Juridisch Medewerker AVG - Politie

Opdrachtgever: Politie

Opdracht omschrijving

De afdeling Privacy & Compliance van het Politiedienstencentrum (PDC) zoekt een juridisch medewerker die ervaring heeft met het afhandelen van verzoeken op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en gerelateerde bezwaar en beroepsprocedures.

De afdeling behandelt AVGverzoeken die de politie ontvangt op het gebied van bedrijfsvoering. Het gaat dan vaak om verzoeken van medewerkers en oudmedewerkers die hun rechten willen uitoefenen ten aanzien van hun persoonsgegevens die de politie van hen verwerkt. Ook behandelt het team de bezwaar en beroepsschriften die hieruit voortvloeien. De zaken die de afdeling behandelt zijn vaak complex door de arbeidsrechtelijke context en de verschillende belangen die hierbij spelen en arbeidsintensief.

Als juridisch medewerker help je de politie om de rechten en vrijheden van medewerkers en oudmedewerkers te respecteren. Dit doe je door AVGverzoeken en gerelateerde bezwaar en beroepsschriften voor de organisatie in behandeling te nemen. Je draagt zorg voor de uitvoering van verzoeken binnen de organisatie beoordeelt de toepasbaarheid van juridische weigeringsgronden en stelt besluiten op. Ook organiseer je hoorzittingen schrijf je beslissingen op bezwaar en voer je verweer namens de politie in beroepszaken. Je overlegt met de privacy juristen van het team over de juridische kaders van het team om praktisch uitvoering aan verzoeken te geven.

Contacten

• De kandidaat heeft intern contact met privacy juristen om te sparren over de juridische beoordeling van AVGverzoeken.
• De kandidaat heeft contact met medewerkers van andere afdelingen en eenheden voor de praktische uitvoering van AVGverzoeken.
• De kandidaat heeft extern contact met de indieners van AVGverzoeken bezwaar en beroepsschriften als ook met de rechtbank over beroepszaken.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 15 jaar werkervaring met het behandelen van AVGverzoeken.
• De kandidaat heeft minimaal twee jaar werkervaring met het behandelen van bezwaar en beroepszaken.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb).

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal vier jaar werkervaring met het behandelen van complexe AVGverzoeken.
• De kandidaat heeft minimaal vier jaar werkervaring met bezwaar en beroepsschriften met betrekking tot personeelsdossiers.
• De kandidaat heeft minimaal n jaar werkervaring met het opstellen van dwangsombesluiten naar aanleiding van ingebrekestellingen en veroordelingen over beroepen wegens niettijdig beslissen.
• De kandidaat heeft minimaal n jaar werkervaring met juridische besluitvorming waarbij een financieel rapport opstellen onderdeel is.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie.
• De kandidaat heeft minimaal twee jaar werkervaring in de politieorganisatie de werkprocessen en/of haar informatievoorziening.