Chef de grands projets FH
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16-11-2024
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16-11-2024
Job Description
Le d partement de lEssonne recherche un chef de grands projets visionnaire un v ritable architecte de l avenir des infrastructures et des services publics. Au sein de notre administration vous ne serez pas un simple acteur ; vous deviendrez un leader strat gique guidant chaque projet avec une expertise pointue et un sens aigu des enjeux.
Qui sommesnous
Grande collectivit publique de la r gion francilienne Le d partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de fil de l action sociale et solidaire. Le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
En qualit de soutien strat gique vous intervenez au c ur des d cisions de projets en assistant le ma tre d ouvrage chaque tape de la r flexion. Dans cette dynamique vous d finissez les contours des diagnostics techniques n cessaires puis en commandez et en analysez les r sultats afin de poser les bases solides d une action clair e. Par ailleurs vous insufflez une vision globale en int grant les dimensions de co ts de durabilit et de s curit dans la gestion conomique des projets en coh rence avec les grandes orientations d partementales.
Vous jouez galement un r le majeur dans la pr cision des pr visions budg taires en les construisant et en les r actualisant pour chaque op ration ; en parall le vous proposez des argumentaires techniques r glementaires et financiers pour appuyer les d cisions strat giques. En v ritable chef d orchestre vous assurez le pilotage des op rations de construction et de r habilitation d terminant les conditions d ex cution les caract ristiques techniques et les d lais tout en conduisant ou supervisant les tudes et les travaux n cessaires la concr tisation des ouvrages.
En collaboration transversale avec le SGA ressources de la DGAEE vous coordonnez les proc dures de march s publics allant de l laboration des cahiers des charges la d finition des crit res d attribution des march s. Vous organisez galement la r ception la livraison la mise en service des ouvrages et la transition vers les services d exploitation. Tout au long du projet vous repr sentez le ma tre d ouvrage en produisant des rapports d taill s pour les diverses instances (AD CP CDAO etc.) et en vous assurant que chaque tape respecte les standards d excellence.
Votre approche s appuie sur un suivi m thodique gr ce des outils de pilotage actualis s incluant tableaux de bord et fiches de pr sentation facilitant la communication et le contr le continu. Enfin vous effectuez les bilans financiers et techniques des op rations en valuant les ouvrages la livraison et apr s une p riode d usage significative afin de favoriser l volution des r f rentiels de construction pour des projets toujours plus performants et adapt s aux besoins futurs.
Profil
Vos comp tences partager :
Fort d une formation d ing nieur et d une exp rience accomplie dans le domaine de la construction et de la r habilitation vous voluez avec assurance dans cet univers technique. Vous avez affin une expertise pointue en mobilisant les cadres r glementaires et l gislatifs qu il s agisse des subtilit s de la commande publique des exigences du C.C.A.G Travaux ou encore des imp ratifs li s aux quipements publics (ERP accessibilit performances nerg tiques).
Votre ma trise des dynamiques conomiques des op rations vous permet d anticiper et d optimiser les co ts qu il s agisse de conception de r alisation ou de gestion long terme. Expert dans l art de la planification vous savez orchestrer les plannings piloter les tableaux de bord et interpr ter avec finesse les indicateurs pour garantir une vision claire et strat gique des projets.
R actif et analytique vous transformez des donn es complexes en solutions concr tes tout en hi rarchisant les priorit s avec discernement. Votre rigueur et votre m thode structurent votre approche collaborative favorisant des changes transversaux fluides et productifs. Adaptable par nature vous ajustez vos pratiques aux besoins sp cifiques de chaque projet et interlocuteur tout en anticipant les volutions du contexte.
Autonome et visionnaire vous embrassez la complexit des enjeux multisectoriels synth tisant avec clart les objectifs et leurs impacts pour clairer les arbitrages strat giques ou valoriser les projets aupr s des lus et de la direction g n rale. Votre capacit conjuguer technique strat gie et communication fait de vous un interlocuteur incontournable pour garantir le succ s des op rations confi es.
