Cr e le 1er janvier 2016 la M tropole du Grand Paris est une intercommunalit de 72 millions d habitants qui regroupe 131 communes et 11 tablissements publics territoriaux. Elle porte un projet m tropolitain ambitieux unique et n cessaire et d ploie des actions d envergure sur son territoire. Son intervention est d finie dans le cadre de l exercice de ses cinq comp tences : d veloppement et am nagement conomique social et culturel ; protection et mise en valeur de l environnement et du cadre de vie ; am nagement de l espace m tropolitain ; politique locale de l habitat ; gestion des milieux aquatiques et pr vention des inondations.
Rejoindre la M tropole du Grand Paris c est int grer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer la r alisation de projets m tropolitains d envergure au sein d une collectivit en pleine croissance.
Ensemble construisons une m tropole la hauteur des d fis de demain !
Afin d accompagner son essor la M tropole recrute un/une juriste sp cialiste en Gestion des Milieux Aquatiques et Pr vention des Inondations.
El ment cl de la s curisation de l action m tropolitaine le/la juriste est int gr (e) au suivi de l ensemble des projets qui rel vent de son portefeuille.
A ce titre ses principales missions sont les suivantes:
- Assurer le suivi juridique des projets en mati re de droit en lien avec la GeMAPI
- Assurer la s curit juridique tout au long des proc dures en mati re de GeMAPI
- Analyser le risque s curise les actes sur le plan juridique
- Animer ou participe des groupes de travail
- Piloter les pr contentieux et contentieux
- Assurer une veille juridique
- R diger des notes d information destin es aux lus la Direction G n rale ou aux directions m tiers
- Assurer des formations juridiques en lien avec les domaines de la GeMAPI.
Profil
SAVOIRS ATTENDUS
- Parfaite ma trise du fonctionnement cadre r glementaire et processus des collectivit s
- Solide ma trise du droit public
- Solide ma trise des probl matiques sp cifiques li es la GeMAPI
- Ma trise du cadre juridique et r glementaire des EPCI
- Technique de r daction des actes administratifs
- Cartographie des risques
- R gles et proc dures contentieuses
- Technique de recherche juridique d analyse et de traitement de l information
- Qualit s r dactionnelles sp cifiques au secteur juridique
- Ma triser les outils bureautique
- Engagement disponibilit rigueur fiabilit
- Esprit d initiative proactivit
- Autonomie
CONDITIONS D ACC S AU POSTE
- Niveau d tude souhait : Bac5
- Formation requise : Formation sup rieure en droit public
- Ann es d exp rience (minimale) dans le poste vis ou quivalent : 1 3 ans
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de cat gorie A fili re administrative cadre d emploi des attach s territoriaux
- Recrutement statutaire d faut contractuel (contrats de trois ans)
- Poste pourvoir d s que possible
- Suj tions li es au poste : r unions d placements sur le territoire m tropolitain
- R gime de cong s : 25 jours de cong s pay s annuels et 2 jours de RTT/mois
- R gime indemnitaire attractif
- Acc s au restaurant municipal de la ville de Paris au RIE dAirTime et celui de la CDC
- Participation annuelle aux frais de mutuelle
- CIA sur objectifs individuels et collectifs
- CNAS
- T l travail possible jusqu 2 jours / semaine
- Forfait mobilit durable
Informations contractuelles
Non renseign es SAVOIRS ATTENDUS Parfaite ma trise du fonctionnement, cadre r glementaire et processus des collectivit s Solide ma trise du droit public Solide ma trise des probl matiques sp cifiques li es la GeMAPI Ma trise du cadre juridique et r glementaire des EPCI Technique de r daction des actes administratifs Cartographie des risques R gles et proc dures contentieuses Technique de recherche juridique, d analyse et de traitement de l information Qualit s r dactionnelles sp cifiques au secteur juridique Ma triser les outils bureautique Engagement, disponibilit , rigueur, fiabilit Esprit d initiative - proactivit Autonomie CONDITIONS D ACC S AU POSTE Niveau d tude souhait : Bac+5 Formation requise : Formation sup rieure en droit public Ann es d exp rience (minimale) dans le poste vis ou quivalent : 1 3 ans MODALITES DE RECRUTEMENT Cadre de cat gorie A, fili re administrative, cadre d emploi des attach s territoriaux Recrutement statutaire, d faut contractuel (contrats de trois ans) Poste pourvoir d s que possible Suj tions li es au poste : r unions, d placements sur le territoire m tropolitain R gime de cong s : 25 jours de cong s pay s annuels et 2 jours de RTT/mois R gime indemnitaire attractif Acc s au restaurant municipal de la ville de Paris, au RIE d'AirTime et celui de la CDC Participation annuelle aux frais de mutuelle CIA sur objectifs individuels et collectifs CNAS T l travail possible jusqu' 2 jours / semaine Forfait mobilit durable