Adviseur duurzaamheid

De opdrachtomschrijving

detachering

Omschrijving functie
De adviseur wordt lid va n het team Duurzaamheid. Team Duurzaamheid voert een divers pakket van taken en projecten uit voor 10 gemeenten en provincie ZuidHolland op het gebied van energie klimaatadaptatie circulaire economie ecologie en duurzame mobiliteit. De adviseur Duurzaamheid draagt in nauwe samenwerking met het team bij aan het uitvoeren van deze projecten uit het jaarprogramma of offertetaken en kan zelfstandig projecten cordineren. Tevens is de medewerker een gezicht naar buiten tijdens bijvoorbeeld adviesbezoeken bij bedrijven of een presentatie van de resultaten op een bedrijvenbijeenkomst. De adviseur Duurzaamheid benut zijn expertise om de producten en adviezen die OZHZ aanbiedt op het gebied van Duurzaamheid te verbeteren en is daarin vindingrijk maar ook gedegen analytisch. In ons werk staat de klant centraal. Daarnaast is sprake van een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. We spreken van een zelfsturende medewerker binnen een zelfsturend team.

Omschrijving werkzaamheden
Het proactief uitvoeren en cordineren van diverse soorten duurzaamheidprojecten; waarbij het zwaartepunt ligt bij stimulering energiebesparing en circulariteit. Bij energie gaat het om opwek duurzame energie warmtenetten vervoersmanagement en monitoring energie bij de doelgroep bedrijven.
De werkzaamheden binnen het thema circulariteit bestaan uit de uitvoering van het OZHZ Circulaire Actieplan. Dit plan bestaat uit 4 pijlers: ondersteuning gemeenten stimuleren bedrijven verzamelen data en circulariteit in VTH. De adviseur legt zich vooral toe op de eerste 3 pijlers.
Gesprekken voeren met ondernemers (tijdens bedrijfsbezoeken) over duurzaamheid (energie en circulariteit) en hen hierin adviseren en het organiseren van (digitale) bedrijvenbijeenkomsten over duurzaamheid; contact met onze opdrachtgevers over energiebesparing en circulariteit. Bijwonen van bijeenkomsten en inhoudelijke bijdragen leveren namens OZHZ.
Presenteren van resultaten tijdens bijeenkomsten met diverse actoren en het schrijven van (advies)rapporten voor onze opdrachtgevers.

Vereisten

• Aantoonbare kennis en ervaring van de themas energiebesparing en circulariteit
• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur energie en circulair bij een Omgevingsdienst
• Bekend met de werkwijze en systemen van de Omgevingsdienst ZuidHolland Zuid
• Aantoonbare ervaring in zelfsturen werken

Omschrijving werkwijze organisatie
Binnen OZHZ werken we Hybride: een mix van thuis (40 60%) en op kantoor werken. Kantoor is een plek om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Dit geldt uiteraard ook voor de professionals die wij inhuren. Bij hybride werken hoort een mobiele werkplek. Om deze reden werken wij met een laptop zowel op kantoor als thuis. Daarom vragen we uw medewerker(s) van een laptop te voorzien die bij ons op kantoor aangesloten kan worden op een dockingstation. Deze zorgt voor de verbinding tussen alle apparatuur en de laptop zoals de externe schermen. Een muis en toetsenbord worden door OZHZ ter beschikking gesteld.

De Eisen

• Van toepassing zijnde overeenkomst Is de aangeboden kandidaat een zelfstandige welke geen afdracht loonheffing doet (loonbelasting premies volksverzekering) hetzij doordat hij/zij zich direct aanbiedt als zelfstandige hetzij omdat hij/zij zich aanbiedt via een advies of detacheringsbureau of anderszins zonder dat daarbij sprake is van een arbeidsovereenkomst
• CV U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 4 A4s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van OZHZ.
• Kennis Toetsing van de kennis van de kandidaat; Is er sprake van foutieve weergave van de kennis van de kandidaat in de antwoorden in het systeem en/of het bijgevoegde CV.
• Ervaring Toetsing van de ervaring van de kandidaat; Is er sprake van foutieve weergave van de ervaring van de kandidaat in de antwoorden in het systeem en/of het bijgevoegde CV.

De Wensen

• Geef aan voor h0eveel uur uw kandidaat beschikbaar is. 24 uur 16 uur
• Ervaring : Heeft uw kandidaat minstens 3 jaar ervaring bij een omgevingsdienst in een soortgelijke functie. Geef aan hoeveel jaar werkervaring >5 jaar 4 jaar 3 jaar
• Systeemkennis: Motiveer dat uw kandidaat ruime ervaring heeft met de werkwijze en systemen van OZHZ
• Specifieke kennis: Motiveer dat uw kandidaat evaring heeft met het schrjven van adviesrapporten t.b.v. opdrachtgevers.
• Specifieke kennis: Motiveer dat uw kandidaat affiniteit heeft met de onderwerpen ecologie klimaatadaptatie circulair en duurzame mobiliteit.
• Motiveer dat uw kandidaat ruime ervaring heeft met de werkwijze en systemen van OZHZ
• Specifieke kennis: Motiveer dat uw kandidaat ervaring heeft met presenteren van resultaten bij bijeenkomsten met diverse actoren.
• Specifieke kennis: Motiveer dat uw kandidaat kennis heeft over en ervaring heeft met energiebesparing
• Competentie 2 De kandidaat is in staat zelfstandig te werken.
• Competentie 3 De kandidaat is klantgericht.
• Specifieke kennis: Motiveer dat uw kandidaat kennis heeft over en ervaring heeft met circulariteit.
• Competentie 1 De kandidaat bezit goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Competentie 4 De kandidaat heeft een flexibele instelling.
• Competentie 5 De kandidaat is goed in staat samen te werken.