People and Culture Business Partner mwd

Die ITAB Harr GmbH ist ein fhrender Hersteller von Kassentischen fr den Handel und gehrt der international agierenden ITABGruppe an ein fhrender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen Kassentischen SelfCheckoutSystemen Kundenfhrung und Beleuchtung. Wir konzipieren fertigen liefern und installieren Einrichtungslsungen fr den Einzelhandel. Wir bieten die besten Voraussetzungen um unsere Kunden im In und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lsungen vor Ort zu untersttzen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwnschen und anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt und Fertigungstechnologien erreicht.

Bei ITAB wissen wir dass es unsere Mitarbeitenden sind die den Unterschied machen. Unsere Branche befindet sich in einem spannenden Wandel der ITAB groe Mglichkeiten bietet mit innovativen nachhaltigen Produkten und Lsungen einen Beitrag zu leisten. Vor diesem Hintergrund suchen wir fr unseren Produktionsstandort im Raum Bautzen einen

People and Culture Business Partner (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie untersttzen unsere Team People and Culture im tglichen operativen Geschft und bei administrativen Aufgaben
• Tatkrftig untersttzen Sie bei Themen der Personalabrechnung und bernehmen Aufgaben in der Zeitwirtschaft
• Sie erstellen Auswertungen Reports und Prsentationen
• Im Bewerbermanagement bernehmen Sie die Terminkoordination sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling und Buchhaltung
• Sparringpartner fr unsere Fhrungskrfte
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung

• Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und hatten erste Berhrungspunkte im Umgang mit verschiedenen Personalsystemen

• Sehr gute MSOffice Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zhlen zu Ihren Strken

• Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in HRrelevanten Themengebieten mit

• Sie bringen flieende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit

• Mit Ihrer organisierten Arbeitsweise sowie Ihrer kommunikativen Art und Weise sind Sie ein groer Mehrwert fr unser Team

• Ihre Kommunikationsfhigkeit zeichnet Sie aus Sie sind empathisch und knnen die Dinge auf den Punkt bringen

• Ihre Arbeitsweise ist geprgt von Zuverlssigkeit Genauigkeit Diskretion und Eigeninitiative

• In hektischen und komplexen Situationen behalten Sie einen khlen Kopf und profitieren von Ihren guten Problemlsefhigkeiten und Ihrer Flexibilitt

WIR BIETEN

• Es erwartet Sie eine langfristig angelegte spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit groem Handlungs und Gestaltungsspielraum und vielen Mglichkeiten eigene Ideen und Ihre Persnlichkeit einzubringen
• Fort und Weiterbildungsmglichkeiten zur fachlichen wie persnlichen Weiterentwicklung
• Vermgenswirksame Leistungen und die Mglichkeit eines JobBikes
• Eine wertschtzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten
• Eine gute Arbeitsatmosphre und eine kollegiale Belegschaft
• ITAB values & way of working: ACT Think Ahead Think Consumer Think Together