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1-3years

Job Location drjobs

Gatineau - Canada

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Job Description


Deviens b tisseur citoyen


Nous avons besoin de ton talent de tes id es et de ton engagement pour nourrir la croissance de l entreprise et contribuer b tir une r gion exceptionnelle.


Chez Brigil c est toute une carri re qui t attend!


Brigil est actuellement la recherche d un(e) Strat ge marketing num rique


Votre mission


Brigil est la recherche d un expert du marketing num rique qui aura pour mission de mettre en place toutes les strat gies n cessaires pour contribuer l atteinte de nos objectifs d affaires ambitieux. Le mandat consiste d velopper et mettre en uvre la strat gie de marketing num rique arrim e la strat gie globale de nos marques. De plus le titulaire de ce poste aura la charge de la strat gie et du calendrier de contenu pour les m dias sociaux. La personne collaborera avec divers professionnels pour la production du contenu (r dacteurs photographes vid astes graphistes etc).


Display ad words SEO recommandations d optimisation en temps r el lien avec nos agences et gestion de la programmation de notre nouveau site web (en collaboration avec un partenaire externe) feront partie de votre quotidien. Le titulaire de ce poste aura pour objectif d accro tre le rayonnement de nos marques de recruter et de fid liser les clients. Ce poste requiert une personne faisant preuve de leadership qui a le sens des affaires qui est tol rante l ambigu t et au stress et donnant le meilleur d ellem me dans un contexte tr s dynamique et rempli de d fis.





Requirements

Vos Responsabilit s

Relevant du VicePr sident communications ventes et marketing le strat ge marketing contribuera activement au d ploiement et au succ s des activit s de marketing num rique de l entreprise :

Relevant du VicePr sident communications ventes et marketing le strat ge marketing contribuera activement au d ploiement et au succ s des activit s de marketing num rique de l entreprise :

  • Collaborer avec la Direction communication et marketing et le Sp cialiste CRM ainsi que nos partenaires externes (agences) pour d velopper ex cuter valuer et am liorer continuellement notre planification strat gique num rique
  • D ployer et mettre en uvre toutes applications num riques de l impl mentation au tracking
  • G rer les sites internet de Brigil en collaboration avec nos collaborateurs
  • Diriger le programme SEO et placements : motscl s requ tes m tasdonn es etc. et diriger la structure de performance d engagement et digital funnel.
  • Faire le suivi de loptimisation des strat gies payantes et organiques pour diff rentes plateformes num riques : assurer le suivi des budgets des campagnes et placements (d velopper et g rer un budget pour maximiser le rendement (ROI) et l atteinte des publics cibles)
  • Analyser les donn es de marketing num rique et pr senter des recommandations l quipe de gestion : analyse des march s concurrentiels num riques de l entreprise
  • En collaboration avec la Direction communication et marketing recommander et impl menter des outils de gestion num rique pour augmenter le trafic client et les taux de conversion : cerner et saisir les occasions d automatisation de simplification de r duction des co ts ou d am lioration num rique et technologique
  • Augmenter l approche num rique aupr s de l quipe marketing (fonctionnement processus best practices standardisation uniformisation exp rience utilisateur (ux) etc.) : pr senter les tendances num riques et de nouvelles id es pour s inspirer des meilleures pratiques num riques aupr s des membres de l quipe et UX UI standardisation et uniformisation num rique



Profil recherch :
  • 3 5 ans d exp rience en marketing num rique
  • Dipl me en communication marketing ou toute autre formation jug e pertinente
  • Ma trise du fran ais et de l anglais tant l oral qu l crit
  • Exp rience avec les outils CRM Wordpress et outils de gestion de campganes marketing
  • Ma trise des strat gies d acquisition de fid lisation et de r tention client
  • Bonne connaissance des des canaux num riques et placements Google Ads / Search
  • Exp rience avec les tendances num riques actuelles et les pratiques mergentes
  • Comp tence dans l utilisation d outils de gestion de donn es (data management)
  • Ma trise des logiciels de la suite MS Office et des plateformes de m dias sociaux
  • Aisance avec les chiffres et l analyse statistique.

