Gestionnaire administratif et financier SAF FH

Cr e le 1er janvier 2016 la M tropole du Grand Paris est une intercommunalit de 72 millions d habitants qui regroupe 131 communes et 11 tablissements publics territoriaux. Elle porte un projet m tropolitain ambitieux unique et n cessaire et d ploie des actions d envergure sur son territoire. Son intervention est d finie dans le cadre de l exercice de ses cinq comp tences : d veloppement et am nagement conomique social et culturel ; protection et mise en valeur de l environnement et du cadre de vie ; am nagement de l espace m tropolitain ; politique locale de l habitat ; gestion des milieux aquatiques et pr vention des inondations.

Rejoindre la M tropole du Grand Paris c est int grer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer la r alisation de projets m tropolitains d envergure au sein d une collectivit en pleine croissance.

Ensemble construisons une m tropole la hauteur des d fis de demain !

La Direction G n rale Adjointe Directions op rationnelles (DGADO) est compos e de 5 directions :

• la Direction de l Environnement de l Eau et du Climat (DEEC) ;
• la Direction de l Attractivit du D veloppement de l Economie et du Num rique (DADEN) ;
• la Direction de la Coh rence Territoriale et de l Information G ographique (DICOTIG) ;
• la Direction de l Habitat et du Logement (DHL) ;
  
• la Direction de l Am nagement M tropolitain (DAM).
  
  

Au sein du service administratif et financier de la DGADO nouvellement cr en vue d assurer en collaboration avec les Directions de la Direction g n rale adjointe Ressources l harmonisation des pratiques administratives et financi res au sein des directions op rationnelles.

Le poste de gestionnaire administratif et financier secteur DADEN/DHL a t cr pour apporter un appui au Charg de mission administratif et financier secteur DADEN/DHL : ils forment ainsi un bin me fonctionnel charg d assurer en transversalit avec la Direction des Finances la Direction des Affaires Juridiques (Services conseil contentieux et Commande publique) et le Service des instances le suivi de l ensemble des actions administratives et financi res des directions du secteur d di de l laboration budg taire au mandatement en prenant en compte le suivi de l ensemble des actes administratifs relatifs aux politiques publiques m tropolitaines (d cisions d lib rations conventions de subventionnement vers et per u contrats de la commande publique).

Sous le pilotage du Chef de service en appui fonctionnel constant aupr s du Charg de mission administratif et financier et de l ensemble des agents des Directions DADEN et DHL en lien permanent et fonctionnel avec la Direction des Finances et la Direction des Affaires Juridiques le Gestionnaire administratif et financier :

• Participe la pr paration du budget (budget primitif et d cision modificative) : appui au recensement des cr dits d pensesrecettes en fonctionnement (gestion annuelle) et en investissement (gestion pluriannuelle en AP/CP)
• Ex cute le budget : suivi des engagements mission des bons de commande contr le des factures saisie des services faits
• Accompagne les directions op rationnelles de r f rence dans le suivi administratif et financier des conventions de subventionnement et des contrats de la commande publique (r daction de courriers documents administratifs divers mise en signature et suivi des parapheurs)
• Participe la mise en place et l alimentation des outils de suivi et de reporting harmonis s l chelle de la DGADO.

Par ailleurs dans une optique de continuit de service le gestionnaire administratif et financier travaille en partenariat avec les autres gestionnaires administratifs et financiers du Service administratif et financierDGA DO.

Profil

SAVOIRS ATTENDUS

• Connaissance du fonctionnement des collectivit s territoriales
• Connaissance de l environnement budg taire de la comptabilit publique et de la commande publique
• Ma trise des logiciels de bureautiques (Word Power Point Excel) et logiciel m tier de gestion financi re
• Savoir travailler en quipe et en transversalit : coop rer avec les agents du Service des Directions op rationnelles de r f rence et les Directions Ressources
• Proposer et mettre en uvre des outils de suivi (tableaux de bord fiches processus ).
• R diger divers documents administratifs et abonder les tableaux d activit
• Ma triser la communication orale et crite adapt es aux standards de l institution.
  

• Niveau d tude minimum souhait : Bac Bac 2
• Formation requise : gestion administrative et financi re (comptabilit )
• Ann es d exp rience (minimale) dans le poste vis ou quivalent : 2 ans minimum
• Cat gorie B ou C fili re administrative cadre d emploi des r dacteurs ou adjoints territoriaux
• Recrutement statutaire d faut contractuel (contrats d un an)
  

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Temps de travail : 40h / semaine
• R gime de cong s : 25 jours de cong s pay s annuels et 2 jours de RTT/mois
• R gime indemnitaire attractif CIA sur objectifs individuels et collectifs
• Cadre de travail agr able
• Restaurant inter entreprise au sein du b timent acc s au restaurant municipal de la ville de Paris
• Participation aux frais de mutuelle
• T l travail jusqu 2 jours/ semaine
• Forfait mobilit durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en v hicule propre (v lo trottinette voiture lectrique )
• CNAS
  

Poste pourvoir d s que possible