R f rentSIRH SEDIT FH
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14-11-2024
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14-11-2024
Job Description
La ville de NoisyleGrand recherche un r f rent SIRH SEDIT visionnaire et inspir pr t devenir le pilier de son environnement logiciel. Dans cette mission vous ne serez pas simplement un gestionnaire technique mais bien l architecte de solutions performantes et l accompagnateur privil gi des utilisateurs au sein de notre communaut .
Qui sommesnous
Venez fa onner lavenir de NoisyleGrand !
Vous cherchez une ville o chaque jour est une opportunit de contribuer de grandir de transformer NoisyleGrand cest bien plus quune simple localisation g ographique cest un v ritable p le de vie d changes et de d veloppement. Envie de faire partie dune quipe dynamique et engag e Rejoignez nos 1500 collaborateurs d vou s. Pr t voluer dans un cadre o la diversit des comp tences est une richesse D couvrez nos 170 m tiers.
Cherchezvous une carri re o chaque poste a un impact Avec plus de 140 opportunit s chaque ann e votre future mission vous attend. NoisyleGrand chaque talent trouve sa place chaque projet trouve son terrain. Ensemble construisons une ville qui bouge une ville qui rayonne une ville qui vous ressemble. Participez laventure NoisyleGrand. Votre parcours commence ici !
Votre mission au quotidien :
En tant que r f rent SIRH SEDIT vous avez pour mission dorchestrer le param trage pr cis du logiciel ainsi que les mises jour statutaires en veillant ce que chaque rubrique soit adapt e aux sp cificit s de la collectivit . Vous assurez galement linterface directe avec BERGER LEVRAULT en coordonnant les demandes dintervention et les mises jour n cessaires pour garantir une continuit op rationnelle. Sur le terrain technique vous apportez une assistance de proximit aux utilisateurs pour optimiser leur utilisation du logiciel particuli rement en mati re de paie tout en les accompagnant dans l appropriation de nouveaux modules et en dispensant une formation compl te aux nouveaux gestionnaires.
Parall lement en collaboration avec le charg de gestion de dossiers transversaux vous valorisez les informations issues des applications non seulement pour leur diffusion mais aussi pour anticiper leur volution future. Vous tes galement responsable d laborer et de suivre un planning rigoureux de paie veillant ce que le mandatement soit effectu dans les d lais impartis et ajuster si n cessaire pour maintenir une fluidit sans faille. Ce r le s tend aux d clarations mensuelles et annuelles li es la paie ainsi qu la production et la v rification des tats financiers destination de la tr sorerie. En fin de processus vous effectuez les op rations de cl ture de paie pour la ville et le CCAS y compris la gestion des DSN et des cotisations.
Votre mission int gre aussi une dimension analytique avec la coconception et la mise jour d tats sp cifiques pour r pondre aux besoins diversifi s de la collectivit . En mati re de pilotage de la masse salariale vous contribuez activement l laboration du budget primitif et g n rez les requ tes n cessaires au suivi et l analyse notamment dans le cadre du rapport social unique. Vos comp tences sont galement mobilis es pour la r alisation d tudes en ressources humaines et pour lanalyse de dossiers li s aux parcours des agents que ce soit pour les avancements de grade promotions internes ou encore les dossiers de m dailles.
Enfin vous tes garant de la gestion minutieuse des dossiers de paie des lus et des assistants maternels veillant ce que chaque proc dure soit ex cut e avec pr cision et dans le respect des r glementations en vigueur.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous connaissez les rouages du statut de la fonction publique territoriale ma trisez les subtilit s de la composition de la paie et poss dez des bases solides en comptabilit publique indispensables pour voluer dans l environnement territorial. Vos comp tences techniques sont aiguis es : vous maniez avec assurance les outils bureautiques comme Excel et Word tout en ma trisant le logiciel m tier du param trage des rubriques la gestion de requ tes notamment avec Business Object. Avec une aisance naturelle vous identifiez et r solvez les anomalies du logiciel de gestion RH en agissant directement ou via la hotline et connaissez parfaitement les proc dures d laboration de la paie ainsi que la gestion d un ch ancier.