Vos conditions particuli res dexercices :
Rejoignez un poste attractif bas vryCourcouronnes d s le 1er avril 2025 au sein du cadre d emploi des ing nieurs territoriaux ouvert la fois par voie statutaire et contractuelle. Vous b n ficierez d un quilibre de vie soign gr ce une organisation sur 39 heures hebdomadaires assortie de 50 jours de cong s annuels r partis entre 27 jours de cong s pay s et 23 RTT.
Votre investissement sera reconnu par une r mun ration statutaire enrichie d un r gime indemnitaire de primes annuelles ainsi que de nombreux avantages : acc s au CNAS association du personnel participation de l employeur votre mutuelle et pr voyance. En compl ment vous profiterez d un acc s privil gi la formation d un Compte pargne Temps mon tisable et d avantages li s la restauration avec un titre restaurant et un restaurant interadministratif.
Dans le cadre de vos missions des d placements sur l ensemble du d partement sont pr voir ce qui requiert la possession d un permis B. Ce poste combine ainsi des conditions mat rielles avantageuses avec un environnement de travail stimulant et mobile id al pour un expert dynamique et engag .
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes port par l ambition de transformer des visions strat giques en r alisations concr tes et que vous aspirez piloter des projets d envergure o chaque d cision fa onne durablement l avenir collectif ce poste incarne l opportunit id ale pour exprimer votre talent ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences partager : Fort d une formation d ing nieur et d une exp rience accomplie dans le domaine de la construction et de la r habilitation, vous voluez avec assurance dans cet univers technique. Vous avez affin une expertise pointue en mobilisant les cadres r glementaires et l gislatifs, qu il s agisse des subtilit s de la commande publique, des exigences du C.C.A.G Travaux, ou encore des imp ratifs li s aux quipements publics (ERP, accessibilit , performances nerg tiques). Votre ma trise des dynamiques conomiques des op rations vous permet d anticiper et d optimiser les co ts, qu il s agisse de conception, de r alisation ou de gestion long terme. Expert dans l art de la planification, vous savez orchestrer les plannings, piloter les tableaux de bord et interpr ter avec finesse les indicateurs pour garantir une vision claire et strat gique des projets. R actif et analytique, vous transformez des donn es complexes en solutions concr tes, tout en hi rarchisant les priorit s avec discernement. Votre rigueur et votre m thode structurent votre approche collaborative, favorisant des changes transversaux fluides et productifs. Adaptable par nature, vous ajustez vos pratiques aux besoins sp cifiques de chaque projet et interlocuteur, tout en anticipant les volutions du contexte. Autonome et visionnaire, vous embrassez la complexit des enjeux multisectoriels, synth tisant avec clart les objectifs et leurs impacts pour clairer les arbitrages strat giques ou valoriser les projets aupr s des lus et de la direction g n rale. Votre capacit conjuguer technique, strat gie et communication fait de vous un interlocuteur incontournable pour garantir le succ s des op rations confi es. Vos conditions particuli res d'exercices : Rejoignez un poste attractif, bas vry-Courcouronnes d s le 1er avril 2025, au sein du cadre d emploi des ing nieurs territoriaux, ouvert la fois par voie statutaire et contractuelle. Vous b n ficierez d un quilibre de vie soign gr ce une organisation sur 39 heures hebdomadaires, assortie de 50 jours de cong s annuels, r partis entre 27 jours de cong s pay s et 23 RTT. Votre investissement sera reconnu par une r mun ration statutaire enrichie d un r gime indemnitaire, de primes annuelles, ainsi que de nombreux avantages : acc s au CNAS, association du personnel, participation de l employeur votre mutuelle et pr voyance. En compl ment, vous profiterez d un acc s privil gi la formation, d un Compte pargne Temps mon tisable, et d avantages li s la restauration avec un titre restaurant et un restaurant inter-administratif. Dans le cadre de vos missions, des d placements sur l ensemble du d partement sont pr voir, ce qui requiert la possession d un permis B. Ce poste combine ainsi des conditions mat rielles avantageuses avec un environnement de travail stimulant et mobile, id al pour un expert dynamique et engag .
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Abinitio
- Cooking
- Consumer Durables
- Interior Fit-Out
- IT System Administration
- ITI
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