ZZP Procesadviseur-Sector Maatschappelijke Ondersteuning

Functieomschrijving

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Procesadviseur Sector Maatschappelijke Ondersteuning

Binnen het Sociaal Domein wordt gewerkt conform het principe van richten inrichten en verrichten. Team implementatie is verantwoordelijk voor het inrichten deel. De procesadviseur helpt vanuit een onafhankelijke rol bij het realiseren van veranderingen op het gebied van processen en continue verbeteren.

Je taken zijn;

Procesmanagement:

Beschrijven processen

Onderhouden van het procesmodel waarin processen beschreven zijn

Definiren proces KPIs

In kaart brengen van risicos en beheersmaatregelen ten aanzien van deze processen

Volgen van ontwikkelingen op het gebied van procesmanagement

Optreden als buddy voor de medewerker kwaliteit op het gebied van procesmanagement

Procesoptimalisatie:

Faciliteren & cordineren van werksessies

Analyseren van processen

(her)ontwerpen van processen

Opstellen van adviezen

Continu Verbeteren:

Ondersteunen bij opstellen van jaarplannen

Begeleiding bij opstellen team KPIs

Medewerkers trainen

Begeleiden bij verbetertrajecten

Optreden als sparringspartner voor afdelingshoofden

Eisen

HBO/WO werk en denkniveau bij voorkeur richting bedrijfskunde

Ruime ervaring (>3 jaar) met procesmanagement

Ervaring (>3 jaar) met Lean

Ervaring met grote complexe veranderopdrachten

Competenties

Resultaatgericht

Plannen

Samenwerken & Netwerken

Ondernemen (durf)

Analytisch

Communicatief

Omgevingsbewust

Aanvullende informatie:

Graag het cv in het NL aanleveren

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11 midden van de Gemeenten cao;

Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).

Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij ;

Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.