Responsable plateforme d partementale de gestion des places FH
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16-11-2024
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16-11-2024
Job Description
Le d partement de Sa neetLoire recherche un strat ge engag pour piloter sa plateforme de protection des enfants. V ritable orchestrateur de la solidarit territoriale vous incarnerez le point dancrage d un dispositif complexe veillant la s curit au bien tre et l quilibre des parcours de vie des enfants et jeunes majeurs.
Qui sommesnous
Situ e seulement 40 minutes de Lyon et 1h30 de Paris en TGV la Sa neetLoire se distingue comme l un des plus grands d partements fran ais. Avec une quipe dynamique de pr s de 2 200 agents cette collectivit incarne un mod le de vitalit et dinnovation. Elle se positionne aujourdhui en t te des initiatives audacieuses avec des projets embl matiques tels que la cr ation du premier Centre d partemental de sant en France et lacc s g n ralis au tr s haut d bit sur tout le territoire.
Sengager au d partement de Sa neetLoire cest faire le choix dun parcours professionnel riche et stimulant tout en b n ficiant dune qualit de vie exceptionnelle. Fortement engag en faveur de l galit de la nondiscrimination et de linclusion des personnes en situation de handicap le d partement de Sa neetLoire saffirme comme une collectivit de r f rence d vou e laccompagnement et au bien tre de ses habitants.
Votre mission au quotidien :
Sous la supervision directe du chef du p le accueil et d veloppement de l offre vous jouerez un r le central dans la conduite strat gique et op rationnelle de la plateforme d partementale de gestion des places. Votre mission consistera garantir une vision claire et quotidienne du taux d occupation tout en assurant une fluidit optimale du dispositif.
Par une gestion rigoureuse des demandes d admission et de r orientation vous orchestrerez leur traitement centralis avec une pr cision m thodique. Votre expertise technique deviendra une ressource cl pour les territoires les tablissements et les services renfor ant ainsi l efficacit globale du dispositif. En tant que coordinateur de cette plateforme compos e d un responsable d un travailleur social et d un gestionnaire administratif vous insufflerez une dynamique organisationnelle align e sur les objectifs strat giques du d partement.
Par ailleurs vous aurez la responsabilit d assurer au niveau d partemental la prise en charge des situations des mineurs et jeunes majeurs pr sentant une double vuln rabilit ASEHandicap. travers l animation de commissions d di es aux prises en charge complexes vous assurerez la coordination des lieux d accueil et des dispositifs de suivi tout en veillant une collaboration fluide avec la MDPH. Vous superviserez galement les dispositifs concert s tels que l quipe ressource ou l quipe mobile ASEHandicap en partenariat avec des acteurs associatifs comme la "Mutualit Fran aise" et le "Prado". Votre travail en coconstruction avec la MDPH et l ARS sera d terminant pour d velopper des outils novateurs favorisant une prise en charge inclusive et vitant les ruptures de parcours.
Dans un souci d efficience budg taire et organisationnelle vous centraliserez les demandes exceptionnelles de prise en charge financi re manant des territoires qu il s agisse de renforts de transports ou encore de s jours de vacances en lien troit avec le service "Ressources Financi res Solidarit s". Cette fonction vous positionnera comme un interlocuteur essentiel dans la validation et la coordination de ces dispositifs sp cifiques.
En compl ment vous apporterez votre soutien actif au collectif de cadres du p le accueil et la direction enfance familles contribuant ainsi la continuit du service et la concr tisation des projets strat giques port s par la direction. Enfin vous participerez de mani re proactive l laboration et la mise en uvre du sch ma unique des solidarit s confirmant ainsi votre engagement en faveur d une action publique concert e et r solument orient e vers l innovation sociale.
Profil
Vos comp tences partager :
Votre parcours t moigne dune solide expertise dans le domaine du travail social enrichie par une ma trise approfondie de la r glementation en aide sociale l enfance que vous mobilisez avec assurance et finesse. Vous excellez dans l art de concevoir structurer et piloter des projets d envergure gr ce une m thodologie rigoureuse et une vision claire des objectifs atteindre.
Votre aisance relationnelle alli e une discr tion exemplaire vous positionne comme un interlocuteur de confiance apte cr er des collaborations fructueuses. Vous combinez pr cision organisationnelle et flexibilit en sachant r pondre avec efficacit aux situations les plus impr vues tout en anticipant les besoins du terrain.