  • Comp tences requises :

    Minutieux organis et orient vers les d tails
    Capable de g rer plusieurs projets en parall le avec efficacit
    Travailleur d quipe enthousiaste dot d une communication claire et efficace
    Adaptable et r actif capable de g rer les urgences et de prioriser les t ches avec discernement
    Performant et concentr m me dans un environnement collaboratif dynamique
    l coute des besoins des clients afin de proposer des solutions sur mesure
    Engag et motiv contribuer activement la croissance et au succ s d une quipe en expansion





Benefits

Ce que Brigil vous offre :

  • Faire partie dune quipe de b tisseurs citoyens au sein dune entreprise en pleine croissance
  • Salaire comp titif
  • Assurances collectives
  • Programme d aide aux employ s
  • R gime enregistr d pargne retraite (R ER et RPDB) collectif avec contribution de l employeur
  • D ner subventionner ainsi que petit d jeuner caf boissons et collations offerts gratuitement
  • Acc s un gym situ notre si ge social
  • Stationnement gratuit


propos de Brigil
Depuis 1985 Brigil laisse son empreinte dans la r gion de la capitale nationale tant dans le march immobilier qu en philanthropie. Notre parc immobilier actuel compte 4000 unit s r sidentielles locatives et pr s d un million de pieds carr s d espaces commerciaux.
Nos ambitions :
Construire 10 000 unit s locatives d ici 5 ans et 20 000 unit s locatives d ici 10 ans
Recruter les 1000 meilleurs candidats d ici 10 ans afin de d velopper concevoir construire marketer louer et g rer les 44 500 unit s qui sont dans notre plan de match long terme.
Fond e en 1985 par Gilles Desjardins Brigil a grandement contribu lessor conomique de la r gion de la capitale nationale.
Nous vous invitons faire parvenir votre cv ainsi que votre lettre de pr sentation au d partement des ressources humaines . Bien que toutes les demandes demploi soient prises en consid ration seuls les candidats retenus seront contact s.

Vos Responsabilit s Relevant du Vice-Pr sident communications, ventes et marketing, le strat ge marketing contribuera activement au d ploiement et au succ s des activit s de marketing num rique de l entreprise : Relevant du Vice-Pr sident communications, ventes et marketing, le strat ge marketing contribuera activement au d ploiement et au succ s des activit s de marketing num rique de l entreprise : Collaborer avec la Direction communication et marketing et le Sp cialiste CRM ainsi que nos partenaires externes (agences) pour d velopper, ex cuter, valuer et am liorer continuellement notre planification strat gique num rique D ployer et mettre en uvre toutes applications num riques de l impl mentation au tracking G rer les sites internet de Brigil en collaboration avec nos collaborateurs Diriger le programme SEO et placements : mots-cl s, requ tes, m tas-donn es, etc. et diriger la structure de performance, d engagement et digital funnel. Faire le suivi de l'optimisation des strat gies payantes et organiques pour diff rentes plateformes num riques : assurer le suivi des budgets des campagnes et placements (d velopper et g rer un budget pour maximiser le rendement (ROI) et l atteinte des publics cibles) Analyser les donn es de marketing num rique et pr senter des recommandations l' quipe de gestion : analyse des march s concurrentiels num riques de l entreprise En collaboration avec la Direction, communication et marketing, recommander et impl menter des outils de gestion num rique pour augmenter le trafic client et les taux de conversion : cerner et saisir les occasions d automatisation, de simplification, de r duction des co ts ou d am lioration num rique et technologique Augmenter l approche num rique aupr s de l quipe marketing (fonctionnement, processus, best practices, standardisation, uniformisation, exp rience utilisateur (ux), etc.) : pr senter les tendances num riques et de nouvelles id es pour s inspirer des meilleures pratiques num riques aupr s des membres de l quipe et UX, UI, standardisation et uniformisation num rique Profil recherch : 3 5 ans d exp rience en marketing num rique Dipl me en communication, marketing ou toute autre formation jug e pertinente Ma trise du fran ais et de l anglais, tant l oral qu l crit Exp rience avec les outils CRM, Wordpress et outils de gestion de campganes marketing Ma trise des strat gies d acquisition, de fid lisation et de r tention client Bonne connaissance des des canaux num riques et placements Google Ads / Search Exp rience avec les tendances num riques actuelles et les pratiques mergentes Comp tence dans l utilisation d outils de gestion de donn es (data management) Ma trise des logiciels de la suite MS Office et des plateformes de m dias sociaux Aisance avec les chiffres et l analyse statistique. Comp tences requises : Minutieux, organis et orient vers les d tails Capable de g rer plusieurs projets en parall le avec efficacit Travailleur d quipe enthousiaste, dot d une communication claire et efficace Adaptable et r actif, capable de g rer les urgences et de prioriser les t ches avec discernement Performant et concentr , m me dans un environnement collaboratif dynamique l coute des besoins des clients afin de proposer des solutions sur mesure Engag et motiv contribuer activement la croissance et au succ s d une quipe en expansion

Employment Type

Full Time

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