Assistant ressources humaines en alternance FH
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Job Description
Nous sommes
Collge de Paris Dveloppement est une filiale du Collge de Paris. Le Collge de Paris sest donn pour mission de rendre lexcellence accessible grce une communaut de plus de 50 coles 16000 tudiants et 35000 stagiaires.
La qualit pdagogique grce son rseau dexperts louverture linternational et laccompagnement individualis vers lemploi sauront vous guider vers la russite
Description de lentreprise
Notre partenaire est un groupe reconnu dans le secteur automobile prsent sur lensemble du territoire et orient vers linnovation et lexcellence. En pleine expansion il recherche aujourdhui un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour accompagner ses quipes dans la gestion des talents.
Ce contrat vous permettra dintgrer une entreprise conviviale et performante tout en prparant lun des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (quivalent Bac5) les plus prestigieux
Objectif du Poste
En tant quAssistant(e) RH rattach(e) au Responsable des Ressources Humaines vous apporterez un soutien prcieux au service des ressources humaines. Vous serez impliqu(e) dans plusieurs missions stratgiques pour la gestion des collaborateurs tout en assurant un suivi administratif et oprationnel au quotidien.
Missions Principales
Vos missions incluront :
1. Gestion Administrative du Personnel :
- Assurer ladministration des dossiers des salaris (contrats avenants DPAE suivi des absences).
- Tenir jour les bases de donnes RH et participer aux reportings priodiques.
- Assister dans la gestion des procdures dentre et de sortie du personnel.
2. Support au Recrutement et lIntgration :
- Participer aux processus de recrutement (diffusion des offres prslection des candidatures prise de rendezvous).
- Contribuer laccueil et lintgration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec le service RH.
- Participer aux actions de marque employeur et communication interne.
3. Accompagnement aux Projets RH Transverses :
- Prendre part aux projets RH en lien avec le dveloppement des talents la formation et lvolution des carrires.
- Contribuer lamlioration des process RH en collectant des donnes et en ralisant des analyses simples.
- Suivre les indicateurs de performance RH (taux de turnover satisfaction suivi des formations).
Profil Recherch
Savoirfaire :
- Une premire exprience (mme en stage) dans la gestion administrative RH serait un plus.
- Matrise des outils bureautiques en particulier Excel et les outils de suivi RH.
Savoirtre :
- Rigueur et capacit grer plusieurs tches avec organisation.
- Esprit dquipe et aisance relationnelle pour interagir avec diffrents services.
- Discrtion et sens de la confidentialit dans la gestion des donnes personnelles.
Et vous en retirez les bnfices suivants:
Environnement stimulant avec une quipe bienveillante et un parcours dintgration complet.
Formation finance 100% par notre entreprise partenaire.
Vous bnficierez dune grande autonomie et les prises dinitiative seront encourages
Une entreprise attache au dveloppement durable linclusion et la qualit de vie au travail
Le Collge de Paris encourage la diversit et linclusion dans toutes ses actions.
Lieu : Paris
Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat dapprentissage.
Dure : 1 an.
Pas de cot la charge du candidat.
Salaire : Jusqu 1 74800 par mois selon barme en vigueur.
Les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenues.
IND2
Employment Type
Full Time
