Gestionnaire carri re maladie FH
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Posted on :
05-11-2024
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Job Description
Le d partement du Rh ne recherche un gestionnaire de carri re et maladie dot dun sens aigu de la rigueur et anim par une passion pour laccompagnement humain au sein de son quipe. Ce poste va bien audel des aspects administratifs : cest une mission strat gique o chaque d cision et intervention contribuent directement valoriser le parcours professionnel des agents et veiller leur bien tre tout au long de leur carri re.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Dans votre r le vous pilotez avec expertise la trajectoire professionnelle de chaque agent au sein de votre portefeuille en veillant la mise jour rigoureuse des dossiers individuels au suivi de leurs volutions de carri re ainsi qu la gestion des l ments li s aux mutuelles et la pr voyance. Vous coordonnez galement les visites m dicales veillez l application des r gles en mati re de temps de travail et supervisez la distribution des distinctions telles que les m dailles assurant ainsi un accompagnement personnalis et efficace.
Parall lement vous garantissez la fluidit de la gestion administrative du service gr ce une m thodologie claire et structur e : vous formalisez et actualisez les proc dures internes archivez les documents avec pr cision et tenez jour les tableaux de bord permettant un suivi dynamique de l activit . Gr ce votre veille r glementaire vous assurez que toutes les actions men es sont en parfaite conformit avec les volutions l gislatives.
Enfin en tant quinterlocuteur privil gi vous tes r guli rement consult sur les aspects relatifs aux r mun rations et statuts ce qui vous offre une vision holistique des situations administratives de vos agents enrichissant ainsi votre capacit danticipation et d intervention en mati re de gestion des ressources humaines.
Profil
Vos comp tences utiles :
Votre r ussite dans ce poste repose sur votre talent naturel pour tisser des liens et favoriser la collaboration au sein de l quipe. Vous alliez un esprit d analyse aff t une capacit d organisation infaillible vous permettant de g rer chaque dossier avec rigueur et discr tion. Vous poss dez aussi ce sens du conseil qui vous rend adaptable et capable de r pondre aux attentes vari es de votre public offrant ainsi un accompagnement toujours pertinent et humain.
Votre expertise repose sur des bases solides de connaissances techniques et juridiques que vous appliquez avec assurance pour r pondre aux exigences du secteur public. Fort d une exp rience d au moins deux ans en gestion de carri re et de maladie dans la fonction publique vous tes pr t prendre les r nes de ce poste avec aplomb.
Vous tes l aise avec les logiciels bureautiques et avez une app tence marqu e pour les outils m tiers sp cialis s : ici la ma trise d Astre serait un atout pr cieux pour exceller dans vos missions.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous tes pr t faire briller votre expertise en gestion de carri re et sant et devenir la r f rence humaine et technique de notre quipe d vou e nous vous invitons rejoindre notre mission au sein du d partement ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Votre r ussite dans ce poste repose sur votre talent naturel pour tisser des liens et favoriser la collaboration au sein de l quipe. Vous alliez un esprit d analyse aff t une capacit d organisation infaillible, vous permettant de g rer chaque dossier avec rigueur et discr tion. Vous poss dez aussi ce sens du conseil qui vous rend adaptable et capable de r pondre aux attentes vari es de votre public, offrant ainsi un accompagnement toujours pertinent et humain. Votre expertise repose sur des bases solides de connaissances techniques et juridiques, que vous appliquez avec assurance pour r pondre aux exigences du secteur public. Fort d une exp rience d au moins deux ans en gestion de carri re et de maladie dans la fonction publique, vous tes pr t prendre les r nes de ce poste avec aplomb. Vous tes l aise avec les logiciels bureautiques et avez une app tence marqu e pour les outils m tiers sp cialis s : ici, la ma trise d Astre serait un atout pr cieux pour exceller dans vos missions.
Employment Type
Full Time
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