ZZP Test Engineer-Balancing and markets NL

Functieomschrijving

BELANGRIJK: Vanwege onderhoud aan de HRsystemen bij TenneT kunnen kandidaten met een TenneT verleden (eerder ingezet via de broker of in loondienst) niet eerder starten dan medio half februari 2025.

Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen bouwen onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren z veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.

Voor TenneT zijn we op zoek naar een: Test Engineer. (reisafstand: max 1 uur enkele reis)

Je gaat werken in het team Balancing & Markets van de afdeling Business Technology Organisation (BTO) van TenneT. We werken elke dag intensief samen in een goede sfeer om de primaire bedrijfsprocessen van TenneT te ondersteunen. We hebben nauw contact met de business en stemmen de business en IT belangen onderling goed af. Onze ITapplicaties van Balancing helpen om vraag en aanbod van elektriciteit bij elkaar te brengen zodat balans op het net blijft bestaan. Op het moment zitten we midden in de overgang naar een nieuw ITlandschap; dus een dynamische periode. In verband met het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een senior geautomatiseerd Tester met java skills.

Wat ga je doen

Je komt te werken in een Scrumteam dat al langere tijd goed draait. Het team werkt aan de doorontwikkeling en verbetering van een aantal applicaties binnen een groot en complex applicatielandschap. Hierin gebruiken we Java 17 Quarkus Docker en we gaan naar Kafka. Je krijgt binnen het team een zelfstandige functie waarbij je de vrijheid maar ook de verantwoordelijkheid krijgt om zaken samen met het team te regelen. Vanwege de cruciale rol van de applicaties mag je als test engineer alles in twijfel trekken en alle betrokkenen (zoals ontwikkelaars architecten en business) uitdagen. Creativiteit en initiatief voor nieuwe ideen worden daarom zeker op prijs wordt gesteld.

Als test engineer pak je de lead als het gaat om het opzetten van de teststrategie en het testframework het testen van de software en testautomatisering. Qua testtooling werken we vooral met Cucumber en JUnit voor de backend Cypress voor de frontend en Gatling voor performancetesten. Maar we staan open voor andere tools als deze ons vooruit kunnen helpen.

Je vindt het daarnaast ook leuk om op basis van DevOps te werken en naast de testtaken ook andere werkzaamheden op te pakken die bijdragen aan het opleveren van goede software.

We zoeken iemand die de technische programmeerkant van het testen superleuk vindt die actief op zoek gaat naar pijnpunten in applicaties en die zich goed kan vastbijten in lastige problemen.

Gevraagd:

Je hebt een afgeronde HBO of WOopleiding;

Je hebt mimimaal 7 jaar ervaring met geautomatiseerd testen;

Je hebt ervaring met performancetesten en met ketentesten;

Je hebt ervaring met testframeworks als Cucumber Cypress JUnit en met het schrijven van glue code;

Je kunt programmeren in Java en Javascript/Typescript;

Kennis van CI/CD tooling (wij gebruiken Jenkins en XLDeploy) is een pre;

Je werkt graag volgens de Agile waarden en principes;

Je vindt het erg prettig om in een team samen te werken en je vindt het van zelfsprekend om je team te helpen om het beste uit zichzelf te halen.

Na een inwerkperiode ga je deelnemen aan de storingsdienst. Dit betekent dat je ongeveer 1 keer per 2 maanden 1 week buiten kantoortijden 2e lijns storingsdienst hebt.

Overige:

VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;

Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;

Functie is ingeschaald in schaal 8 (CAO TenneT TSO);

Tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Aanvullende informatie:

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de TenneT cao;

Standplaats voor deze functie is Arnhem waarbij verwacht wordt dat de kandidaat minimaal 2 x per week (maandag en donderdag vaste dagen) op het hoofdkantoor in Arnhem aanwezig is;

Maximale reisafstand enkele reis (1 uur);

Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;

Screening:

Preemploymentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening. De VOGaanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:

Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij woonplaats de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.