Chef de bureau march s publics et coordination administrative FH
Chef de bureau march s publics et coordination administrative FH
Posted on :
05-11-2024
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Le d partement du Rh ne recrute un chef de bureau march s publics et coordination administrative expert en ing nierie juridique et en strat gie de gouvernance anim par une rigueur sans compromis et une vision 360 . Bien plus qu un simple r le de gestion ce poste est une fonction strat gique o chaque action participe la pr cision et la fluidit des processus au service de lexcellence op rationnelle du d partement.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Vous prendrez les r nes du bureau des march s publics en orchestrant la coordination et le suivi rigoureux des activit s tout en apportant une expertise pointue sur les aspects techniques et juridiques. En qualit de r f rent vous guidez les directions dans le choix des proc dures adapt es et l laboration de leurs march s et encadrez une quipe de conseillers march s en leur offrant votre perspective clair e sur les dossiers les plus complexes. Avec votre quipe vous d ployez des outils et un accompagnement strat gique pour optimiser et s curiser les march s publics du P le en collaborant troitement avec les services prescripteurs pour des pratiques exemplaires.
En parall le vous contribuerez activement la coordination administrative et juridique du P le veillant la s curit juridique des processus quil sagisse de la certification des comptes ou de la gestion des dossiers juridiques. En partenariat avec la cheffe de service vous jouerez un r le pivot dans la coordination administrative et le pilotage RH global que ce soit pour les campagnes RH ou les instances de dialogue social. Vous centraliserez les l ments strat giques relirez et enrichirez rapports et notes et r digerez les documents pr paratoires destin s au DGA tout en assurant une liaison troite avec le P le Management et Ressources Humaines pour une gestion fluide et structur e.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous poss dez une ma trise prouv e des subtilit s des march s publics renforc e par une exp rience solide dans ce domaine complexe. Votre talent pour le travail transversal alli votre expertise en gestion de projets vous permet de naviguer avec agilit entre les quipes et d adapter vos strat gies en toute p dagogie. Dot d une aisance r dactionnelle naturelle vous savez articuler vos id es avec clart et pr cision. Enfin votre capacit orchestrer une diversit de missions t moigne d un sens de l organisation aff t vous permettant de structurer efficacement chaque tape dans un environnement dynamique et exigeant.
Vos conditions particuli res dexercices :
Vos conditions particuli res dexercices :
En tant que cadre de cat gorie A dans le cadre d emploi des Attach s vous occuperez un poste permanent et pourrez int grer l quipe par mutation d tachement ou contrat de 3 ans renouvelable. Ce poste offre un quilibre entre travail sur site et t l travail avec deux jours distance par semaine sous r serve des besoins du service. De plus vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s compl t s par 12 jours de RTT pour un rythme de 39 heures hebdomadaires. Enfin nous vous proposons une carte restaurant ainsi que des prestations sociales et culturelles vari es pour enrichir votre quotidien au sein du d partement.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous aspirez d ployer toute l tendue de votre expertise en gestion des march s publics et en coordination administrative et incarner le pilier strat gique de notre organisation nous vous invitons vous joindre notre mission ambitieuse ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Vous poss dez une ma trise prouv e des subtilit s des march s publics, renforc e par une exp rience solide dans ce domaine complexe. Votre talent pour le travail transversal, alli votre expertise en gestion de projets, vous permet de naviguer avec agilit entre les quipes et d adapter vos strat gies en toute p dagogie. Dot d une aisance r dactionnelle naturelle, vous savez articuler vos id es avec clart et pr cision. Enfin, votre capacit orchestrer une diversit de missions t moigne d un sens de l organisation aff t , vous permettant de structurer efficacement chaque tape dans un environnement dynamique et exigeant. Vos conditions particuli res d'exercices : En tant que cadre de cat gorie A dans le cadre d emploi des Attach s, vous occuperez un poste permanent et pourrez int grer l quipe par mutation, d tachement ou contrat de 3 ans renouvelable. Ce poste offre un quilibre entre travail sur site et t l travail avec deux jours distance par semaine, sous r serve des besoins du service. De plus, vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s, compl t s par 12 jours de RTT pour un rythme de 39 heures hebdomadaires. Enfin, nous vous proposons une carte restaurant, ainsi que des prestations sociales et culturelles vari es, pour enrichir votre quotidien au sein du d partement.
Employment Type
Full Time
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
