Gestionnaire technique domaines et patrimoines FH
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16-11-2024
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16-11-2024
Job Description
Le d partement de lEssonne recherche un gestionnaire technique des domaines et patrimoines v ritable artisan de la p rennit et de la valorisation de notre patrimoine b ti. Au c ur de notre organisation vous ne serez pas seulement un intervenant technique mais un acteur cl alliant vision strat gique et expertise de terrain.
Qui sommesnous
Grande collectivit publique de la r gion francilienne Le d partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de fil de l action sociale et solidaire. Le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
Le gestionnaire technique est responsable des op rations de maintenance et d exploitation du b ti des domaines en prenant en compte toutes les composantes de ces derniers lexception des installations de CVC. Cette mission englobe le patrimoine b ti ainsi que les accessoires des domaines tels que les murs denceinte les installations des parcs (fontaines potagers etc.) et les cheminements. Les interventions peuvent tre r alis es par des entreprises ext rieures ou par la r gie du d partement.
Dans ce cadre vous aurez la charge de r aliser des devis sur site de les contr ler et de piloter les engagements comptables. Vous assurerez galement le suivi administratif et financier des commandes en veillant la bonne ex cution des prestations sur le terrain. Vous laborerez un plan d actions de maintenance pour les b timents des domaines cherchant un quilibre entre maintenance pr ventive et curative et vous en assurerez un suivi rigoureux. Vous serez galement amen r aliser des estimations pour des travaux de maintenance ou de r novation tout en laborant les pi ces techniques pour les contrats comme les cahiers des charges les plans ou encore les demandes dautorisation durbanisme.
En ce qui concerne le suivi des travaux programm s vous assisterez le chef de secteur en prenant en charge plusieurs missions essentielles sur les domaines et ventuellement lors des travaux dam nagement de plateaux. En phase d tude vous effectuerez un diagnostic d taill sur la solidit l nerg tique l acoustique et l accessibilit du patrimoine b ti. Vous int grerez les probl matiques sp cifiques des diff rents services sp cialis s et informerez les responsables des contraintes techniques li es certains choix. Vous calculerez galement l enveloppe financi re des projets de r habilitation tout en pr parant les pi ces techniques des march s telles que les cahiers des charges les plans ou les demandes dautorisation d urbanisme.
Durant la phase de suivi des travaux vous pourrez animer les r unions de chantier et g rer le suivi technique et comptable des travaux programm s ainsi que des am nagements. Vous serez responsable des rendezvous sur site et de la v rification des interventions de maintenance. Lors de la r ception des travaux vous contr lerez les pi ces relatives lex cution des chantiers ainsi que les dossiers de s curit des b timents. Vous tablirez les proc sverbaux et les listes de r serves tout en d veloppant des dispositifs d valuation et de contr le de la qualit des services rendus.
Profil
Vos comp tences utiles :
Fort de votre expertise en g nie civil vous ma trisez l art de la mise en uvre des mat riaux et quipements de construction et vous savez g rer un patrimoine b ti avec une rigueur exemplaire. Vous tes galement parfaitement familiaris avec les contraintes r glementaires et les normes sp cifiques au b timent sans omettre les techniques de m tr et les calculs pr cis des co ts li s aux interventions de maintenance.
Fort de votre expertise en g nie civil vous ma trisez l art de la mise en uvre des mat riaux et quipements de construction et vous savez g rer un patrimoine b ti avec une rigueur exemplaire. Vous tes galement parfaitement familiaris avec les contraintes r glementaires et les normes sp cifiques au b timent sans omettre les techniques de m tr et les calculs pr cis des co ts li s aux interventions de maintenance.
Votre approche se distingue par votre capacit naviguer avec aisance entre les r gles d hygi ne et de s curit les proc dures administratives ainsi que les normes budg taires et comptables. Vous appliquez galement les exigences des march s publics avec une grande pr cision et vous savez respecter scrupuleusement les proc dures internes telles que les CMP.
Dans votre quotidien vous tirez parti des outils de planification les plus performants (plannings tableaux de bord indicateurs de suivi) et de la gestion de maintenance assist e par ordinateur (GMAO) des instruments qui vous permettent de coordonner vos actions de mani re strat gique et efficiente.
