Medewerker Parkeren op eigen terrein

De opdrachtomschrijving

detachering

Jouw functie

In Rotterdam is er niks zo dynamisch als een stilstaande auto. Er komt nogal wat bij kijken om een grote en aantrekkelijke stad als Rotterdam mobiel en bereikbaar te houden voor de bewoners ondernemers en bezoekers.

Je gaat een nieuwe functie inrichten bij afdeling Parkeren onderdeel van Stadsbeheer. Hierin ga jij ontdekken wat de beste manier is om parkeervragen rondom eigendomssituaties te beoordelen. Ook ben je verantwoordelijk voor het opzetten van (nieuwe) processen rondom het inrichten van onze digitale parkeersystemen.

Je zoekt grondig uit hoe de situatie in elkaar steekt overlegt met collegas binnen het team wat de juiste oplossing is en verwerkt dit. Regelmatig schakel jij direct met bewoners en ondernemers om de eigendomssituatie scherp te krijgen.

Je doet onderzoek naar de beschikbaarheid van een eigen bijbehorende parkeervoorziening bij een woning. Daarnaast adviseer je in de verstrekking van een bewonersparkeervergunning en bij de digitale inrichting van de scanauto. Hiervoor breng jij de feitelijke situatie van de parkeergelegenheid duidelijk in kaart en doe je onderzoek naar het vastgestelde bouwbesluit. Je verzamelt de data in overzichtelijke rapportages voorzien van fotomateriaal ten behoeve van objectieve informatie voor de collegas. Daarnaast inventariseer je de parkeervoorzieningen in de gemeente Rotterdam waarbij relevant is wie de eigenaar/beheerder is en welke afspraken met betrekking tot iedere afzonderlijke parkeervoorziening er zijn gemaakt.

Ook ben jij verantwoordelijk voor de registratie van inpandige parkeervoorzieningen en de aanwezigheid van een eigen parkeervoorziening en het bijhouden en controleren van de registratie van uitsluitingen op het recht op een parkeervergunning. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces eromheen en zorgt er voor dat dit van A tot Z klopt. Ook dienen de huisnummerbesluiten te worden verzameld om alle beperkingen aan de juiste huisnummers te koppelen. In dit hele proces is de communicatie tussen collegas binnen cluster Stadsbeheer maar ook met cluster Dienstverlening en Stadsontwikkeling erg belangrijk.

Tot slot draag je hiernaast zorg voor verschillende ondersteunende taken zoals het invoeren van betaald parkeren en werk je mee aan diverse andere projecten binnen het thema Parkeren.

Jouw profiel

Je bent een pionier en vindt het niet erg om al gaandeweg te leren en te ontwikkelen. Jij gaat graag het gesprek aan en probeert iemand altijd verder te helpen met een probleem. Daarnaast ben je proactief en een doorzetter. Wanneer je een vraag binnenkrijgt geef je niet het eerste antwoord dat in je op komt maar doe je eerst onderzoek naar het probleem. Jouw werkzaamheden maken onderdeel uit van een keten en de kwaliteit van jouw werk heeft dan ook effect op die van anderen en de burgers van Rotterdam. Zowel schriftelijk als mondeling weet jij de gemeente goed te vertegenwoordigen. Jouw analytisch vermogen en punctuele en accurate instelling draagt bij aan een goed geordend proces. Op het moment dat een casus te complex is neem je zelfstandig contact op met een collega. Samen komen jullie dan met een passende oplossing. Tot slot heb je affiniteit met parkeren en mobiliteit.

De Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het opzetten van (nieuwe) processen en procesverbetering.

De Wensen

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van onderzoeken naar parkeren op eigen terrein. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
• Je hebt werkervaring als adviseur of projectleider bij een gemeente met meer dan 100.000 aantal inwoners of bij een grote organisatie anders dan een gemeente met minimaal 8.000 medewerkers.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het onderwerp Parkeren. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 3 jaar.