Votre capacit proposer des solutions innovantes et pertinentes doubl e d une aptitude rendre des comptes avec clart et responsabilit refl te votre sens aigu des enjeux strat giques. Enfin votre engagement dans une concertation active et votre app tence pour le d bat contradictoire font de vous un acteur cl du dialogue constructif pr t enrichir les prises de d cision collectives.
Vos conditions particuli res dexercices :
Rejoindre ce poste c est b n ficier de nombreux avantages con us pour favoriser votre bien tre au quotidien : des titresrestaurant pour vos pauses gourmandes une couverture s curisante gr ce un contrat collectif de pr voyance et une participation g n reuse votre mutuelle sant ainsi que lacc s aux services du CNAS v ritable alli pour vos projets personnels et professionnels.
Votre r le riche en responsabilit s implique une contribution essentielle l astreinte d partementale d di e la protection de l enfance une mission o votre expertise sera mise au service des enfants et des familles dans les moments les plus d cisifs.
Pour faciliter vos d placements dans le cadre de vos missions vous disposerez d un acc s privil gi au pool de v hicules de service garantissant fluidit et confort dans vos interventions sur le terrain.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement de Sa neetLoire nous vous offrons des conditions de travail agr ables et adapt es. Nous d ployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualit de vie au travail. L panouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons galement de r elles perspectives d volution et de mobilit avec des postes pourvoir r guli rement.
D autres avantages sont pr vus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens tout en profitant d une participation financi re significative de notre part.
Contrat collectif de pr voyance :
En int grant notre quipe vous b n ficierez dune aide financi re mensuelle pour tout contrat labellis de mutuelle sant .
Participation la mutuelle sant :
Nous offrons une participation financi re votre mutuelle sant vous permettant de b n ficier d un soutien significatif pour vos frais de sant .
CNAS :
En tant quagent du d partement vous b n ficierez automatiquement de ladh sion au Comit national daction sociale (Cnas) vous ouvrant ainsi les portes diverses aides pr ts et r ductions. Ces prestations couvrent un large ventail de besoins notamment pour des v nements tels que le mariage ou le Pacs la naissance ou ladoption le d m nagement lobtention du permis de conduire la garde de jeunes enfants la rentr e scolaire et les festivit s de No l pour les enfants.
Pr t relever le d fi
Si vous aspirez devenir le ma tre d orchestre d un dispositif essentiel d di l optimisation des ressources d accueil et la protection des enfants votre expertise trouvera ici un terrain d expression unique ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et de vous d couvrir !
Vos comp tences partager : Votre parcours t moigne d'une solide expertise dans le domaine du travail social, enrichie par une ma trise approfondie de la r glementation en aide sociale l enfance, que vous mobilisez avec assurance et finesse. Vous excellez dans l art de concevoir, structurer et piloter des projets d envergure, gr ce une m thodologie rigoureuse et une vision claire des objectifs atteindre. Votre aisance relationnelle, alli e une discr tion exemplaire, vous positionne comme un interlocuteur de confiance, apte cr er des collaborations fructueuses. Vous combinez pr cision organisationnelle et flexibilit , en sachant r pondre avec efficacit aux situations les plus impr vues tout en anticipant les besoins du terrain. Votre capacit proposer des solutions innovantes et pertinentes, doubl e d une aptitude rendre des comptes avec clart et responsabilit , refl te votre sens aigu des enjeux strat giques. Enfin, votre engagement dans une concertation active et votre app tence pour le d bat contradictoire font de vous un acteur cl du dialogue constructif, pr t enrichir les prises de d cision collectives. Vos conditions particuli res d'exercices : Rejoindre ce poste, c est b n ficier de nombreux avantages con us pour favoriser votre bien- tre au quotidien : des titres-restaurant pour vos pauses gourmandes, une couverture s curisante gr ce un contrat collectif de pr voyance et une participation g n reuse votre mutuelle sant , ainsi que l'acc s aux services du CNAS, v ritable alli pour vos projets personnels et professionnels. Votre r le, riche en responsabilit s, implique une contribution essentielle l astreinte d partementale d di e la protection de l enfance, une mission o votre expertise sera mise au service des enfants et des familles dans les moments les plus d cisifs. Pour faciliter vos d placements dans le cadre de vos missions, vous disposerez d un acc s privil gi au pool de v hicules de service, garantissant fluidit et confort dans vos interventions sur le terrain.
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Children Activity
- Accounts Assistant Credit Control
- Android
- Apparel Merchandising
- Franchise
- Construction Equipment
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