Votre expertise s tend aux relations de confiance tablies avec les partenaires externes et internes et vous excellez dans la transmission de vos savoirfaire aux utilisateurs en les guidant avec p dagogie. Dot d un sens aiguis de l analyse et de la synth se vous faites preuve dune remarquable capacit relationnelle et d une adaptabilit toute preuve en conjuguant r activit et disponibilit . La rigueur l organisation et la discr tion sont vos alli s constants tout comme votre respect ind fectible de la confidentialit . Collaborer en quipe vous est naturel et vous savez apporter vos comp tences dans un esprit de coh sion et de fiabilit .
Informations contractuelles
Pourquoi nous
D couvrez les avantages de travailler NoisyleGrand
NoisyleGrand nous comprenons limportance de l quilibre entre vie professionnelle et vie priv e et nous nous engageons offrir un environnement de travail optimal nos collaborateurs.
Cong s et Flexibilit :
Profitez de 25 jours de cong s annuels et de 12 23 jours de RTT en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilit avec des possibilit s de t l travail allant de 1 3 jours par semaine et des horaires flexibles qui vous permettent dadapter votre quotidien selon vos besoins.
Bien tre et Sant :
Votre bien tre nous tient c ur. B n ficiez dun acc s des programmes de bien tre physique et mental avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi et dun soutien en sant mentale gr ce nos services de conseil.
Assurance et Protection Sociale :
Soyez rassur gr ce notre assurance maladie compl mentaire avec une participation de lemployeur pour les mutuelles labellis es et une assurance vie et invalidit .
D veloppement Professionnel :
Chez nous le d veloppement professionnel est une priorit . Profitez des formations CNFPT de multiples opportunit s de mobilit interne et dun plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos comp tences.
Culture dEntreprise :
Nous valorisons notre culture dentreprise et lengagement de nos employ s. Participez nos enqu tes de satisfaction nos v nements r guliers et b n ficiez dun solide soutien manag rial.
Avantages Sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communaut NoisyleGrand avec notre amicale du personnel des r ductions dans les boutiques locales et des avantages pour certaines activit s de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal o vous pouvez savourer un repas complet un tarif tr s avantageux tout en socialisant avec vos coll gues.
NoisyleGrand nous sommes d di s cr er une exp rience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous lavenir de notre belle ville !
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous aspirez mettre votre expertise en SIRH au service d une mission ambitieuse et devenir le point d ancrage technique et strat gique pour la ville de NoisyleGrand nous serions enthousiastes de d couvrir votre profil ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouveznous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o https://jobpublicfr/company/emploivilledenoisylegrand/portals/team
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o https://jobpublicfr/company/emploivilledenoisylegrand/portals/presentation
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublicfr/company/emploivilledenoisylegrand/portals/workplace
Vos comp tences utiles : Vous connaissez les rouages du statut de la fonction publique territoriale, ma trisez les subtilit s de la composition de la paie et poss dez des bases solides en comptabilit publique, indispensables pour voluer dans l environnement territorial. Vos comp tences techniques sont aiguis es : vous maniez avec assurance les outils bureautiques comme Excel et Word, tout en ma trisant le logiciel m tier, du param trage des rubriques la gestion de requ tes, notamment avec Business Object. Avec une aisance naturelle, vous identifiez et r solvez les anomalies du logiciel de gestion RH, en agissant directement ou via la hotline, et connaissez parfaitement les proc dures d laboration de la paie ainsi que la gestion d un ch ancier. Votre expertise s tend aux relations de confiance tablies avec les partenaires externes et internes, et vous excellez dans la transmission de vos savoir-faire aux utilisateurs, en les guidant avec p dagogie. Dot d un sens aiguis de l analyse et de la synth se, vous faites preuve d'une remarquable capacit relationnelle et d une adaptabilit toute preuve, en conjuguant r activit et disponibilit . La rigueur, l organisation et la discr tion sont vos alli s constants, tout comme votre respect ind fectible de la confidentialit . Collaborer en quipe vous est naturel, et vous savez apporter vos comp tences dans un esprit de coh sion et de fiabilit .
Employment Type
Full Time
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