De opdrachtomschrijving
detachering
Teamleider Financieel Advies & Beleid
Als tijdelijke teamleider van het team Financieel Advies & Beleid binnen de afdeling Financin Inkoop & Juridische Zaken haal jij het beste in de financieel adviseurs naar boven en stimuleer jij de verdere ontwikkeling van het team en zorgt ervoor dat de financieel adviseurs een goede partner voor de lijn zijn.
Wat ga je doen
- Je houdt het team op koers terwijl we op zoek gaan naar een structurele invulling van de functie.
- Je geeft op een coachende slagvaardige en inspirerende manier leiding aan de medewerkers in het team.
- Je faciliteert in de ontwikkeling van de individuele medewerkers en het team als geheel.
- Je hebt affiniteit met gemeentefinancin.
- Je bevordert de onderlinge samenwerking en deskundigheid binnen het team. Je stuurt medewerkers op functie inhoud maar ook op houding en gedrag. Je spreekt aan en geeft regelmatig feedback.
- Je bent samen met het afdelingshoofd en de andere teamleiders verantwoordelijk voor het functioneren de ontwikkeling en de resultaten van de afdeling.
Wat vragen wij
- Je bent een HBO/WO opgeleide professional met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
- Je hebt voldoende bagage om op operationeel tactisch en strategisch niveau met medewerkers n leidinggevend kader te kunnen sparren over werkwijzen (organisatie) en wijze van adviseren (vaardigheden).
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een goed gevoel voor ambtelijke/bestuurlijke verhoudingen.
Wie zijn wij
Breda is een stad die alles heeft: een aantrekkelijke historische binnenstad een mooie groene omgeving een strategische ligging midden in de Benelux ondernemerschap cultuur en gezelligheid. Breda is een prachtige stad waar interessante dingen gebeuren nu en in de toekomst.
In de gemeentelijke organisatie werken enthousiaste medewerkers met plezier aan het realiseren van de ambities van de stad. Het aantal maatschappelijke vraagstukken groeit. Denk aan duurzaamheid en energietransitie het realiseren van voldoende en betaalbare woningen voor iedereen de aanpak van armoede en de transitie in de jeugdzorg. Deze projecten en vraagstukken hebben gemeen dat ze vragen om financile expertise om bij te dragen aan een succesvol resultaat.
Dit vertaalt zich allemaal naar het team Financieel Advies en Beleid; een nauwkeurige (door)berekening is van essentieel belang om de financin solide te houden. Dit doe je natuurlijk als teamleider niet alleen maar met je 28 directe financile collegas en inhoudelijke vakspecialisten.
Lees meer over de Gemeente Breda
De Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring in een managementrol in een overheidsorganisatie (o.a. teamleider afdelingshoofd). Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzpers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzper te laten starten. Genteresseerde zzpers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. NB: Indien u zich als zzper laat detacheren via uw eigen BV dan dient u op verzoek per ommegaande de volgende bewijsstukken te kunnen overleggen: Geldig Uittreksel KvK van de BV; een arbeidsovereenkomst waaruit duidelijk moet worden dat de BV aan alle werkgeversverplichtingen voldoet en dat u als zzper maandelijks loon uitgekeerd krijgt vanuit de BV; een individuele verklaring vanuit Belastingdienst waarmee verklaard wordt dat er een arbeidsrelatie tussen de ZZP BV en de werknemer/bestuurder van de ZZP BV bestaat.
- De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2024 is vastgesteld op 233.000. Voor de topfunctionarissen zonder dienstbetrekking is de hoogte van het bezoldigingsmaximum gekoppeld aan de duur van de functievervulling in kalendermaanden. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van 30.800 per maand voor de eerste zes maanden en 23.400 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2024 voor de eerste twaalf kalendermaanden 221. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
De Wensen
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van financin (bijvoorbeeld bedrijfseconomie of finance & control). Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als leidinggevende van een financieel team binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv
- Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
- Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Daadkracht Visie Mensgericht Oplossingsgericht De datum 12 november is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
Remote Work :
No