procesos operativos.
• Realizar entradas bsicas de datos en el sistema de gestin si es necesario.
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Proactividad y Resolucin de Tareas:

• Identificar y solicitar nuevas tareas cuando las asignadas hayan sido completadas.
• Preguntar en caso de dudas o falta de claridad sobre los procedimientos.

Cumplimiento de Plazos y Prioridades:

• Trabajar de manera eficiente para completar las tareas dentro de los plazos establecidos.
• Adaptarse rpidamente a las prioridades cambiantes segn las necesidades del equipo.

Colaboracin en el Equipo:

• Mostrar disposicin para ayudar a otros compaeros en momentos de alta carga de trabajo.
• Mantener una comunicacin clara y efectiva con el resto del equipo y los supervisores.

Requisitos del Puesto:

• Enseanza Media oSuperior de Formacin Profesional en el rea de administracin de empresas economa o comercio.
• Nivel bsico de competencias tcnicas y habilidades indicadas.
• Experiencia bsica en el uso de sistemas informticos y aplicaciones de gestin de facturacin as como de comunicacin electrnica.
• Excel avanzado
• Residencia en elmunicipio o prximo (no ms de 30 minutos de desplazamiento) del centro de Trabajo (Mazarrn Murcia)

Ofrecemos las siguientes condiciones:

• Una cultura de trabajo donde se premia y recompensa el esfuerzo individual y la contribucin al xito global del negocio.
• Capacitacin continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Contrato de trabajo por cuenta ajena de Campaa.
• Jornada completa de Lunes a Viernes
• Salario bruto anualde 16.11974.

Cmo Aplicar:

Si te apasiona la idea de formar parte de un proyecto en constante crecimiento donde se valoran tanto los aciertos como los errores como parte del aprendizaje Bemalu es el lugar para ti! nete a nosotros y s parte de un equipo que no solo busca alcanzar objetivos sino superarlos constantemente.

Esperamos conocerte pronto y descubrir juntos todo tu potencial!

Envanos tu solicitud para considerarte como un posible miembro de nuestro equipo y y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos.

En Bemalu creemos en el poder del esfuerzo autnomo dentro de un contexto de colaboracin donde cada logro individual contribuye al xito global de la compaa. Adems nos comprometemos a brindarte las herramientas la formacin y la cualificacin necesarias para que puedas crecer tanto profesional como personalmente.

Poltica de Igualdad Bemalu:

Nuestra Poltica de Igualdad garantiza que todos los procesos de contratacin y seleccin en la empresa se lleven a cabo bajo el principio de igualdad de oportunidades y trato eliminando cualquier sesgo de gnero y promoviendo una representacin equitativa de mujeres y hombres en todos los niveles y reas de la organizacin.