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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailCABAIA recrute un(e) Community Manager en stage partir de Janvier
CABAIA cest lhistoire dune marque franaise de sacs dos et de bagages conus pour rendre les dplacements plus agrables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularit de chacun mrite de sexprimer librement CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.
La mission de la marque Transformer chaque dplacement en voyage pour multiplier les expriences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.
Alors envie de nous rejoindre
Tes missions seront :
Au sein de lquipe Communication tu veilleras limage de CABAIA et lanimation de nos diffrents rseaux sociaux
Gestion de la modration sur les rseaux sociaux (Facebook Instagram et LinkedIn) ;
Gestion de la modration sur les sites davis ;
Participation la stratgie et la rdaction des publications social media en collaboration avec la Social Media Manager ;
Participation aux brainstorming des campagnes de communication ;
Augmentation de lengagement avec la communaut CABAIA sur les rseaux sociaux.
Orthographe et grammaire irrprochable : cest THE point ultra important
Copywriting : on aime raconter des belles histoires nos clients et faire le petit truc en plus pour eux ;
Adaptabilit : Cabaa volue vite les quipes grandissent vite tout comme le nombre de clients et abonns. A toi de faire en sorte que notre discours soit toujours aussi limpide et efficace peu importe le nombre grandissant de personne auquel il sadresse ;
Rigueur : le respect des process est la cl du succs.
Profil recherch :
Une premire exprience sur un poste similaire est prfrable ;
Forte empathie (on veut des candidats qui se mettent la place de nos abonns) ;
Une sensibilit lecommerce est un plus ;
Tu as une rponse tout et tu sais quoi dire quand un client tinterpelle sur lempreinte carbone sur les matires recycles ou sur la production ltranger ;
Tu as de lhumour et tu rves quun de tes commentaires passe sur le site !
Process de recrutement :
Entretien #1 avec Mathilde Talent Acquisition Manager (30 min) ;
Entretien #2 avec Adrienne Responsable Communication (1h) ;
Cas pratique.
Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversit de lgalit et de linclusion. Nous nous engageons crer un environnement o chaque voix est valorise chaque diffrence est clbre et chaque individu est respect. Nous accordons la mme considration toutes les candidatures. Cette annonce est galement ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des amnagements de poste sont possibles alors nhsitez pas nous en parler lors du processus de recrutement.
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