Coordinateur enfance et jeunesse FH
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Posted on :
15-11-2024
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15-11-2024
Job Description
Le d partement de lEssonne est en qu te d un coordinateur enfance expert. Au sein de notre administration vous ne serez pas quun simple collaborateur. Votre coute attentive et votre expertise font de vous un pilier de confiance pour des partenaires des coll gues et des jeunes euxm mes.
Qui sommesnous
Grande collectivit publique de la r gion francilienne Le d partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de fil de l action sociale et solidaire. Le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
En tant que coordinateur enfance vous occupez une fonction strat gique la crois e de la gestion op rationnelle et de laccompagnement des partenaires. Vous participez activement aux c t s du chef de service au pilotage rigoureux des outils de suivi qui assurent la qualit de lactivit du service. Votre engagement s tend galement lanimation dynamique du p le administratif en orchestrant les r unions qui favorisent une communication fluide et une coh sion d quipe essentielle au bon fonctionnement de la structure.
Votre mission au quotidien :
En tant que coordinateur enfance vous occupez une fonction strat gique la crois e de la gestion op rationnelle et de laccompagnement des partenaires. Vous participez activement aux c t s du chef de service au pilotage rigoureux des outils de suivi qui assurent la qualit de lactivit du service. Votre engagement s tend galement lanimation dynamique du p le administratif en orchestrant les r unions qui favorisent une communication fluide et une coh sion d quipe essentielle au bon fonctionnement de la structure.
De plus en tant que personne habilit e recevoir les usagers souhaitant consulter leur dossier vous incarnez un point de r f rence cl garantissant une coute attentive et un respect strict des droits de chacun. Cette responsabilit saccompagne de votre r le de personne ressource pour les partenaires externes qui vous sollicitent pour des situations sensibles telles que les signalements o votre expertise et votre discernement s av rent d terminants.
Votre mission englobe galement le d ploiement et la gestion des protocoles et processus administratifs et judiciaires. Par votre engagement vous tes le pilier sur lequel sappuie la rigueur administrative du service assurant ainsi une coordination harmonieuse entre les diff rentes actions de protection et de suivi des dossiers.
Profil
Vos comp tences partager :
Vous tes un professionnel aguerri rompu aux sp cificit s de la protection de l enfance avec une exp rience qui t moigne de votre ma trise des enjeux et des responsabilit s qui en d coulent. Votre capacit naviguer avec aisance dans les outils num riques et notamment Excel vous permet d adopter rapidement de nouveaux logiciels m tiers facilitant une gestion rigoureuse et efficace des donn es.
Vous tes un professionnel aguerri rompu aux sp cificit s de la protection de l enfance avec une exp rience qui t moigne de votre ma trise des enjeux et des responsabilit s qui en d coulent. Votre capacit naviguer avec aisance dans les outils num riques et notamment Excel vous permet d adopter rapidement de nouveaux logiciels m tiers facilitant une gestion rigoureuse et efficace des donn es.
Votre sens aigu de la p dagogie vous rend apte transmettre les savoirs et les bonnes pratiques offrant ainsi un appui pr cieux vos coll gues et partenaires. Anim par une thique de service public in branlable vous alliez discr tion professionnelle et respect absolu de la confidentialit assurant ainsi un cadre s curisant et exemplaire pour l ensemble des acteurs concern s.
Vos conditions particuli res dexercices :
Ce poste bas ViryCh tillon et disponible d s janvier 2025 offre un cadre professionnel moderne avec des conditions pens es pour favoriser votre bien tre et votre quilibre. Vous voluerez dans un environnement de bureau avec un poste informatique permettant des horaires r guliers tout en offrant la flexibilit d adapter vos journ es en fonction des priorit s du service. Ce poste en cat gorie B (fili re administrative) dans le cadre d emploi des r dacteurs territoriaux ou en CDD renouvelable d un an s accompagne d un temps de travail de 39 heures hebdomadaires et de 50 jours de cong s (cong s annuels et RTT inclus) vous assurant un quilibre enrichissant entre vie professionnelle et personnelle.
Votre engagement est r compens par une r mun ration statutaire compl t e par un r gime indemnitaire une prime annuelle ainsi qu une contribution employeur la mutuelle et la pr voyance. Vous b n ficierez galement des prestations sociales du CNAS dune participation de 75 % sur votre titre de transport Navigo et de tickets restaurant. Gr ce au Compte pargne Temps mon tisable vous pourrez adapter vos cong s vos projets personnels. En compl ment ce poste met l accent sur votre d veloppement professionnel avec un acc s facilit la formation et une organisation du travail hybride offrant jusqu deux jours de t l travail par semaine pour une flexibilit optimale.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par la passion de contribuer une mission collective de grande envergure et que vous souhaitez jouer un r le cl dans l accompagnement et la protection des jeunes cette opportunit est celle quil vous faut ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences partager : Vous tes un professionnel aguerri, rompu aux sp cificit s de la protection de l enfance, avec une exp rience qui t moigne de votre ma trise des enjeux et des responsabilit s qui en d coulent. Votre capacit naviguer avec aisance dans les outils num riques, et notamment Excel, vous permet d adopter rapidement de nouveaux logiciels m tiers, facilitant une gestion rigoureuse et efficace des donn es. Votre sens aigu de la p dagogie vous rend apte transmettre les savoirs et les bonnes pratiques, offrant ainsi un appui pr cieux vos coll gues et partenaires. Anim par une thique de service public in branlable, vous alliez discr tion professionnelle et respect absolu de la confidentialit , assurant ainsi un cadre s curisant et exemplaire pour l ensemble des acteurs concern s. Vos conditions particuli res d'exercices : Ce poste, bas Viry-Ch tillon et disponible d s janvier 2025, offre un cadre professionnel moderne avec des conditions pens es pour favoriser votre bien- tre et votre quilibre. Vous voluerez dans un environnement de bureau, avec un poste informatique, permettant des horaires r guliers, tout en offrant la flexibilit d adapter vos journ es en fonction des priorit s du service. Ce poste en cat gorie B (fili re administrative) dans le cadre d emploi des r dacteurs territoriaux ou en CDD renouvelable d un an s accompagne d un temps de travail de 39 heures hebdomadaires et de 50 jours de cong s (cong s annuels et RTT inclus), vous assurant un quilibre enrichissant entre vie professionnelle et personnelle. Votre engagement est r compens par une r mun ration statutaire, compl t e par un r gime indemnitaire, une prime annuelle, ainsi qu une contribution employeur la mutuelle et la pr voyance. Vous b n ficierez galement des prestations sociales du CNAS, d'une participation de 75 % sur votre titre de transport Navigo et de tickets restaurant. Gr ce au Compte pargne Temps mon tisable, vous pourrez adapter vos cong s vos projets personnels. En compl ment, ce poste met l accent sur votre d veloppement professionnel, avec un acc s facilit la formation, et une organisation du travail hybride, offrant jusqu deux jours de t l travail par semaine pour une flexibilit optimale.
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Engineering Support
- MAC
- Hydraulic
- General Services
- Ado
- Health Education
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