Dot d une grande capacit d analyse et de synth se vous tes m me de r agir rapidement tout en maintenant un sens aigu des priorit s. Votre rigueur et votre m thode sont des atouts essentiels dans votre travail mais c est aussi votre aptitude collaborer en quipe et travailler de mani re transversale qui vous permet de r pondre aux besoins et attentes de vos interlocuteurs tout en vous adaptant aux volutions du poste.
Enfin pour mener bien cette mission un d placement r gulier sur l ensemble du d partement est pr voir ce qui n cessite la possession du permis B.
Vos conditions particuli res dexercices :
Le poste est situ vryCourcouronnes et sera pourvoir partir du 1er f vrier 2025 dans le cadre d un emploi relevant du statut des techniciens territoriaux que ce soit par voie statutaire ou contractuelle.
L organisation du temps de travail pr voit une semaine de 39 heures accompagn e de 50 jours de cong s dont 27 jours de cong s pay s et 23 jours de RTT.
Le package salarial inclut une r mun ration statutaire compl t e par un r gime indemnitaire et des primes annuelles. Vous b n ficierez galement des avantages du CNAS d une association du personnel active ainsi que de la participation de lemployeur votre mutuelle et pr voyance. Par ailleurs un acc s facilit la formation et la possibilit de mon tiser votre Compte pargne Temps (CET) enrichissent l ensemble des conditions propos es.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par l ambition de pr server et valoriser un patrimoine d envergure et que vous souhaitez d ployer votre expertise technique au service de la durabilit et de l excellence des infrastructures cette opportunit repr sente un d fi la hauteur de vos aspirations ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Fort de votre expertise en g nie civil, vous ma trisez l art de la mise en uvre des mat riaux et quipements de construction, et vous savez g rer un patrimoine b ti avec une rigueur exemplaire. Vous tes galement parfaitement familiaris avec les contraintes r glementaires et les normes sp cifiques au b timent, sans omettre les techniques de m tr et les calculs pr cis des co ts li s aux interventions de maintenance. Votre approche se distingue par votre capacit naviguer avec aisance entre les r gles d hygi ne et de s curit , les proc dures administratives, ainsi que les normes budg taires et comptables. Vous appliquez galement les exigences des march s publics avec une grande pr cision, et vous savez respecter scrupuleusement les proc dures internes, telles que les CMP. Dans votre quotidien, vous tirez parti des outils de planification les plus performants (plannings, tableaux de bord, indicateurs de suivi) et de la gestion de maintenance assist e par ordinateur (GMAO), des instruments qui vous permettent de coordonner vos actions de mani re strat gique et efficiente. Dot d une grande capacit d analyse et de synth se, vous tes m me de r agir rapidement tout en maintenant un sens aigu des priorit s. Votre rigueur et votre m thode sont des atouts essentiels dans votre travail, mais c est aussi votre aptitude collaborer en quipe et travailler de mani re transversale qui vous permet de r pondre aux besoins et attentes de vos interlocuteurs, tout en vous adaptant aux volutions du poste. Enfin, pour mener bien cette mission, un d placement r gulier sur l ensemble du d partement est pr voir, ce qui n cessite la possession du permis B. Vos conditions particuli res d'exercices : Le poste est situ vry-Courcouronnes et sera pourvoir partir du 1er f vrier 2025, dans le cadre d un emploi relevant du statut des techniciens territoriaux, que ce soit par voie statutaire ou contractuelle. L organisation du temps de travail pr voit une semaine de 39 heures, accompagn e de 50 jours de cong s, dont 27 jours de cong s pay s et 23 jours de RTT. Le package salarial inclut une r mun ration statutaire, compl t e par un r gime indemnitaire et des primes annuelles. Vous b n ficierez galement des avantages du CNAS, d une association du personnel active, ainsi que de la participation de l'employeur votre mutuelle et pr voyance. Par ailleurs, un acc s facilit la formation et la possibilit de mon tiser votre Compte pargne Temps (CET) enrichissent l ensemble des conditions propos es.
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Engineering Support
- MAC
- Hydraulic
- General Services
- Ado
- Health Education
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