Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
detachering
Let op: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzper toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst) is het niet mogelijk om deze opdracht als zzper uit te voeren. Zzpers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een zzper gegund wordt dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
Organisatie
Bussum Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur de inwoners en collegas.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intutie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend ondernemend besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Omdat de huidige beleidsadviseur een nieuwe functie heeft binnen de organisatie zijn we nu op zoek naar een interim kandidaat.
Als beleidsadviseur maak jij je sterk voor het opstellen (van projectplannen) en uitvoeren van projecten op het gebied van economie recreatie en toerisme. Binnen deze functie beweeg je je moeiteloos tussen jouw collegabeleidsadviseurs onze inwoners en externe partijen zoals ondernemers en toeristische platforms. Vanuit jouw expertise adviseer je het bestuur en zet wensen en knelpunten om in een integraal en toekomstbestendig beleid.
Hieronder vind je een greep uit jouw werkzaamheden:
Competenties
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functie is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CVeisen
Maximaal 3 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland van op 15 november 2024 tussen 9 uur en 13 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn (standaard 3) ontvangen uiterlijk op 13 november 2024 bericht. De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek plaats. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.
Full Time